Chegg 提高了首席財務官 David Longo 的薪水，並授予其 100 萬美元的留任獎金
Chegg Inc. 已批准首席財務官 David Longo 的新薪酬協議，生效日期為 2025 年 11 月 16 日。Longo 的年基本工資將增加至 750,000 美元，每季度將獲得 250,000 美元的留任獎金。如果因控制權變更而被非自願解僱，他將獲得額外的 500,000 美元交易獎金。Longo 還被授予 500,000 股限制性股票單位和最多 500,000 股基於業績的限制性股票單位。免責聲明：此 AI 生成的內容僅供信息參考，不構成財務建議
Chegg Inc. 已批准首席財務官 David Longo 的新薪酬協議。自 2025 年 11 月 16 日起，Longo 的年基本工資將增加至 750,000 美元。他還將有資格獲得四個季度的留任獎金，每個獎金為 250,000 美元，前提是他在 2026 年的指定日期之前繼續任職。如果因控制權變更而被非自願解僱，Longo 將獲得額外的 500,000 美元交易獎金遣散費。此外，他還獲得了 500,000 股限制性股票單位，分三年歸屬，以及最多 500,000 股與股價障礙掛鈎的基於業績的限制性股票單位，歸屬期為 36 個月。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Chegg Inc. 於 2025 年 11 月 20 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001364954-25-000142），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏
