
Gucci、PRADA、Versace 因涉嫌剝削中國勞工而面臨意大利的調查

意大利檢察官在對分包商剝削移民工人的調查中,提到了包括古馳、普拉達、範思哲和伊夫·聖洛朗等奢侈品牌。該調查始於去年,揭露了工資和工作時間違規、安全隱患以及低劣的住房條件。品牌被要求提供內部治理和審計信息。此次調查突顯了奢侈品行業普遍存在的分包現象,導致對勞動條件的監管不力。目前尚無品牌對此作出評論
意大利檢察官週四將古馳、普拉達、範思哲和伊夫·聖洛朗等 13 個奢侈品牌列為涉嫌利用承包商剝削移民工人的對象,此舉是對汗水工廠條件的調查不斷擴大的組成部分。\n 米蘭檢察官保羅·斯托拉里已就這些品牌涉嫌的虐待行為發出信息請求,儘管這些品牌尚未正式被調查。\n 這是對去年啓動的奢侈品行業調查的最大擴展,該調查揭露了工資和工作時間違規、安全隱患以及員工居住條件不達標的問題。\n 斯托拉里在週四公開的文件中寫道:“作為調查的一部分……有報告稱中國工人在嚴重剝削的條件下被僱傭。”\n 文件顯示,在對僱傭中國和巴基斯坦工人的意大利工坊進行搜查時,發現了奢侈包、錢包和服裝。\n 文件請求提供包括內部治理文件和與品牌供應鏈相關的審計信息。\n 這些文件被髮送給一些時尚行業的高管,包括古馳、伊夫·聖洛朗和亞歷山大·麥昆——它們是法國奢侈品集團開雲的一部分——以及屬於法國巨頭 LVMH 的紀梵希。\n 檢察官還提到了意大利品牌普拉達及其新收購的範思哲,以及費拉格慕、Pinko、杜嘉班納、米索尼、Off-White、Coccinelle 和德國運動品牌阿迪達斯。\n 這些品牌沒有立即回覆評論請求。\n\n 檢查\n 米蘭檢察官已經對 Tod’s、Loro Piana、迪奧的意大利子公司 Manufactures Dior、喬治·阿瑪尼運營、阿爾維羅·馬爾蒂尼和瓦倫蒂諾包袋實驗室展開調查。\n 除了 Tod’s 外,其他品牌均被置於臨時法院管理之下,以糾正合規問題並建立系統以避免未來的虐待行為。\n 週三,米蘭法官允許 Tod’s 更多時間來完成對其供應鏈控制的評估,因為檢察官尋求對其實施臨時廣告禁令和外部管理。\n 這些調查突顯了奢侈品牌將工作外包給供應商的普遍做法,而這些供應商又將工作外包給其他人,儘管利潤越來越緊張,勞動條件的監督卻微乎其微。\n 根據意大利法律,公司可以對代表——如被批准的供應商——在其利益下所犯的罪行承擔責任。\n 意大利政府已採取主動,工業部長阿道夫·烏爾索表示,“意大利製造” 品牌的聲譽正受到 “攻擊”。\n\n 然而,反對汗水工廠的活動人士表示,這些品牌本身對承包商施加的價格過低,迫使他們將工作外包給缺乏監督的二級和三級供應商。\n 意大利 “清潔衣物運動” 的協調員德博拉·盧凱蒂稱,工人剝削是該行業內的 “結構性現象”。\n 她在週四的一份聲明中表示:“意大利製造不能成為慶祝建立在剝奪縫製、組裝和完成產品的人的尊嚴基礎上的天文利潤的舞台。”\n 檢察官的請求信息是在對五個被多個品牌使用的供應商進行檢查後提出的,檢查時間最近是在 11 月。\n 每個供應商的工人數量在三到 19 人之間,大多數是中國工人,也有巴基斯坦工人,他們在文件中被提及。\n 一些被針對的品牌是母公司的意大利子公司,如伊夫·聖洛朗製造、亞歷山大·麥昆意大利和紀梵希意大利。\n

