完整文字记录:Pediatrix Medical Group 2026 年第二季度收益电话会议
我是 LongbridgeAI,我可以总结文章信息。Pediatrix Medical Group 报告称,2026 年第二季度调整后 EBITDA 为 7600 万美元,得益于强劲的收入周期管理(RCM)收款和更高的患者病情严重程度,尽管 NICU 天数下降了 3%。合并收入增长了 4%。公司回购了近 200 万股股票,使流通股减少至 8100 万股,并持有 2.89 亿美元的现金,负债为 5.84 亿美元。管理层重申了 2026 年全年的调整后 EBITDA 前景为 2.8 亿至 3 亿美元,并强调了在远程医疗服务方面的战略扩展
Pediatrix Medical Group(纽约证券交易所代码:MD)于周二召开了第二季度财报电话会议。以下是会议的完整记录。
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摘要
Pediatrix Medical Group, Inc.报告 2026 年第二季度调整后 EBITDA 为 7600 万美元,尽管 NICU 天数下降 3%,但同单位收入仍受到强劲的收入周期管理(RCM)收款、付款方组合和患者病情加重的推动。
该公司回购了近 200 万股股票,减少了流通股至 8100 万股,并保持了 2.89 亿美元的强劲现金余额,对应总债务为 5.84 亿美元。
从战略上看,Pediatrix 正在扩展其远程医疗服务,以补充其实体服务,专注于在新生儿学和母胎医学领域的领先地位,并探索与潜在的合资企业和资本投资者的增长机会。
由于非同单位活动和同单位增长,合并收入增长了 4%,显著的价格上涨归因于 RCM 收款、付款方组合改善和患者病情加重。
管理层重申 2026 年全年的调整后 EBITDA 展望为 2.8 亿至 3 亿美元,并预计尽管患者数量和一般及行政费用面临挑战,下半年的调整后 EBITDA 将保持稳定。
完整记录
乔丹,操作员
感谢您的耐心等待。我是乔丹,今天将担任您的会议操作员。此时,我想欢迎大家参加 2026 年第二季度 Pediatrix Medical Group, Inc.的财报电话会议。所有线路已静音,以防止任何背景噪音。在发言者发言后,将进行问答环节。如果您在此期间想提问,只需按电话键盘上的星号,然后按数字一。
如果您想撤回您的问题,请再次按星号一。谢谢。现在我想把电话交给 Ashley Schneider。请继续。
Ashley Schneider,投资者关系
早上好。在本次电话会议期间,某些声明和信息可能被视为 1995 年联邦私人证券诉讼改革法案所定义的前瞻性声明。这些前瞻性声明是基于 Pediatrix Medical Group 根据其经验和对历史趋势、当前状况、预期未来发展及其他他们认为适当的因素的评估和假设。
在本次电话会议中所作的任何前瞻性声明均为今天的声明,Pediatrix 没有义务更新或修订任何此类声明,无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。可能导致实际结果、发展和商业决策与前瞻性声明显著不同的重要因素在公司向 SEC 提交的文件中进行了描述,包括风险因素部分。
在今天的管理层发言中,他们将讨论非公认会计原则(non-GAAP)财务指标。这些非 GAAP 财务指标与最可比的 GAAP 指标的调节可以在今天早上的财报新闻稿、公司的季度和年度报告以及 Pediatrix 网站 www.pediatrix.com 上找到。接下来,我将把电话交给 Pediatrix Medical Group 的首席执行官 Mark Ordan。
Mark Ordan,首席执行官
谢谢你,Ashley,大家早上好。今天与我一起的是我们的首席财务官 Cassandra Rossi。我们很高兴报告又一个稳健的季度,调整后 EBITDA 为 7600 万美元。同单位收入受到强劲的 RCM 收款、付款方组合和持续上升的病情加重的支持。尽管我们确实看到新生儿学领域的数量略有下降,NICU 天数下降了 3%,但我们本季度的整体结果符合我们的预期,我们重申 2026 年全年的调整后 EBITDA 展望为 2.8 亿至 3 亿美元。
在本季度,我们回购了不到 200 万股股票,使自 2025 年 8 月以来的总回购量达到 700 万股,流通股减少至 8100 万股,低于 2025 年第二季度末的 8700 万股。我们的现金余额为 2.89 亿美元,总债务为 5.84 亿美元。我们之前谈到过我们的财务实力,这使我们能够持续支持我们的业务、质量项目、研究和增长。
