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type: "Topics"
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url: "https://longbridge.com/zh-CN/topics/43257127.md"
description: "2026 年 同济大学取消长聘，只是一个开始。两年内，985 高校将全面跟进；五年内，211 全部铺开，普通一本试点。这几乎是个必然趋势，原因不复杂，就两条。第一，博士太多了。 现在博士扩招到什么程度？有教授一年能带出两三个博士，甚至更多。等这批人毕业涌进高校，一个普通讲师岗位放出来，能收到几百份简历。供给过剩，高校自然有了挑人的底气和筹码。以前是学校求着优秀博士来，现在是博士求着学校给个坑位。 长聘制？在供需面前，就是个可以随时取消的福利。第二，成果套路化太严重。 早几年发一篇 SCI 还能让人高看一眼，现在大家都会 “套模板”——换数据、换模型、换变量，论文流水线作业。成果水涨船高，但含金量被严重稀释。高校看明白了：与其花大价钱养一批只会灌水的 “永久教授”，不如改成 “定期考核、能上能下”。至于怎么考核？论文、项目、帽子，一个都不能少。更狠的预判在后面：国自然面上项目，将取代青年基金，成为青椒考核的 “新及格线”。 以前拿个青基就能喘口气，现在青基成了入场券。想留下来？必须拿面上。而面上的难度，你懂的。说白了，高校正在从 “铁饭碗” 转向 “合同工”。卷，才刚刚开始。 两年后回头看，同济今天的改革，可能就是整个高校圈 “去长聘化” 的发令枪。十年寒窗换铁饭碗——这个梦，该醒了。"
datetime: "2026-08-06T23:40:45.000Z"
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author: "[浩浩荡荡地](https://longbridge.com/zh-CN/profiles/19784218.md)"
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# 2026 年 同济大学取消长聘，只是一个开始。两年内，985 高校将全面跟进；五年内，211 全部铺…


## 评论 (6)

- **贼头 · 2026-08-07T00:53:52.000Z · 👍 1**: 只是取消教职人员长聘，行政人员还是铁饭碗啊。
  - **浩浩荡荡地** (2026-08-07T08:10:38.000Z): 一样会取消哦，时间问题。总不能一刀切呀
  - **沉思的韭菜** (2026-08-08T04:02:28.000Z): 事业单位都没取消，行政人员不会变，上次 5 年大改只是换了个名头把有行政职能参公或非公单位改成公益一二类参公单位职能回收其他的没啥变化人员都转专技了活少干了收入还高了
  - **浩浩荡荡地** (2026-08-08T05:34:29.000Z): 社保都能破产，有什么不可能的


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