<p>燃料電池能源公司已批准為其指定高管在 2026 財年提供新的長期激勵獎勵。根據該計劃，總裁兼首席執行官 Jason Few 將獲得價值 1,700,000 美元的目標獎勵，而執行副總裁兼首席財務官 Michael S. Bishop 和執行副總裁 Joshua Dolger 將分別獲得 800,000 美元和 550,000 美元的目標獎勵。這些獎勵由兩個部分組成：總股東回報（TSR）績效股份和時間歸屬限制性股票單位，各佔總目標獎勵價值的 50%。股份和單位的數量是基於截至 2025 年 11 月 19 日的 20 個交易日內 7.61 美元的平均股價計算得出的。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。燃料電池能源公司於 2025 年 12 月 01 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001104659-25-117380），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

燃料電池能源

<p>燃料電池能源公司（FuelCell Energy Inc.）已批准一項針對其高管團隊的 2026 年長期激勵計劃。總裁兼首席執行官傑森·費尤（Jason Few）將獲得目標獎勵 1,700,000 美元，而執行副總裁兼首席財務官邁克爾·S·畢曉普（Michael S. Bishop）和執行副總裁約書亞·多爾傑（Joshua Dolger）將分別獲得 800,000 美元和 550,000 美元。這些獎勵在總回報率（TSR）表現股份和時間歸屬限制性股票單位之間平均分配，基於 7.61 美元的平均股價</p>

<p>FuelCell Energy Inc. has approved new long-term incentive grants for its named executive officers for fiscal year 2026. Under the plan, President and CEO Jason Few will receive a target award valued at $1,700,000, while Executive Vice President and CFO Michael S. Bishop and Executive Vice President Joshua Dolger will receive target awards of $800,000 and $550,000, respectively. The awards consist of two components: total shareholder return (TSR) performance shares and time-vesting restricted stock units, each comprising 50% of the total target award value. The number of shares and units was calculated based on a $7.61 average share price over the 20 trading days leading up to November 19, 2025. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. FuelCell Energy Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001104659-25-117380), on December 01, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>燃料電池能源公司已批准為其指定高管在 2026 財年提供新的長期激勵獎勵。根據該計劃，總裁兼首席執行官 Jason Few 將獲得價值 1,700,000 美元的目標獎勵，而執行副總裁兼首席財務官 Michael S. Bishop 和執行副總裁 Joshua Dolger 將分別獲得 800,000 美元和 550,000 美元的目標獎勵。這些獎勵由兩個部分組成：總股東回報（TSR）績效股份和時間歸屬限制性股票單位，各佔總目標獎勵價值的 50%。股份和單位的數量是基於截至 2025 年 11 月 19 日的 20 個交易日內 7.61 美元的平均股價計算得出的。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。燃料電池能源公司於 2025 年 12 月 01 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001104659-25-117380），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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燃料電池能源公司為高管團隊推出 2026 年長期激勵計劃