2026 年首届友邦保险医疗峰会汇聚了医疗、政府和商业领域的领导者，旨在延长新加坡的健康寿命并推动有意义的长寿发展

新加坡，2026 年 8 月 12 日/美通社/ -- 友邦保险新加坡今天成功举办了首届友邦医疗峰会 2026，汇聚了来自新加坡的 700 多名政策制定者、临床专家、技术创新者和企业领袖，地点位于新加坡瑞吉酒店。此次峰会以 “有意义的长寿：通过公私合作推进整体健康” 为主题，成为应对新加坡快速老龄化人口的社会、金融和基础设施挑战的国家平台。

活动荣幸地邀请到 卫生部政策与发展常务秘书赖维琳女士 作为嘉宾，发表了开幕主题演讲。

随着新加坡人口的老龄化，寿命延长、医疗费用上升、慢性疾病发病率增加以及护理时间延长，给医疗系统的可持续性带来了越来越大的压力。应对这些日益复杂的挑战需要在医疗融资、提供和体验方式上进行根本性的转变。

“随着新加坡人寿命的延长，我们的共同关注点必须从单纯地增加生命年限，转向为这些年限增添生命。可持续的长寿需要从反应性医疗转变。我们在友邦保险新加坡相信，缩小寿命与健康寿命之间的十年差距是一个无法仅靠单一部门解决的挑战。这需要深度整合的公私合作伙伴关系，以协调医疗融资、临床老年科学、数字创新和行为科学，”友邦保险新加坡首席执行官黄思琪女士 表示。

“通过倡导预防性护理和跨生态系统的合作，我们致力于赋能新加坡人，不仅保障他们的财务未来，还保障他们的身体和心理活力，使他们能够过上更健康、更长久、更美好的生活，” 她补充道。

通过集体行动构建可持续的医疗生态系统

友邦医疗峰会汇聚了来自医疗、保险和政策领域的领导者，探讨了公私合作伙伴关系如何成为应对成本上升的主要防线。稳定长期医疗成本的最有效杠杆是将整个系统从反应性、以治疗为驱动的护理转向预防、早期干预和持续健康管理。

讨论还强调，健康长寿需要全社会的共同努力。医疗、保险、雇主、政府、社区和个人必须共同努力，塑造能够让新加坡人过上更长、更健康和更有意义生活的环境。

从治疗疾病到预防疾病：围绕健康寿命重新定义医疗

虽然新加坡人期望平均寿命为 80.2 岁，但他们期望健康状况在 70.2 岁时开始下降 [1]，这意味着他们在健康不佳的状态下度过整整十年，这一差距在年轻人群体中尤为明显。

最近的友邦长寿研究还发现，超过一半的新加坡人（51%）现在将长寿视为一种担忧，而非机会，反映出对如何健康老龄化的日益不确定。

在这种背景下，友邦医疗峰会探讨了新加坡如何通过推进预防医疗、加速早期干预、利用数字创新以及加强公私部门之间的合作，来实现从治疗疾病到促进健康长寿的转变，以缩小寿命与健康寿命之间的十年差距。

利用人工智能和技术推动更健康的长寿

在友邦医疗峰会上，来自健康技术、数据科学和数字创新领域的领先声音探讨了人工智能、数据分析、精准医学和连接健康技术如何将医疗从反应性、偶发性治疗转变为预防性、持续性、个性化的护理。

从人工智能驱动的健康服务和预测分析到精准老年医学和消费者可穿戴设备，专家们强调技术如何使健康风险的早期识别成为可能，解锁预防医疗，并赋予个人个性化的洞察力，以更好地掌控自己的健康。与会者还强调，技术的最大价值不仅在于生成更多数据，而在于将洞察转化为有意义的行动，帮助人们过上更健康、更长久的生活。

为更长久、更美好的生活设计健康行为

演讲者强调，仅靠技术是不够的。尽管医学的进步不断改善医疗，但更好的健康结果最终依赖于帮助人们在整个生命过程中养成更健康的行为。行为科学成为促进健康长寿的关键推动力，友邦医疗峰会探讨了如何支持个人每天做出更健康的决策，以及如何设计系统、激励和环境，使健康习惯更容易、更可持续和更有回报。

工作场所作为健康长寿最重要的前线之一

友邦长寿研究发现，新加坡人将长寿视为不仅仅是活得更长——他们希望在晚年保持活跃、独立和有意义，所有年龄段的大多数人都表示希望在能够工作的情况下继续工作。随着更长的工作生涯成为一种愿望和经济现实，保持整个职业生涯的良好健康变得越来越重要。

友邦保险健康峰会探讨了工作场所如何成为塑造长期健康结果的最具影响力的环境之一。由于个人在工作中花费了大量时间，工作场所为促进预防健康、鼓励更健康的行为以及支持超越传统员工福利的长期福祉提供了独特的机会。

“我们的员工队伍是新加坡最大的资产之一，保护他们的健康不能仅在疾病发生时才开始。随着人们的生活和工作时间越来越长，雇主在创造支持终身活力的环境方面扮演着越来越重要的角色。我们必须重新定义工作场所的福祉——不仅仅是可有可无的员工福利，而是对更健康的员工队伍、强大的企业以及新加坡长期经济韧性和竞争力的战略投资。通过将预防健康和福祉融入工作场所，我们可以帮助更多新加坡人保持健康、保持生产力，并更长久地过上有意义的生活，”友邦保险新加坡公司企业解决方案首席官 Kenneth Tan 先生 表示。

– 结束 –

关于友邦保险

友邦保险集团有限公司及其子公司（统称 “友邦” 或 “集团”）是最大的独立上市泛亚人寿保险集团。它在 18 个市场拥有业务——在中国大陆、香港特别行政区、泰国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、柬埔寨、印度尼西亚、缅甸、新西兰、菲律宾、韩国、斯里兰卡、台湾（中国）、越南、文莱和澳门特别行政区设有全资分支和子公司，并在印度拥有 49% 的合资企业。此外，友邦在中国邮政人寿保险股份有限公司中持有 24.99% 的股份。

现在的友邦保险业务最早于 1919 年在上海成立，已有一个多世纪的历史。根据人寿保险保费，它在亚洲（不包括日本）是市场领导者，并在大多数市场中占据领先地位。截至 2025 年 12 月 31 日，其总资产为 3450 亿美元。

友邦通过提供一系列产品和服务，包括人寿保险、意外和健康保险以及储蓄计划，满足个人的长期储蓄和保护需求。集团还为企业客户提供员工福利、信用人寿和养老金服务。通过遍布亚洲的代理商、合作伙伴和员工的广泛网络，友邦为超过 4400 万份个人保单持有人和超过 1600 万名团体保险计划的参与成员提供服务。

友邦保险集团有限公司在香港联合交易所主板上市，股票代码为 “1299”（港币交易）和 “81299”（人民币交易），其美国存托凭证（一级）在场外市场以 “AAGIY” 为交易代码。

[1] 我们活得越久，越担心：友邦保险长寿研究发现新加坡人对长寿的看法更多是焦虑而非机遇（2026 年 7 月 23 日）。友邦保险新加坡。可在： https://www.aia.com.sg/en/about-aia/media-centre/press-releases/2026/aia-longevity-study-finds-singaporeans-view-longevity-with-more-anxiety-than-opportunity

[2] 香港特别行政区指香港特别行政区。

[3] 澳门特别行政区指澳门特别行政区。

来源 友邦保险新加坡