Ekso Bionics 授予股權獎勵並更新高管的遣散條款
Ekso Bionics Holdings Inc. 已向高管 Scott Davis、Jerome Wong 和 Jason Jones 授予新的股權獎勵，包括完全歸屬的限制性股票單位（RSUs）和基於公司業績的虛擬績效股票單位（Phantom PSUs）。更新後的離職協議確保在無故解僱的情況下，繼續支付六個月的薪水（Davis 為九個月），並在控制權變更期間支付一次性款項。該消息由 Public Technologies 生成，僅供參考
Ekso Bionics Holdings Inc. 已批准對高管 Scott Davis、Jerome Wong 和 Jason Jones 的新股權獎勵和離職協議。這些高管分別獲得了涵蓋 80,000 股、19,500 股和 15,000 股的限制性股票單位（RSUs），所有股票在授予日期時均已完全歸屬。此外，他們還獲得了基於業績的虛擬股票單位（Phantom PSUs），分別為 185,000 股、40,000 股和 32,000 股名義股份，這些股份將在公司控制權變更和股價達到至少 7.50 美元的情況下，在五年內歸屬。新的離職協議規定，如果公司在控制權變更期間無故終止僱傭，仍將繼續支付六個月的基本工資（Davis 為九個月）。如果在控制權變更期間公司無故終止僱傭或高管因正當理由辭職，則高管將獲得相當於九個月基本工資（Davis 為 18 個月）的一次性支付，並在同一期間內享有醫療保險。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Ekso Bionics Holdings Inc. 於 2025 年 11 月 07 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001437749-25-033889），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏
