如何對 Trane Technologies 的 Farris Al-Humayani 產生影響證明是激動人心的

瞭解電氣工程師 Farris Al-Humayani 如何找到合適的職位並在 Trane Technologies 中產生影響。

馬薩諸塞州北安普頓 / ACCESS Newswire /2025 年 12 月 5 日/ 在 Trane Technologies，你可以產生影響，並從成為一家擁有大規模機會的全球公司的成員中受益。瞭解電氣工程師 Farris Al-Humayani 如何找到 “合適的職位”，並通過他的電氣化工作和以文化為中心的社區建設產生影響。

電氣化團隊提供機會

根據 Farris 的説法，招聘市場上，“大名” 科技公司在大學招聘會上吸引了同樣龐大的觀眾，他三年前加入了 Trane Technologies 及其 Thermo King 電氣化團隊。“在我作為學生的期間，我的大多數同學都決心在那些他們的朋友和家人會認出的巨大公司找到工作，” 他説。“我的優先事項有些不同。我希望能在一個重要的團隊努力中感到自己是一個不可或缺的貢獻者，同時在日常工作中磨練我的技能。”

“愛你所工作的特定團隊是很重要的。對我來説，能夠在電氣化領域工作是重要的，” 他説。他還提到，雖然許多同學希望在汽車或科技行業工作，但他發現 Thermo King 的電氣化創新機會也很吸引人。“我們開發的產品在里程期望上超出了汽車的數量級，” 他説。“我們的產品還旨在在惡劣條件下生存更長時間——這是一項有趣的設計挑戰，” Farris 説。

Farris 在明尼蘇達大學獲得電氣工程碩士學位後加入了 Thermo King 業務。在那裏學習期間，他擔任明尼蘇達大學太陽能汽車項目的電氣團隊負責人，這是一個受人尊敬的學生設計團隊。“我大多數的工程技能都來自那個團隊，當你能提供你工作的具體例子時，求職面試會變得容易得多。這個團隊為我們提供了迎接挑戰的機會，” 他説。

在產品開發中獲得授權

在他目前的角色中，Farris 專注於新產品開發，他經常在實驗室環境中工作，並完成項目工作，以確定哪些組件最符合特定項目的要求。

他感到在自己的角色中得到了支持。“我很幸運有很棒的領導和經理，” 他説。“我們在產品設計上有很大的發言權，我們可以與產品經理討論，以瞭解產品在現場如何使用以影響客户，” Farris 説。

“我認為這種包容性使我們能夠更深入地思考產品，而不僅僅是感覺自己是齒輪中的一部分。這讓我想留下來，” 他解釋道。

環境和社區可持續性發揮關鍵作用

Farris 感謝可持續性在 Trane Technologies 中發揮的重要作用。“我有幸在電氣化團隊工作，這與公司的可持續發展目標密切相關，” 他説。“許多客户希望我們幫助解決他們的可持續性指標，因此我們在產品開發工作中始終牢記這一點，” 他説。

除了關注環境可持續性，Farris 還致力於在 Trane Technologies 內部創建一種社區意識。他目前領導當地的 Team Konnect 包容網絡，加入該網絡已有兩年。“我加入 Team Konnect 是因為我希望為公司文化做出貢獻，而這似乎是一個很好的方式，” 他説。“我們的網站舉辦家庭野餐、乒乓球比賽、萬聖節裝飾比賽等一系列有趣的活動。能夠相互賦能有助於建立我們積極向上的文化，” 他説。“讓所有員工感到他們所做的工作受到重視是很重要的。這種心態將人們從被動的幫助者轉變為積極的貢獻者。”

Farris 對自己能進入 Thermo King 業務感到滿意。“我喜歡我所工作的團隊和公司的規模。作為 Trane Technologies 大企業的一部分，我們擁有所需的資源，” 他説。“這家公司的規模使其成為電氣化領域新產品設計的絕佳場所。當我提出一個想法時，我通常會看到這些想法至少被討論——並可能被實施。”

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