我是 LongbridgeAI，我可以總結文章信息。Uber Eats 和 DoorDash 已同意向澳大利亞的快遞員支付每小時最低工資 31.30 澳元，這對許多人來説是 25% 的增長。該協議待批准，將於 2026 年 7 月生效，並將零工工作者的收入與臨時員工對齊。該協議還包括意外保險和記錄訪問。這一舉措是因為澳大利亞將零工工作者法律分類為 “類似員工”，允許進行工資談判。該協議被視為零工經濟勞動權利的重大轉變
澳大利亞的食品配送工人將很快看到他們的小時工資提高到最低標準，這得益於 Uber Eats（納斯達克：UBER）、DoorDash（紐約證券交易所：DASH）與該國運輸工人聯合會之間達成的協議。該提議確保快遞員每小時不少於 31.30 澳元（約合 20.19 美元），這對許多之前按單計酬而非按工作時間計酬的工人來説，約增加了 25%。
該協議在公平工作委員會批准後，預計將在 2026 年 7 月生效，並將零工經濟工作者的收入與澳大利亞的臨時員工收入對齊。這是一項大膽的舉措，有人稱其為全球零工經濟勞動權利的首創。
去年，澳大利亞中左翼政府發揮了關鍵作用，合法地將零工工作者分類為 “類似員工”，賦予他們談判最低工資和工作條件的權利。這一框架為當前協議奠定了基礎，使澳大利亞在全球零工勞動辯論中脱穎而出。
除了工資調整外，該協議還要求 Uber Eats 和 DoorDash 提供意外保險，允許工人訪問記錄，並披露每個配送任務的詳細信息。運輸工人聯合會全國秘書長邁克爾·凱恩將此描述為對那些在不穩定的零工系統下苦苦掙扎的工人的 “改變人生” 的變化。
來自前線的聲音，例如堪培拉的騎手烏薩夫·巴塔賴，突顯了舊模式的代價，司機們在低工資和不穩定的訂單流驅動下，忍受疾病和惡劣天氣。他的敍述描繪了零工工作的嚴酷現實，強調了該協議的重要性。
Uber Eats 在澳大利亞和新西蘭的董事總經理埃德·基欽將該協議框架視為 “現代工作形式的現代法律” 的演變，強調這一新安排旨在提供保護與靈活性的平衡。
這一發展還緊隨悉尼的 Menulog 最近退出本地市場，Uber Eats 和 DoorDash 成為澳大利亞食品配送行業的主導應用程序。它們為遵守新的勞動標準所做的財務和運營調整可能會在整個行業產生連鎖反應。
澳大利亞這一先例如何影響其他地方的零工經濟勞動談判尚待觀察，但目前來看，它標誌着配送平台在補償和管理其勞動力方面的顯著轉變。