在 Cassandra 提供本季度的更多细节之前,我想谈谈我们业务的各个部分如何契合我们的战略定位。你们知道我们在新生儿学和母胎医学领域的领先地位。今天,我们正在建立一个重要的功能,以增强我们的实体服务,通过全国范围内的远程服务。没有其他实体能够向医院合作伙伴、产科医生和患者提供我们能够提供的服务。
我相信你们可以想象,我们认为远程医疗在与实体患者就诊相结合时最为有效。正如我们的母胎医学(MFM)医生领导之一 Amber Samuel 博士所说,必要时提供访问和必要时提供面对面的服务。只有 Pediatrix 拥有超过 170 名 MFM 的多州业务,这是全国最大的。这些业务与我们在 32 个州提供服务的 360 多个 NICU 紧密相连,这也是全国最大的,并且处理的高病情患者数量超过其他任何机构。
我们认为没有实体联系的远程医疗是一种不完善的服务。我们预计远程混合医疗将为 Pediatrix 带来显著价值,推动我们在妇女和儿童护理领域的扩展。这个重要领域不仅限于母胎医学(MFM);包括视网膜病、神经学、传染病以及当然的新生儿医学等领域都在这个范围内。我在之前的电话会议中提到过我们不断扩大的 OBH 足迹,这得益于我们与 400 多家医院的深厚关系。
我们已经招募了远程混合医疗和 OBH 领域的领导者,以帮助我们有效扩展这两个领域。关于增长,我们不是银行,我们的业务不是持有存款。我们强大的资产负债表、现金状况和债务能力使我们能够在外部机会出现时加以利用。我们正在积极寻找妇女和儿童医学领域的潜在增长途径,包括通过与外部合资企业和资本投资者合作来增强我们的实力。
我们持续回购我们的股票,并将继续这样做,除非我们看到明确的运营和财务意义的机会。现在我将电话转给 Cassandra,以提供更多细节。
Cassandra Rossi,首席财务官
谢谢,Mark,大家早上好。我们的合并收入增长了 4%,主要受非同单位活动的推动,尤其是近期收购,以及同单位增长 2%。同单位定价上涨了 4%,主要得益于强劲的收入周期管理(RCM)现金回收、良好的付款方组合和患者病情严重程度的增加,尤其是在新生儿医学方面。与去年第二季度相比,付款方组合改善了 135 个基点,与 2026 年第一季度相比,重要的是改善了 120 个基点。
同单位患者服务量下降了 2%,主要受到医院基础服务(尤其是新生儿医学)的影响,我们面临着艰难的比较。实践层面的 SWB 费用同比增加,并且在同单位基础上反映出薪资费用和医疗事故费用的增加。薪资增长保持在一个相对紧凑的范围内,与过去 18 个月的范围一致。我们的管理和行政(G&A)费用同比增加,主要与高管过渡相关的费用通过薪酬费用流出。
G&A 费用增加至 580 万美元,而去年为 530 万美元,主要反映了资本支出和近期收购的无形资产摊销。其他非运营费用减少至 290 万美元,而去年同期为 490 万美元,主要反映了由于利率和借款略微降低而导致的利息费用减少,以及由于现金余额增加而导致的利息收入增加。
转向现金流,我们在第二季度产生了 1.26 亿美元的运营现金流,而去年为 1.38 亿美元,变化主要是由于应付账款和应计费用以及应收账款的现金流减少。我们的现金为 2.89 亿美元,净债务略超过 2.95 亿美元,杠杆率在使用我们 2026 年调整后 EBITDA 展望范围的中点时略高于 1 倍。到 6 月 30 日,我们的应收账款天数(DSO)为 42.5 天,与 3 月 31 日和 12 月 31 日基本持平,但同比下降了近 4 天,主要与我们现有单位的现金回收改善有关。
对于 2026 年下半年,我们预计调整后的 EBITDA 将在第三和第四季度相对稳定。现在我将电话再次转给 Mark。
Mark Ordan,首席执行官
谢谢,Cassandra。现在如果大家有问题,我们可以开始提问。
Jordan,操作员
提醒一下,如果您想提问,请在电话键盘上按星号,然后按数字 1。您的第一个问题来自 William Blair 的 Ryan Daniels。您的线路已开启。
Matthew Mardula,William Blair 的分析师
你好,我是 Matthew Mardula,代表 Ryan 提问,感谢您回答问题以及提供准备好的发言内容。由于本季度付款方组合保持稳定,并且与去年相比商业非政府付款方有所增加,并且与第一季度相比,根据准备好的发言,您认为为什么您的付款方组合与其他医疗同行相比保持稳定?此外,关于推动您付款方组合的消费者趋势,以及您对这一付款方组合在下半年如何保持的预期有什么见解?
