TSA 工會起訴 Noem 剝奪其談判權

運輸安全管理局（TSA）員工的工會正在起訴國土安全部長克里斯蒂·諾姆，因為她表示將終止去年簽署的集體談判協議。

美國政府僱員聯合會（AFGE）認為諾姆沒有權力終止已經授權的七年合同，指責該部長在工會代表政府員工提起多起訴訟後對其進行打擊。

“2024 年的集體談判協議為期七年，並允許有限的中期談判。該集體談判協議與其他協議一樣，是一份具有約束力的合同，” 工會在訴狀中寫道。

工會進一步稱這一舉動是 “特朗普政府對原告 AFGE 的報復行為，因為其行使了第一修正案的權利，提起訴訟以保護聯邦員工。”

國土安全部（DHS）上週首次公開了這一舉動，儘管諾姆上個月簽署了撤銷合同的命令。

在該公告中，DHS 還對工會提出了多項指控，包括 TSA 員工 “將不再把辛苦得來的錢交給一個不代表他們的工會。”

DHS 還聲稱，在 86% 的機場，TSA 有更多的官員在處理工會事務而不是篩查乘客——這一點 AFGE 表示在數學上是不可能的。

AFGE 表示諾姆 “明確針對 AFGE，毫無證據地聲稱 AFGE 正在損害運輸安全官員”，幷包含了 “關於 AFGE 官員使用公職時間的虛假聲明。”

“諾姆部長決定撤銷 2024 年集體談判協議、中途終止集體談判並終止現有申訴，違反了美國憲法的第一和第五修正案，是任意和反覆無常的，且違反法律，” 他們在訴狀中寫道，提出了根據行政程序法以及這兩項修正案的主張。

TSA 員工並沒有享有其他所有聯邦員工所擁有的完整第五條權利，儘管拜登政府通過 2021 年的行政行動授予了這些權力。

眾議員貝尼·湯普森（民主黨 - 密西西比州）和參議員布萊恩·沙茨（民主黨 - 夏威夷州）已提出立法，旨在將 TSA 員工置於與所有其他聯邦員工相同的薪酬和工人權利制度之下。