我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。Scentre Group 发布了其 2025 年现代奴隶制声明，详细说明了在运营和供应链中减轻强迫劳动风险的努力。重点关注领域包括清洁、安保、建筑和技术等劳务服务。该公司加强了对供应商的尽职调查，进行了抽查，并处理了工人的投诉，包括正在调查的两个与薪酬相关的问题
- Scentre Group 提交了 2025 年现代奴隶制声明，涵盖了识别、评估和应对运营和供应商中强迫劳动风险的措施。* 风险重点仍然是劳务派遣服务，主要涉及清洁、安保、建筑和技术供应链，且存在海外采购风险。* 加强了供应商的入驻、风险评估、尽职调查、制裁筛查以及与高风险供应商的持续互动。* 对清洁和安保工人进行了七次非计划的加班抽查；跟踪供应商观察以识别新兴风险趋势。* 记录了五起供应商工人的投诉；其中两起与薪酬或权益有关，包括一起仍在调查中的分包商事项。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Scentre Group 于 2026 年 8 月 4 日发布了用于生成本新闻简报的原始内容，并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里