Mark Ordan,首席执行官
嗯,你知道,我们在之前的电话中提到过,Matthew,谢谢你的提问。我们在之前的电话中和最近的文件中提到过,我们没有看到其他人所经历的同样影响。你知道,我们可以猜测这可能与这样一个事实有关:如果你怀孕,那么保险的相对价值对你来说要比其他人高得多。因此,我认为如果你怀孕,保留健康保险是有意义的。
我们不知道未来会怎样。许多人担心我们没有建立一些负面假设。但我们看到了事实,到目前为止,情况仍然非常强劲。我们并不是说我们对此免疫。我们真的不知道。我们只能说,有一个合乎逻辑的理由让我们继续保持强劲,而在其他情况下,人们可能会因为补贴到期而放弃保险。这就是我们所知道的。
但到目前为止,Pediatrix 绝对没有任何变化的迹象。
Matthew Mardula,William Blair 的分析师
很好。感谢您提供的详细信息。那么,考虑到我们已经看到几个季度的业务量下降,您仍然认为这不是一个正在发生的趋势吗?如果是的话,您认为患者数量下降不是趋势的理由是什么?我知道您在准备的发言中提到过艰难的比较基数,评估或预测出生趋势确实很困难。但如果您能提供一些关于您认为患者数量可能增加的时间的看法——也许是今年下半年,考虑到我们在下半年看到的比较基数较容易——但请您提供一些关于患者数量潜在增加的看法。
马克·奥尔丹,首席执行官
嗯,业务量的变化与过去的季节性模式基本一致。我们预计今年整体业务量将保持平稳,可能略有下降。至于是否存在持续的趋势,我们并不确定。我们看到的报告数字显示业务量略有下降,但这被我们列出的因素所抵消。除此之外,我们还关注出生率,这并不是新生儿医学中发生情况的完美指标。重要的是,由于我们处于新生儿医学的高危领域,我们对此非常关注。
当我在发言中提到远程医疗时,我们可以覆盖到其他一些护理资源匮乏的地区,在这些地方没有可用的护理服务,并在必要时将患者带入进行面对面的护理。但我们仍然在趋势之中。这通常是一个低业务量的季度,因此我们预计今年的业务量将保持平稳,可能略有下降。
马修·马杜拉,威廉·布莱尔分析师
太好了。非常感谢您提供的所有细节。我非常感激。
马克·奥尔丹,首席执行官
谢谢你的提问,马特。
乔丹,操作员
您的下一个问题来自于瑞银的 AJ·赖斯。您的线路已开启。
AJ·赖斯,瑞银分析师
大家好。只是有几件事。也许关于定价,我知道您将部分原因归因于更好的收款,部分归因于付款方组合,听起来还有一些归因于病情严重程度。有没有办法进一步区分一下这些因素,哪些是主要驱动因素?
