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title: "積極踐行可持續發展理念，李寧 2024 年 MSCI ESG 評級上升至 BBB"
description: "李寧在 2024 年 MSCI ESG 評級中提升至 BBB 級，反映其在環境、社會責任和企業治理方面的努力與成就。自 2006 年發佈首份企業社會責任報告以來，李寧持續發佈 ESG 報告，併成立 ESG 管理委員會，致力於可持續發展。公司通過創新綠色材料和技術，推動產品性能提升，支持可持續生活方式，展示全降解鞋等環保產品，成為行業的領軍者。"
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published_at: "2024-10-15T06:21:16.000Z"
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# 積極踐行可持續發展理念，李寧 2024 年 MSCI ESG 評級上升至 BBB

> 李寧在 2024 年 MSCI ESG 評級中提升至 BBB 級，反映其在環境、社會責任和企業治理方面的努力與成就。自 2006 年發佈首份企業社會責任報告以來，李寧持續發佈 ESG 報告，併成立 ESG 管理委員會，致力於可持續發展。公司通過創新綠色材料和技術，推動產品性能提升，支持可持續生活方式，展示全降解鞋等環保產品，成為行業的領軍者。

近日，國際權威指數機構摩根士丹利資本國際公司（MSCI）公佈 2024 年最新的環境、社會及管治（ESG）評級結果，李寧 ESG 評級升至 BBB 級。

MSCI ESG 評級深度評核企業在環境保護、社會責任和企業管治方面的表現，是廣受全球投資機構認可的 ESG 評價體系之一。本次 MSCI ESG 評級提升，充分顯示了李寧在 ESG 管理方面的不懈努力與顯著成果。

早在 2006 年，李寧發佈第一份企業社會責任報告；2014 年主動發佈第一份 ESG 報告，已連續 10 年發佈 ESG 報告；2021 年，李寧成立 ESG 管理委員會並確立可持續發展願景和策略。長期以來，李寧集團踐行 “不斷超越自我以實現產品和運營的可持續性，讓員工、企業、社會和自然和諧發展，共築更健康美好的世界” 的可持續發展願景，在環保產品探索、綠色運營落地、社會責任承擔、企業治理等方面積極行動，收穫了諸多成果，實現 “每一步 都向前”。

## 不斷創新突破，探索多元綠色環保產品方案

作為國內體育用品和紡織鞋服行業的領軍企業之一，李寧公司通過材料與科技創新，推動李寧產品專業性能提升，支持更出色的運動表現，同時探索多元環保產品落地方案，為消費者提供更多綠色選擇，支持並鼓勵可持續生活方式。

![1李寧超輕21跑鞋相比前代碳足跡進一步降低.png](https://imageproxy.pbkrs.com/https://img.zhitongcaijing.com/image/20241015/1728972758414070.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg "1728972758414070.png")

李寧超輕 21 跑鞋相比前代碳足跡進一步降低

李寧注重綠色材料的創新及應用，通過技術研發，促進行業可持續向前。2024 年 5 月，李寧首次對外展示了全降解鞋，樣品經權威機構檢測，全鞋降解率超過 80%，李寧也成為最早在專業運動鞋上做到全降解的中國運動品牌。

李寧公司已擁有包括䨻絲科技、䨻底材、GCR 及 GCU 在內的綠色低碳材料。相較於傳統橡膠等底材，李寧公司 2023 年通過使用 GCR、GCU、䨻底材的使用，分別降低碳排放約 1500 噸、438 噸以及 1176 噸。

![2李寧在專業運動鞋上實現了全降解的突破.jpg](https://imageproxy.pbkrs.com/https://img.zhitongcaijing.com/image/20241015/1728972776134715.jpg?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg "1728972776134715.jpg")

李寧在專業運動鞋上實現了全降解的突破

在服裝產品方面，李寧公司通過循環利用廢材，讓塑料瓶完成了從廢棄垃圾到環保紗線再到服裝的蜕變。2023 年，李寧公司共使用了約 2839 噸再生環保紗線，碳減排量達到 2731 噸。在 2023-2024 賽季的中國男子籃球職業聯賽（CBA）中，李寧通過使用回收塑料瓶製成的環保紗線生產賽服，共製作約 6400 套賽服，共回收超 166400 個塑料瓶，身體力行推動環保回收的同時，藉助專業運動賽場，宣揚帶動環保理念。

