--- title: "富士通推出 “富士通體育加速器計劃”，旨在通過體育與科技的結合創造新的價值" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/268120193.md" description: "富士通推出了 “富士通體育加速器計劃”，這是一個全球性倡議，旨在通過與初創企業和公司合作，促進體育領域的創新。該計劃旨在提升運動員表現、促進健康、吸引粉絲、振興地區並支持社會包容。申請將於 12 月 1 日開放，入選公司將在 2026 年 2 月公佈。富士通將在 2026 財年開始提供培訓設施和概念驗證項目的支持" datetime: "2025-12-01T15:41:26.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/268120193.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/268120193.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/268120193.md) --- # 富士通推出 “富士通體育加速器計劃”，旨在通過體育與科技的結合創造新的價值 日本川崎，2025 年 12 月 1 日 -（JCN Newswire）- 富士通今天宣佈推出 “富士通體育加速器計劃”，這是一個全球合作伙伴共創計劃，旨在推動體育領域的新創新。 通過富士通加速器，富士通與初創企業和其他公司合作，利用人工智能和量子計算等前沿技術創造新業務並解決挑戰。該新計劃旨在擴大企業體育的價值和變現潛力。它將通過結合富士通的體育團隊和運動員（包括美式足球、女子籃球和田徑隊）及設施的優勢，與合作伙伴公司的創新技術和理念相結合來實現這一目標。通過共創，該計劃旨在在體育及娛樂、旅遊和商品等相關領域創造新價值，並建立企業體育生態系統。 富士通將於 12 月 1 日開始招募希望參與新業務創立的新合作伙伴。入選公司將在 2026 年 2 月的路演活動後確定。概念驗證（PoC）計劃將從 2026 財年開始。 通過該計劃促進的各種合作，富士通將繼續推動 “改善人們的福祉”，這是其重要性領域中不可或缺的貢獻之一。除了通過長期支持各種團隊和運動員來促進體育，富士通還將進一步加速與地方社區的合作，並鼓勵員工參與。 申請主題 1\. 運動員和團隊提升 \- 改善運動員表現和成績的措施（例如，訓練支持、心理健康支持等） \- 團隊運動的數據分析和收集 2\. 福祉 \- 針對從運動員到普通參與者和當地居民的廣泛人羣的健康促進倡議 \- 改善鍛鍊習慣和鼓勵開始鍛鍊計劃的努力 3\. 粉絲參與提升 \- 增強企業體育團隊和運動員吸引力的措施，以及吸引粉絲的策略 \- 利用團隊知識產權的商品銷售、改善觀賽體驗和數字粉絲參與項目 4\. 區域振興 \- revitalization of areas around home arenas and grounds. 與地方社區（地方政府、教育機構、商業區等）合作進行商業規劃 \- 旅遊規劃，特別是與川崎地區相關的倡議 5\. 社會包容性 \- 各類人羣（殘奧運動、適應性運動）參與體育的機會，為小學生和初中生提供體育體驗，以及俱樂部活動支持 6\. 運營和商業基礎 \- 體育管理平台、企業體育收入模型、活動管理、贊助商可見性、場館數字化轉型規劃，以及運動員第二職業支持 富士通的體育團隊 富士通管理着多支體育團隊，包括美式足球隊 “富士通前鋒”、女子籃球隊 “富士通紅波” 和田徑隊。這些團隊培養了許多旨在爭奪國家和世界冠軍的頂尖運動員。運動員在從事體育活動的同時，作為富士通的全職員工，體現了公司的價值觀和社會使命。 1\. 富士通前鋒（美式足球隊）： 八次 X 聯賽冠軍，力爭獲得前所未有的第九個冠軍。 2\. 富士通紅波（女子籃球隊）： 在 2023 年獲得了 16 年來的第二個 W 聯賽冠軍。重視球員自主權的頂尖球隊。 3\. 田徑隊： 一支頂級團隊，培養了世界、亞洲和日本的紀錄保持者。運動員在競走、馬拉松和短跑等多個項目中表現出色。 4\. 其他體育團隊： 除了上述團隊，富士通還有其他多支體育團隊，包括女子啦啦隊、男子籃球和排球、9 人排球、游泳、馬術和高爾夫。 即將到來的日程（暫定）： \-2026 年 2 月 6 日：申請截止日期 \-2026 年 2 月 26 日：路演活動 \- 2026 年 3 月：入選公司的選擇 \- 2026 年 4 月：開始概念驗證 入選參與該計劃的公司將獲得與富士通體育團隊的運動員和員工進行訪談和調查的機會。富士通將為概念驗證提供訓練設施，支持用例的開發，並通過富士通集團推廣和銷售共創服務。 富士通對可持續發展目標（SDGs）的承諾 2015 年聯合國通過的可持續發展目標（SDGs）代表了一套全球範圍內到 2030 年實現的共同目標。 富士通的使命是 “通過創新在社會中建立信任，使世界更加可持續”，這是對通過可持續發展目標賦能更美好未來願景的承諾。 關於富士通 富士通的使命是通過創新在社會中建立信任，使世界更加可持續。作為全球客户的數字化轉型首選合作伙伴，我們的 113,000 名員工緻力於解決人類面臨的一些重大挑戰。我們的服務和解決方案涵蓋五項關鍵技術：人工智能、計算、網絡、數據與安全以及融合技術，我們將這些技術結合起來，推動可持續性轉型。富士通有限公司（TSE:6702）在截至 2025 年 3 月 31 日的財年報告了 3.6 萬億日元（230 億美元）的合併收入，並繼續是日本市場份額最大的數字服務公司。瞭解更多信息：global.fujitsu 媒體聯繫人 富士通有限公司 公共及投資者關係部 諮詢 來源：富士通有限公司 版權 2025 JCN Newswire。保留所有權利。 ### 相關股票 - [FJTSY.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/FJTSY.US.md) ## 相關資訊與研究 - [軟銀牽頭成立 AI 企業 獲東芝及日立等 15 間企業注資](https://longbridge.com/zh-HK/news/288195279.md) - [富士通開發了自我進化的多 AI 代理技術，該技術能夠學習並適應業務操作](https://longbridge.com/zh-HK/news/287497965.md) - [老友一句「拯救英特爾」，陳立武逆風接掌半導體巨頭的轉折內幕](https://longbridge.com/zh-HK/news/290129273.md) - [快評沃什首秀–這是高盛劃出的美聯儲決議要點](https://longbridge.com/zh-HK/news/290128921.md) - [蘋果 CEO 確認將提價，因存儲芯片短缺](https://longbridge.com/zh-HK/news/290115275.md)