我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。开市客于 2026 年 10 月 13 日批准了其 2027 财年高管奖金计划。CEO 的基础奖金定为 120 万美元，与销售额和税前收入目标各 50 万美元挂钩。其他高管获得 40 万美元的基础奖金，并采用类似的绩效指标。支付金额范围为目标的零至 120%，并设有环境和社交绩效的额外激励
- 开市客于 2026 年 10 月 13 日批准了其 2027 财年高管奖金计划。
- CEO 的 120 万美元基础奖金包括销售额和税前收入目标各 50 万美元。
- 其他高管有资格获得 40 万美元的基础奖金，其中各 16 万美元与销售额和税前收入目标挂钩。
- 每项销售额和税前收入目标的支付金额范围为目标金额的零至 120%。
- 环境和社交绩效指标为 CEO 提供高达 20 万美元的奖励，其他高管则高达 8 万美元。 免责声明：本新闻简报由 Public Technologies (PUBT) 使用生成式人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确及时的信息，但此 AI 生成的内容仅用于信息目的，不应被解释为财务、投资或法律建议。开市客（Costco Wholesale Corporation）通过美国证券交易委员会运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0000909832-26-000100），发布日期为 2026 年 10 月 16 日，并对其中的信息承担全部责任。© 版权所有 2026 - Public Technologies (PUBT) 原始文档：此处