<p>FS Bancorp Inc. 的子公司華盛頓第一安全銀行與三位高管簽署了控制權變更協議：羅伯特·內斯比特（首席信貸運營官）、肖恩·麥考密克（首席信貸管理官）和菲利普·惠廷頓（首席財務官）。根據這些協議，如果發生控制權變更，並且高管在變更前六個月或變更後十二個月內遭遇非自願解僱，他們將獲得相當於當前薪水十二個月的一次性遣散費，該款項將在解僱後 45 天內支付。非自願解僱的定義包括因非正當理由的解僱、薪水或福利的重大減少（未適用於所有高級官員）、從蒙特萊克特雷斯搬遷超過 20 英里，或重大降職。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。FS Bancorp Inc. 於 2025 年 12 月 08 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0000939057-25-000314），並對此信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

FS銀行

<p>FS Bancorp 的子公司華盛頓第一安全銀行已與高管 Robert Nesbitt、Sean McCormick 和 Phillip Whittington 建立了控制權變更協議。這些協議規定，如果在控制權變更前六個月或後十二個月內被非自願解僱，將支付相當於一年薪水的遣散費。非自願解僱包括因非正當理由解僱、薪水或福利大幅減少、搬遷超過 20 英里或重大降職</p>

<p>FS Bancorp Inc.’s subsidiary, 1st Security Bank of Washington, has entered into change of control agreements with three executives: Robert Nesbitt (Chief Credit Operations Officer), Sean McCormick (Chief Credit Administration Officer), and Phillip Whittington (Chief Financial Officer). Under these agreements, if a change in control occurs and the executive experiences involuntary termination within six months before or twelve months after the change, they will receive a lump sum severance payment equal to twelve months of their current salary, payable within 45 days of termination. Involuntary termination is defined to include termination other than for cause, significant reductions in salary or benefits not applied to all senior officers, relocation more than 20 miles from Mountlake Terrace, or a material demotion. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. FS Bancorp Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0000939057-25-000314), on December 08, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>FS Bancorp Inc. 的子公司華盛頓第一安全銀行與三位高管簽署了控制權變更協議：羅伯特·內斯比特（首席信貸運營官）、肖恩·麥考密克（首席信貸管理官）和菲利普·惠廷頓（首席財務官）。根據這些協議，如果發生控制權變更，並且高管在變更前六個月或變更後十二個月內遭遇非自願解僱，他們將獲得相當於當前薪水十二個月的一次性遣散費，該款項將在解僱後 45 天內支付。非自願解僱的定義包括因非正當理由的解僱、薪水或福利的重大減少（未適用於所有高級官員）、從蒙特萊克特雷斯搬遷超過 20 英里，或重大降職。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。FS Bancorp Inc. 於 2025 年 12 月 08 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統（EDGAR）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0000939057-25-000314），並對此信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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FS 銀行宣佈針對關鍵高管的控制權變更遣散協議