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title: "湯臣倍健回應 “職場霸凌” 事件：未發現被投訴人存在反覆針對性、惡意對待行為"
type: "News"
locale: "zh-HK"
url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/261469912.md"
description: "湯臣倍健於 10 月 16 日發佈聲明，回應廣州麥優員工投訴職場霸凌事件。經過全面調查，未發現被投訴人存在反覆針對性或惡意對待行為，無法認定為職場霸凌。調查過程中，工會及勞動監察大隊也介入，確保調查的客觀公正。"
datetime: "2025-10-16T14:10:51.000Z"
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# 湯臣倍健回應 “職場霸凌” 事件：未發現被投訴人存在反覆針對性、惡意對待行為

10 月 16 日，湯臣倍健發佈關於子公司廣州麥優 “員工投訴職場霸凌” 相關事宜的聲明。經全面核查，相關情況如下：廣州麥優已就楊某某投訴職場霸凌一事啓動專項調查，通過與涉事雙方及團隊同事訪談、調閲工作記錄等方式釐清事實，未發現被投訴人存在反覆針對性、惡意對待行為，無法認定為職場霸凌。為保證調查客觀、公正，公司所在地工會及勞動監察大隊也已介入並完成問詢及調查。

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