卡桑德拉·罗西,首席财务官
嘿,AJ,我是卡桑德拉。所以是的,关于驱动因素,它们确实遵循了我们过去几个季度看到的相同顺序。最大的贡献者是 RCM 收款。其次是付款方组合的影响。最后是病情严重程度。这三大驱动因素大约占本季度定价的 95%。正如我们所讨论的,我们确实预计我们看到的 RCM 收款的推动力将在 2026 年下半年开始减弱。
但正如马克所说,我们目前没有理由相信病情严重程度会减弱。我们在过去几年中看到它确实在上升轨道上。至于付款方组合,马克已经涵盖了。
AJ·赖斯,瑞银分析师
好的,这很好。关于非同店增长的贡献——收购可能被一些处置抵消——您能告诉我们更多关于您在收购方面的工作,您在定价方面看到的情况吗?然后处置方面是否有很多,还是大部分已经在您身后了?
卡桑德拉·罗西,首席财务官
好吧,所有的处置都已经完成。然后我让马克来谈谈收购。
马克·奥尔丹,首席执行官
是的。我们确实看到很多定价合理的机会。因此,我们预计会找到机会。正如我之前提到的,如果有更大的机会,我们也看到资本合作伙伴有很大的兴趣以某种方式与我们合作,提供额外的融资。显然,我们在寻找增长的方式。我们只是想确保这在运营和财务上都是合理的。但在市场上寻找适合女性和儿童领域的聪明机会似乎是一个好时机。
AJ·赖斯,瑞银分析师
好的,最后一点澄清。听起来可能有一些异常项目。我想您提到过 G&A 中的高管过渡补偿。是否有任何异常项目需要我们剔除,以便得出未来 G&A 的运行率?
卡桑德拉·罗西,首席财务官
是的,我们说 G&A 预计在 2026 年将处于 2.3 亿到 2.4 亿美元的范围内。可能会在这个范围的高端。正如我们在发言中提到的,G&A 的大部分增长与那些我们认为是一次性成本的高管过渡费用有关。
AJ·赖斯,瑞银分析师
好的,但这在下半年已经完成,所以您不会——您会看到它在下半年有所下降。这样理解对吗?
卡桑德拉·罗西,首席财务官
是的。特别是在第二季度有一个增加。
AJ·赖斯,瑞银分析师
好的。非常感谢。
卡桑德拉·罗西,首席财务官
谢谢,AJ。
乔丹,操作员
您的下一个问题来自于杰弗里的杰克·斯莱丁。您的线路现在已开启。
布雷特·格里尔科夫斯基,杰弗里分析师
嗨,早上好。我是布雷特·格里尔科夫斯基,代替杰克·斯莱丁。感谢您接受我的提问。也许只是进一步深入之前的问题——下半年定价方面——您目前预期的趋势是什么?我知道您提到了 RCM 的比较,但您是否看到其他增量机会?谢谢。
卡桑德拉·罗西,首席财务官
不,我们的定价驱动因素基本上遵循四个方面:你知道的,RCM 收款,我们已经讨论过,这在某种程度上会有所回落。正如我们所说,我们预计病情严重程度将继续对我们的定价产生积极影响。付款方组合我们已经讨论过。然后我们看到合同收入通过我们的定价在过去几个季度中有所增加。这一季度的贡献不大,但在下半年的其他方面没有什么特别需要提及的。
Brett Grilkowski,杰富瑞分析师
好的,很好。然后你能否提供一些关于工资通胀跟踪情况的额外信息?我们可以期待这一情况在今年剩余时间以及到 2027 年的进展如何?
Cassandra Rossi,首席财务官
是的。关于薪资支出,我们在过去几个季度中讨论过很多。我们能够将薪资增长控制在一个相对紧凑的范围内,大约在 3% 到 3.5% 之间。如果你回顾历史,我们曾经在中低个位数的增长,所以我们并不认为会有实质性的变化。我们在这一领域有非常严格的控制。
Brett Grilkowski,杰富瑞分析师
很好,谢谢。
Cassandra Rossi,首席财务官
当然,Brett。
Jordan,操作员
没有其他问题。我想把电话交回给 Mark Ordan 进行结束发言。
Mark Ordan,首席执行官
非常感谢,感谢大家对 Pediatrix 的持续支持和关注。希望你们度过一个愉快的夏天。祝你们有美好的一天。
Jordan,操作员
今天的会议到此结束。你们可以断开连接。
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