半導體景氣旺 去年第 4 季電子零組件製造業職缺數破 2 萬大關

主計總處 27 日發布 11 月底工業及服務業職位空缺相關統計結果，由於人工智慧（AI）商機大爆發，供應鏈人力需求擴增，去年第 4 季製造業職缺率 3.04%，創近三年最高；其中與半導體相關的電子零組件製造業職缺數更突破 2 萬個大關，來到 20,476 個。不過，由於房地產不景氣，不動產職缺率 2.69%，則是近 18 年來最低。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，去年第 4 季半導體所屬的電子零組件業職缺率 3.12%，電腦電子產品業（資通產品）及光學製品製造業的職缺率也升至 4.42%，兩者都創 2022 年 8 月以來最高，也就是兩年多來最高，主因受惠於 AI 及高效能運算需求熱絡，這也使得製造業職缺率升至 3.04％，同創 2 年多來最高。

反觀不動產業，由於央行去年祭出選擇性信用管制等一波波打炒房措施，使房市降溫，而也因房地產不景氣影響，去年第 4 季不動產業的人力需求減少，職缺率也降至 2.69%，為近 18 年最低。

至於餐飲業、住宿業的人力需求仍高，職缺率分別達到 3.52%、5.65%。

譚文玲表示，整體觀察工業及服務業廠商職缺概況，去年第 4 季職缺數 24.7 萬人，職缺率 2.82% 兩者皆比去年 8 月時略減。

譚文玲還提到，主計總處統計的「職位空缺」，指的是企業已對外或可立即對外公開徵人，但尚未找到適任人員的現有職缺，不含遇缺不補、預估缺或內部遷補的職缺，主要用於呈現當時勞動需求狀況或就業機會。

譚文玲指出，廠商職位空缺逾半來自員工離職、退休等流動因素，但景氣波動、產業結構改變等經濟面因素亦為影響職位空缺數變動的重要原因。因此，職位空缺為經濟運行常有現象，並不完全等同於人力短缺難以補實的缺工。