<p>Simulations Plus Inc. 已與包括首席執行官 Shawn O’Connor、首席財務官 Will Frederick、首席收入官 John DiBella、服務解決方案總裁 Jill Fiedler-Kelly、聯合首席產品與技術官 Erik Guffrey、首席運營官 Josh Fohey 和首席科學官 Viera Lukacova 在內的關鍵高管簽署了修訂和重述的僱傭協議。根據新協議，Will Frederick 的年基本工資為 359,100 美元，並有資格獲得年績效獎金，目標現金獎金為其基本工資的 35%，以及根據 2021 計劃目標授予 20,000 股股票期權。實際金額可能會有所不同，並需經董事會自行決定。Jill Fiedler-Kelly 的協議包括一項條款，如果她因非過失被解僱，將獲得相當於十二個月基本工資的一次性支付和十二個月的 COBRA 福利，前提是簽署索賠釋放聲明。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Simulations Plus Inc. 於 2025 年 12 月 08 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001023459-25-000063），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>

<p>Simulations Plus Inc. 更新了關鍵高管的僱傭協議，包括首席執行官 Shawn O’Connor 和首席財務官 Will Frederick。Frederick 的新協議包括 359,100 美元的基本工資、35% 的現金獎金和 20,000 股股票期權。Jill Fiedler-Kelly 的協議提供了一次性付款和在無故解僱時的 COBRA 福利。此 AI 生成的簡報僅供參考</p>

<p>Simulations Plus Inc. has entered into amended and restated employment agreements with key executives, including CEO Shawn O’Connor, CFO Will Frederick, Chief Revenue Officer John DiBella, President of Service Solutions Jill Fiedler-Kelly, Co-Chief Product &amp; Technology Officer Erik Guffrey, COO Josh Fohey, and Chief Scientific Officer Viera Lukacova. Under the new agreement, Will Frederick will receive an annual base salary of $359,100 and is eligible for an annual performance bonus comprising a target cash bonus of 35% of his base salary and a stock option grant targeting 20,000 stock options under the 2021 Plan. The actual amounts may vary and are subject to Board discretion. Jill Fiedler-Kelly’s agreement includes a provision for a one-time payment equal to twelve months of base salary and COBRA benefits for twelve months if she is terminated without cause, contingent on signing a release of claims. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Simulations Plus Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001023459-25-000063), on December 08, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Simulations Plus Inc. 已與包括首席執行官 Shawn O’Connor、首席財務官 Will Frederick、首席收入官 John DiBella、服務解決方案總裁 Jill Fiedler-Kelly、聯合首席產品與技術官 Erik Guffrey、首席運營官 Josh Fohey 和首席科學官 Viera Lukacova 在內的關鍵高管簽署了修訂和重述的僱傭協議。根據新協議，Will Frederick 的年基本工資為 359,100 美元，並有資格獲得年績效獎金，目標現金獎金為其基本工資的 35%，以及根據 2021 計劃目標授予 20,000 股股票期權。實際金額可能會有所不同，並需經董事會自行決定。Jill Fiedler-Kelly 的協議包括一項條款，如果她因非過失被解僱，將獲得相當於十二個月基本工資的一次性支付和十二個月的 COBRA 福利，前提是簽署索賠釋放聲明。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Simulations Plus Inc. 於 2025 年 12 月 08 日通過美國證券交易委員會（SEC）運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001023459-25-000063），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）原始文檔：這裏</p>
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Simulations Plus 更新了其高管薪酬協議