沛齊公司 (PAYX.US) 2026 年第二季度業績電話

CEO John Gibson 報告第二季度穩健業績，收入增長 18%，調整後營業收入增長 21%，得益於卓越運營能力和人工智能整合。他強調了 Paycor 收購和整合的戰略進展，並預計 2026 財年將實現 1 億美元的成本協同效應。

John Gibson 討論了 PEO 業務的強勁表現，中個位數員工增長和接近創紀錄的保留率。他指出客户勞動力水平穩定，市場競爭激烈，尋找合格人才面臨挑戰。

John Gibson 概述了 Paychex 的 AI 驅動計劃，包括生成式 AI 合規平台和成功的 Agenix AI 試點。他強調了 SurePayroll、Paychex Flex 和 Paycor 平台的整合，以提升 HCM 解決方案。

CFO Bob Schroeder 報告總收入增長 18% 至 16 億美元，管理解決方案收入增長 21%，PEO 和保險解決方案收入增長 6%。他指出客户持有資金的利息增加 51%，營業收入利潤率為 41.7%。

Bob Schroeder 重申 2026 財年指導，預計管理解決方案、PEO 和保險收入處於預期範圍的低端，調整後稀釋每股收益增長 10-11%。他預計本年度的有效所得税率約為 24%。

CFO Bob Schroeder 解決了與 Paycor 整合相關的挑戰，估計與去年相比增長貢獻為 8-9%，並強調成本協同效應和客户保留的進展。

CFO Bob Schroeder 討論了收入增長驅動因素，指出價格實現和產品滲透強勁，但由於交易規模較小和前期銷售減少，每客户收入略低。

CEO John Gibson 解釋了 Paychex 的定價策略，強調固定費用組成部分和跨平台的戰略審視，以適應當前就業形勢。

CFO Bob Schroeder 確認來自 Paycor 投資組合的增量實現包含在未來指導中，強調戰略長期投資定位。

CFO Bob Schroeder 澄清指導調整原因，強調強勁執行和宏觀穩定，PEO 超出預期，管理解決方案略低於計劃。

CEO John Gibson 討論了客户價格敏感性，指出潛在客户選擇較低套餐的趨勢，同時為現有客户保持價值主張。

CFO Bob Schroeder 提供第三季度指導，預計總收入增長 18%，並在 Paycor 整合方面取得進展，預計管理解決方案有機增長加速。