<p>坎特伯雷帕克控股公司已對其之前的 8-K 表格進行了修訂，澄清根據董事會的建議，未來的薪酬表決將每三年舉行一次，直到至少 2031 年股東年會，除非董事會另有決定。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。坎特伯雷帕克控股公司於 2025 年 10 月 17 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001437749-25-031232），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

坎特伯雷帕克控股

<p>坎特伯雷帕克控股公司已修訂其之前的 8-K 表格，聲明未來的薪酬表決將每三年進行一次，直到至少 2031 年股東年會，除非董事會另有決定。此修訂遵循了董事會的建議</p>

<p>Canterbury Park Holding Corporation has filed an amendment to its previous Form 8-K, clarifying that, in line with its Board of Directors’ recommendation, future Say-on-Pay votes will be held on a triennial basis until at least the 2031 Annual Meeting of Stockholders, unless the Board decides otherwise. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Canterbury Park Holding Corporation published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001437749-25-031232), on October 17, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>坎特伯雷帕克控股公司已對其之前的 8-K 表格進行了修訂，澄清根據董事會的建議，未來的薪酬表決將每三年舉行一次，直到至少 2031 年股東年會，除非董事會另有決定。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。坎特伯雷帕克控股公司於 2025 年 10 月 17 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001437749-25-031232），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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坎特伯雷帕克控股公司對 6 月 10 日提交給 SEC 的文件進行了修訂