<p>Concorde International Group Ltd. 宣佈實施其 2025 年股權激勵計劃，此計劃已於 2025 年 10 月 1 日獲得公司董事會和薪酬委員會的批准。新計劃允許向員工、顧問和董事分配 A 類普通股，獎勵將由委員會自行決定。該計劃包括期權、限制性股票和限制性股票單位，每項授予的條款、績效標準和條件由委員會設定。所有獎勵將通過書面協議記錄，並受英屬維爾京羣島法律管轄。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Concorde International Group Ltd. 於 2025 年 10 月 1 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001213900-25-094684），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

CIGL

<p>Concorde International Group Ltd. 已於 2025 年 10 月 1 日推出其 2025 年股權激勵計劃，該計劃已獲得董事會和薪酬委員會的批准。該計劃允許向員工、顧問和董事分配 A 類普通股，獎勵由委員會自行決定。它包括期權、限制性股票和限制性股票單位，條款和條件由委員會設定。所有獎勵將通過書面協議進行記錄，並受英屬維爾京羣島法律管轄</p>

<p>Concorde International Group Ltd. has announced the implementation of its 2025 Equity Incentive Plan, following approval by the company’s Board of Directors and Compensation Committee on October 1, 2025. The new plan allows for the allocation of Class A Ordinary Shares to employees, consultants, and directors, with awards to be determined at the discretion of the committee. The plan includes options, restricted shares, and restricted share units, with the terms, performance criteria, and conditions of each grant set by the committee. All awards will be documented through written agreements and governed by the laws of the British Virgin Islands. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Concorde International Group Ltd. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001213900-25-094684), on October 01, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Concorde International Group Ltd. 宣佈實施其 2025 年股權激勵計劃，此計劃已於 2025 年 10 月 1 日獲得公司董事會和薪酬委員會的批准。新計劃允許向員工、顧問和董事分配 A 類普通股，獎勵將由委員會自行決定。該計劃包括期權、限制性股票和限制性股票單位，每項授予的條款、績效標準和條件由委員會設定。所有獎勵將通過書面協議記錄，並受英屬維爾京羣島法律管轄。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Concorde International Group Ltd. 於 2025 年 10 月 1 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001213900-25-094684），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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協和國際集團有限公司公佈了 2025 年股權激勵計劃，以獎勵員工、董事和顧問