我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。凯利服务 2026 年数据中心薪资指南指出，劳动力短缺是美国数据中心扩张的主要瓶颈。由于人工智能投资，预计 2026 年的资本支出将超过 7000 亿美元，90% 的运营商提到人手不足，这可能导致一半交付的延迟或取消。该指南强调了显著的薪资差异，全国运营领导的中位数薪资为 178,000 美元，而调试经理的中位数薪资为 135,000 美元
- 凯利发布了 2026 年数据中心薪资指南，指出劳动力短缺是美国数据中心建设的主要瓶颈。* 五大美国数字基础设施提供商的资本支出预计将在 2026 年超过 7000 亿美元，主要受人工智能投资驱动。* 90% 的运营商表示人员短缺是一个关键限制；约一半的 2026 年美国交付面临延迟或取消的风险。* 薪资差异范围为 46 个百分点，从硅谷的薪资高于全国平均水平 34.2% 到奥马哈低于全国平均水平 11.8%。* 全国中位数包括数据中心运营领导的薪资为 178,000 美元，调试项目经理为 135,000 美元，施工经理为 128,000 美元。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被视为财务、投资或法律建议。凯利服务公司通过 GlobeNewswire 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：202608251126PRIMZONEFULLFEED9815723），并对此信息承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）