--- title: "Stride (LRN) 第四季度每股收益躍升 36%" description: "Stride（紐約證券交易所代碼：LRN），一家提供 K-12 和職業學習平台的在線教育供應商，於 2025 年 8 月 5 日發佈了 2025 財年第四季度的財報。頭條新聞：Stride 表現顯著超出預期，非公認會計原則每股收益（EPS）為 2.29 美元，超出預期 28.7%，並且" type: "news" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/251883984.md" published_at: "2025-08-06T18:04:44.000Z" --- # Stride (LRN) 第四季度每股收益躍升 36% > Stride（紐約證券交易所代碼：LRN），一家提供 K-12 和職業學習平台的在線教育供應商，於 2025 年 8 月 5 日發佈了 2025 財年第四季度的財報。頭條新聞：Stride 表現顯著超出預期，非公認會計原則每股收益（EPS）為 2.29 美元，超出預期 28.7%，並且 Stride ( NYSE:LRN ) , an online education provider offering K-12 and career learning platforms, released its Q4 FY2025 earnings on August 5, 2025. The headline news: Stride delivered significant outperformance, with non-GAAP earnings per share ( EPS ) of $2.29, surpassing estimates by 28.7%, and ... ### Related Stocks - [LRN.US - K12國際學校](https://longbridge.com/zh-HK/quote/LRN.US.md) ## Related News & Research | Title | Description | URL | |-------|-------------|-----| | Stride (LRN) 提高的利潤預期和創紀錄的註冊人數對股東的意義 | Stride (LRN) 公佈了超出預期的 2026 財年第二季度業績，重申了全年收入展望，並上調了調整後的營業收入指引。該公司經歷了創紀錄的註冊人數，特別是在職業學習領域，這支持了其投資敍事。然而，關於資金波動和註冊上限的風險仍然存在。分 | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/276015348.md) | | 09:21 ETBerger Montague PC 正在調查 Stride, Inc.的董事會是否存在違反信託責任的行為（NYSE: LRN） | Berger Montague PC 正在調查 Stride, Inc. 的董事會是否存在對公司及其股東的信託責任潛在違反。調查的重點是董事會是否未能對 Stride 關於其運營和財務表現的公開聲明提供適當的監督。尋求更多信息的股東可以直接 | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/275331105.md) | | 巴靈頓重申對 Stride（LRN）的買入評級 | Barrington 分析師 Alexander Paris 重申了對 Stride (LRN) 的買入評級，目標價為 125.00 美元。Paris 是一位五星級分析師，成功率為 66.20%，同時也覆蓋消費防禦行業的其他公司。Strid | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/273244570.md) | | 截止日期臨近：Stride, Inc. (LRN) 的股東如果遭受損失，建議聯繫 Frank R. Cruz 律師事務所以瞭解證券欺詐訴訟 | Stride, Inc. (LRN) 的股東如果遭受損失，建議聯繫 Frank R. Cruz 律師事務所，關於一起證券欺詐集體訴訟。作為主要原告參與的截止日期為 2026 年 1 月 12 日。訴訟指控 Stride 誇大了入學人數，並未 | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/272113711.md) | | 曾經虧損的 Stride, Inc. (LRN) 股東有機會主導證券欺詐訴訟 | 霍華德·G·史密斯律師事務所宣佈，遭受 Stride, Inc.（紐約證券交易所代碼：LRN）損失的投資者有機會領導一起證券欺詐集體訴訟。訴訟指控 Stride 誤導投資者，通過誇大註冊人數、削減員工成本、忽視合規要求、壓制舉報人以及失去學 | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/271834063.md) | --- > **免責聲明**：本文內容僅供參考，不構成任何投資建議。