我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。星展集团控股正在寻找接替主席 Peter Seah 的继任者，后者已辞去国家工资委员会的职务。文章回顾了 Seah 五十年的职业生涯，强调了他从销售执行官到花旗银行、华侨银行和星展集团控股的关键领导角色的崛起。他广泛的董事会成员资格包括新加坡科技工程公司、凯德集团、新加坡航空和淡马锡，以及众多公共服务荣誉
[新加坡] 随着大华银行开始寻找长期董事长彼得·西亚的继任者，是时候回顾这位资深企业领袖在银行业及其他领域的诸多成就和贡献。
彭博社周三（8 月 19 日）关于大华银行领导层计划的报道，紧随人力部宣布 79 岁的彼得·西亚因 “个人原因” 立即辞去国家工资委员会（NWC）主席职务。
彼得·西亚·林华是谁，他是如何成为东南亚最重要的董事会人物之一的？《商业时报》追溯了他五十年职业生涯中的重要节点。
早年生活与银行基础
1964 年，西亚进入新加坡大学（现称新加坡国立大学 NUS），1965 年转入新成立的工商管理系（现称 NUS 商学院）。他于 1968 年获得工商管理学士（荣誉）学位。
1968 年，他以销售执行官的身份开始了职业生涯，加入了英国殖民地商贸代理公司 Harper Gilfillan。
西亚的第一个金融职位是在 1969 年加入花旗银行，最终晋升为花旗银行在文莱的国家负责人。
现代化 OUB，扩展董事会角色
1977 年，西亚加入当时的海外联合银行（OUB），这是新加坡主要的家族创办商业银行之一。
他于 1991 年被任命为首席执行官和副董事长，领导执行运营，直到 2001 年 OUB 被大华银行（UOB）以 100 亿新元的并购方式收购。
除了银行业务，西亚还参与了国家和工业治理。他的一些显著成就包括：
1995 年： 因对公共服务的贡献获得公共服务奖章。
1998 年： 在 1998 年 Sembcorp Industries 成立时被任命为董事会成员，并于 1999 年担任非执行主席。
1999 年： 因担任金融和银行小组委员会主席而获得公共服务星奖。
高级董事会角色：ST 工程、凯德集团、LASALLE、新加坡健康服务
在 2001 年底 UOB-OUB 合并后，西亚从银行业退休，转向高级董事会和企业转型角色，包括在 ST 工程、淡马锡、LASALLE、凯德集团和新加坡健康服务的职位。
2001 年： 被任命为新加坡科技集团（STPL）的总裁兼首席执行官。加入 ST 工程和房地产集团凯德集团的董事会。
2002 年： 被任命为 ST 工程的董事长。
2004 年： 淡马锡重组 STPL，结束西亚作为首席执行官的执行任期。
2005 年： 加入淡马锡顾问小组，直到 2010 年。
2007 年： 被任命为 LASALLE 艺术学院的董事长，至今仍担任该职务。
2009 年 1 月： 晋升为凯德集团的副董事长。
2009 年 4 月： 被任命为新加坡健康服务（SingHealth）的董事长。
2009 年 11 月： 加入大华银行控股和大华银行担任非执行董事。
大华银行，新加坡航空
2010 年代标志着西亚重返亚洲银行业中心，同时扩展国家政策责任。
2010 年： 接替高文辉成为大华银行集团的非执行董事长。在担任 Sembcorp Industries 董事长的 11 年任期后退休，期间 Sembcorp 转型为专注于能源、水务和海洋的集团。
2012 年： 因经济贡献被授予杰出服务勋章。
2013 年： 退休担任 ST 工程董事长。在他担任董事长期间，ST 工程的收入从 2002 年的 26.2 亿新元增长到 2012 年的 63.8 亿新元。
2015 年： 退休担任凯德集团副董事长。被任命为新加坡国家工资委员会（NWC）主席，并加入新加坡航空（SIA）的董事会。
2017 年 1 月： 担任新加坡航空的董事长。
2017 年 12 月： 获得印度董事协会的杰出会员称号——这是来自东盟的首位获得者。
2021 年 1 月： 被任命为总统顾问委员会（CPA）成员，并辞去新加坡健康服务董事长职务。
2021 年 8 月： 被授予尼拉乌塔玛勋章（With Distinction），这是新加坡最高的平民荣誉之一。
2026 年 8 月： 在担任 NWC 主席 11 年后辞去职务。
目前，他仍担任大华银行、新加坡航空和 LASALLE 的董事长。他仍是总统顾问委员会的成员，并在 GIC 董事会担任董事，担任人力资源与组织委员会主席和投资策略委员会副主席。