## 依託智能化高效升級，持續深入綠色運營

除了產品端不斷向新的綠色實踐，李寧還通過數字智能的技術和清潔能源的使用，實現企業更全面的向綠髮展。

在企業園區和物流基地，李寧啓用了智能化辦公系統，通過調整照明、空調新風系統、推廣節水設施等方法，減少電力及水資源消耗。在上海嘉定李寧華東智慧物流中心，李寧積極建設 “黑燈工廠”，在無照明條件下運行，探索降低倉庫能耗的有效路徑。

李寧還積極探索門店的低碳運營，上海李寧中心旗艦店在設計與運營中深度融合了環保理念——使用以秸稈為基底的秸板和高回收比例的亞克力等環保建材和回收材料，調整了照明方案，相較傳統方案燈光數量降低 18%，還搭建實時能耗監測和智慧控制系統，店內用電設備可智能切換，預計每年減少二氧化碳排放 13.5 噸。

![3上海李寧中心旗艦店碳數據看板.png](https://imageproxy.pbkrs.com/https://img.zhitongcaijing.com/image/20241015/1728972802670636.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg "1728972802670636.png")

上海李寧中心旗艦店碳數據看板

綠色事業需要全員同心，共同推進，李寧積極攜手供應鏈合作伙伴，不斷優化綠色供應鏈。李寧公司自 2020 年起對主要供應商開展碳盤查工作。截至 2023 年，共計完成約 40 家供應商的碳排查工作。此外，李寧持續對供應商開展能源和碳排放管理培訓，共同探討節能減碳規劃，為制定供應商及產品碳足跡減排計劃奠定基礎。

本着對社會負責的嚴肅態度，李寧公司不斷完善供應商化學品使用管理的相關規定。作為 “有害化學物質零排放基金會（ZDHC）” 創立品牌之一，李寧公司已形成受限物質（RSL）企業標準，要求全部供應商簽署符合性聲明並全程監控，引導價值鏈使用更安全的化學品，帶動上下游合作伙伴，努力實現綠色共創，價值共贏。

## 員工、企業、社會、自然四位一體，踐行社會責任塑造可持續未來

在企業社會責任方面，李寧公司始終秉持 “員工、企業、社會、自然和諧發展” 的企業價值觀，以可持續的理念實現員工、企業、社會多方之間的共贏。

李寧公司嚴格保障員工在招聘、晉升、多元化與反歧視等層面的合法權益；優化薪酬福利體系，加強人才培養和發展的力度，為業務高質量發展提供強有力的人才支撐。此外，李寧還持續搭建健康、可持續的福利體系，組織多元的員工關懷活動，提升員工的幸福感和滿意度。

自創立以來，李寧公司積極承擔社會責任，以實際行動展現企業擔當。作為體育運動企業，長期以來，李寧積累了大量體育運動資源，秉持 “以體育人” 的理念，李寧公司將自身優勢資源投入青少年體育事業之中，實現體育教育普及和體育人才培養的全流程覆蓋。以公益為初心，以體育為載體，李寧不斷激勵和支持青少年在運動中找到自己的熱愛。

![4李寧長期支持青少年體育事業(1).png](https://imageproxy.pbkrs.com/https://img.zhitongcaijing.com/image/20241015/1728972952526722.png?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg "1728972952526722.png")

李寧長期支持青少年體育事業

在社會救助方面，李寧公司在社會緊急突發事件中積極響應，捐款捐物，與災區人民同心抗災，共克時艱。

今年 6 月，全球品牌數據與分析公司凱度集團發佈 2024 年凱度 BrandZ 可持續發展品牌 50 強完整榜單，李寧公司憑藉在可持續領域的持續投入與顯著成果登榜，位列第 15 名，居同行業首位。此次 MSCI ESG 評級提升，是對李寧長期投入可持續發展長期努力和取得成果的又一肯定。

作為高度負責任的企業公民，未來，李寧公司將繼續堅定可持續發展方向，堅持務實態度，以有序有力的行動推動可持續願景逐步落地，在環境保護、社會責任、企業治理方面不斷精進，實現 “每一步 都向前”！

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