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title: "Netflix 獨特的薪酬策略：揭示這家流媒體巨頭支付經理、工程師和總監的薪酬水平"
description: "Netflix 通過推出廣告層和削減成本重新奪回了領先的流媒體服務地位。該公司向潛在員工提供具有競爭力的薪資，基本工資範圍從 72,000 美元到 1 百萬美元不等。Netflix 不提供績效獎勵或獎金，而是專注於提倡自由和責任。該公司目前在其招聘頁面上列出了超過 400 個空缺職位。"
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url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/108971513.md"
published_at: "2024-02-29T20:43:05.000Z"
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# Netflix 獨特的薪酬策略：揭示這家流媒體巨頭支付經理、工程師和總監的薪酬水平

> Netflix 通過推出廣告層和削減成本重新奪回了領先的流媒體服務地位。該公司向潛在員工提供具有競爭力的薪資，基本工資範圍從 72,000 美元到 1 百萬美元不等。Netflix 不提供績效獎勵或獎金，而是專注於提倡自由和責任。該公司目前在其招聘頁面上列出了超過 400 個空缺職位。

**Netflix Inc**（納斯達克股票代碼：NFLX）在經歷了早些時候的用户流失導致股價下跌後，重新奪回了流媒體王座。

公司的廣告層推出在扭轉局面中發揮了重要作用，同時密碼整頓計劃、裁員和成本削減措施也起到了幫助作用。儘管招聘速度遠低於過去，但 Netflix 在向潛在人才提供薪資待遇時並不吝嗇。

**需要了解的內容：** 儘管 Netflix 不公開薪資細節，但公司需要在提交給美國勞工部外國勞工認證辦公室的工作簽證申請中披露薪資待遇。

據《商業內幕》報道，這家流媒體巨頭在過去兩年向潛在員工提供的基本工資待遇範圍從 72,000 美元到 1 百萬美元不等，涵蓋了近 650 份申請的薪資待遇。

這些薪資數據不包括基於股票的補償或福利，但仍然為我們提供了有關 Netflix 願意向潛在員工提供什麼待遇的寶貴見解。該公司目前在其招聘頁面上列出了 400 多個空缺職位。 以下是 Netflix 一些職位的中位工資情況：

-   **執行助理，內容和企業活動**：$82,326
    
-   **內容戰略與分析助理**：$139,179
    
-   **非編劇後期製作總監**：$172,328
    
-   **產品設計師**：$184,080
    
-   **分析工程師**：$184,850
    
-   **數據工程師**：$192,941
    
-   **性能工程師**：$238,192
    
-   **研究科學家**：$260,666
    
-   **iOS UI 基礎經理**：$266,926
    
-   **高級產品研究員，消費者洞察**：$399,000
    
-   **高級分析工程師**：$430,250
    
-   **高級數據工程師，會員資格**：$540,000
    
-   **身份工程經理**：$775,000
    
-   **增長數據科學與工程總監**：$1,000,000
    

Netflix 與其他大型科技公司不同之處在於，它不提供員工績效獎勵或獎金。Netflix 的高管們認為獎金會阻礙創新，而是致力於促進自由和責任。

該公司努力確保員工的薪酬具有競爭力，接近行業範圍的頂端，根據員工的資質而定。 此外，它還允許員工每年決定他們希望以多少現金和股票作為補償。

考慮到近年來 Netflix 股票的波動性，這對 Netflix 員工可能會產生很大影響。Netflix 股價在 2022 年下跌了約 51%。然而，去年股價上漲約 65%，並且在 2024 年已經有了強勁的開局。截至撰寫本文時，根據 Benzinga Pro 的數據，Netflix 股價上漲了 0.23%，達到 597.85 美元。

*閲讀下一篇：如何提升你的薪水 - 前高盛招聘人員建議 “讓他們回答一個簡單問題”*

*圖片來源：Shutterstock.*

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