
HireQuest 預測 2026 年的勞動力市場將保持穩定,並更加註重技能

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HireQuest Inc. 預測 2026 年美國勞動力市場將保持穩定,強調技能勞動和靈活角色。報告預測招聘將保持平衡,沒有劇烈的激增或下降,地區趨勢顯示東南部的工業需求, Midwest 的製造業復甦,以及西海岸的人工智能機會。分析強調了僱主和員工優先事項之間的戰略重置和對齊
HireQuest Inc. 發佈了其 2026 年美國勞動市場展望,預測在經歷了幾年的市場波動後,將迎來穩定和戰略重置的時期。該報告基於來自 HireQuest Direct、Snelling 和 MRI Network 品牌的 400 多個辦公室的數據,強調了對熟練勞動力、靈活合同職位的 renewed demand,以及僱主與員工優先事項之間日益重視的一致性。分析預測,2026 年不會出現劇烈的招聘激增或下降,而是一個平衡的就業市場,靈活的熟練崗位和以價值為導向的就業將佔主導地位。地區趨勢包括東南部和中南部的強勁工業需求,中西部的製造業反彈,西南部的建築和能源增長,山西地區的穩定物流招聘,西海岸的人工智能和數據中心機會激增,以及東北部的保守 “完美契合” 招聘。免責聲明:本新聞簡報由公共技術公司(PUBT)使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息,但此 AI 生成的內容僅供參考,不應被解讀為財務、投資或法律建議。HireQuest Inc. 於 2025 年 11 月 18 日通過 PR Newswire(參考 ID:CL26577)發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容,並對此信息的準確性承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司(PUBT)

