我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。墨式烧烤宣布对其学徒计划进行增强，旨在到 2027 年底在其 4200 多家自营餐厅中安置一名学徒。该举措支持公司运营 7000 个门店的目标，并计划在 2026 年开设 350-370 家新餐厅。该计划与 Guild 合作已有十年，帮助近 25000 名员工追求无债务教育，显著降低员工流失率并促进内部领导力发展
Chipotle 正在扩大其学徒和教育项目，以加深其内部领导力管道，为计划到 2027 年的餐厅增长做准备。
- 增强的学徒项目支持 Chipotle 的长期目标，即从内部培养餐厅领导者
- 该公司与 Guild 的十年合作帮助近 25,000 名员工追求无债务教育，支持职业发展和 Chipotle 的长期增长
, /PRNewswire/ -- Chipotle Mexican Grill (NYSE: CMG) 今天宣布对其学徒项目进行增强，更加重视人才发展、加强餐厅运营和准备领导者以支持公司的持续增长。
随着公司朝着在美国和加拿大运营 7,000 家餐厅的长期目标迈进，它预计将在 2026 年开设 350 到 370 家新餐厅。为了支持其扩张，公司计划在 2027 年底之前在其超过 4,200 家自营餐厅中放置一名学徒，以加强支持其不断扩大的管理基础设施。
目前，学徒支持约四分之三的 Chipotle 餐厅。将这一模式扩展到整个餐厅组合将为员工提供更多晋升机会，同时在组织内部建立更深的管理梯队。
超过 85% 的 Chipotle 餐厅经理最初是作为员工开始他们的职业生涯，这突显了公司从内部晋升的承诺。学徒角色是成为总经理的重要桥梁，帮助高绩效员工监督餐厅运营、发展团队并维护 Chipotle 的运营标准。Chipotle 的职业发展路径为员工提供了从员工到总经理，最终进入现场和区域角色的清晰路线图。
"我们招聘的每一位员工都有潜力成为未来的餐厅领导者，" 首席法律和人力资源官 Ilene Eskenazi 表示。"从内部培养领导者使我们能够为员工创造有意义的职业，同时确保每家餐厅都由了解我们文化和对卓越客户体验承诺的人领导。"
除了建立 Chipotle 未来总经理的管道外，学徒在高峰期和周末提供额外的领导和人员覆盖，帮助团队专注于运营执行。该角色还帮助建立更强的团队文化，同时在餐厅和数字场合提供更一致的客户体验。通过对关键领域（包括培训和数字制作线）负责，学徒使总经理能够更有效地分配职责，提高数字执行能力，并始终如一地提供 Chipotle 的款待标准。拥有学徒的餐厅通常也能获得更好的运营评分，这有助于长期改善餐厅经济。
通过教育培养领导者
今年是由 Guild 支持的 Cultivate Education 项目的第十个周年。过去十年，该项目已成为 Chipotle 领导战略的基石，帮助员工获得教育、技能和信心，以推动他们的职业发展。
过去十年 Cultivate Education 的关键里程碑包括：
- 近 25,000 名 Chipotle 员工已注册教育项目
- 超过 14,000 名员工已完成教育项目
- 57% 的毕业生获得了大学学位，而 43% 获得了证书
符合条件的 Chipotle 员工可以追求完全在线的学士和副学士学位、证书、训练营、语言学习、高中完成和大学准备项目。Chipotle 为特定大学学位项目支付 100% 的学费，并提供每年最多$5,250 的额外教育机会或学费报销。员工在整个教育过程中还会获得一对一的辅导，并可以通过 Guild 获得符合条件的在职培训学分。
这一投资也增强了 Chipotle 的劳动力。注册 Cultivate Education 的员工的年平均流失率比未参与的同龄人低 66%，晋升的频率约为 1.4 倍，显示出教育对留任和职业发展的影响。
"十年前，Chipotle 对其员工的潜力进行了早期投资。今天，参与 Cultivate Education 的员工正在进入业务关键角色，并且留任时间更长。这些结果正在增强公司在扩张过程中的实力，并支持客户体验。Guild 很自豪能与 Chipotle 合作，继续开创员工投资，改变职业生涯并培养其业务所需的领导者，" Guild 首席执行官 Bijal Shah 表示。
随着 Chipotle 在美国和加拿大的持续扩张，其最大的竞争优势仍然是与其共同成长的人。通过投资于领导力发展、教育和清晰的职业路径，Chipotle 正在培养将推动其下一个篇章的领导者。
要了解更多关于 Chipotle 的职业信息，请访问 careers.chipotle.com。符合条件的员工可以在 chipotle.guildeducation.com 探索 Cultivate Education 的福利。
一个为成长和创新而建的工作场所
Chipotle 对投资员工和培养成长与创新文化的承诺持续获得外部认可。该公司最近在 Fast Company 的 2026 年最佳创新工作场所名单中排名第二，该名单表彰在各个层面上展现出强烈承诺以鼓励和发展创新的组织。Chipotle 还被评选为 TIME 的 2026 年全球最佳公司名单，该名单基于员工满意度、收入增长和可持续性透明度来认可全球表现优异的公司。
关于 Chipotle
Chipotle Mexican Grill, Inc.（纽约证券交易所代码：CMG）通过提供负责任采购、经典烹饪、真实食材的健康食品，致力于培养一个更美好的世界，不使用人工色素、香料或防腐剂。截至 2026 年 6 月 30 日，Chipotle 在美国、加拿大、英国、法国、德国和中东地区拥有超过 4200 家餐厅，是唯一一家在美国、加拿大和欧洲拥有并运营所有餐厅的同类规模餐饮公司。Chipotle 拥有近 140,000 名热衷于提供优质顾客体验的员工，是食品行业的长期领导者和创新者。Chipotle 致力于让其食品对每个人更具可及性，同时继续作为一个展现明确目标的品牌，引领数字化、技术和可持续商业实践。欲了解更多信息或在线下单，请访问 www.chipotle.com。
前瞻性声明
本新闻稿中的某些声明属于 1995 年《私人证券诉讼改革法》定义的前瞻性声明，包括关于 Chipotle 的学徒计划和 2027 年目标、我们预计在 2026 年开设的新餐厅数量、Chipotle 计划开设 7000 家餐厅的目标以及这些投资对我们的人才、运营和业务增长的预期好处。我们使用 “目标”、“预期”、“期待”、“相信”、“可能”、“有潜力”、“寻求” 等词语及类似术语来识别前瞻性声明。本新闻稿中的前瞻性声明基于截至本声明日期可获得的运营、财务和竞争信息，我们不承担更新这些前瞻性声明的义务。这些声明受到风险和不确定性的影响，可能导致实际结果与声明中描述的结果存在重大差异，包括竞争激烈的劳动力市场，这影响我们吸引和留住合格员工的能力，政府法律和法规对我们员工、雇佣实践、餐厅设计和建设以及食品或酒精饮料销售的影响，以及我们在 SEC 报告中不时描述的其他风险，包括我们的 10-K 表格年度报告和 10-Q 表格季度报告，所有报告均可在我们网站的投资者关系页面 ir.chipotle.com 上获取。
来源：Chipotle Mexican Grill