Civitas Resources 在與 SM Energy 合併之前宣佈加強高管遣散計劃

Civitas Resources Inc. 已批准第九次修訂和重述的高管控制權變更及離職計劃，該計劃將在與 SM Energy Company 合併的待定交易關閉前立即生效。新計劃將控制權變更保護期延長至 30 個月，適用於 1-4 級高管。此外，COBRA 付款將在符合條件的高管離職日期後的 60 天內一次性支付。對於 1-3 級高管，現金離職補償將根據其基本工資的倍數加上相當於其基本工資 100% 的目標年獎金來確定。如果合併未能進行，現有的離職計劃將繼續有效。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Civitas Resources Inc. 於 2025 年 12 月 04 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001104659-25-118529），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