<div id="readability-page-1"><div> <article id="article-body"> <p><strong>當企業把人放在發展的核心位置，並以創新思維推動轉型，便能在快速變化的時代中保持韌性。首屆 “中小企業領航獎” 中脱穎而出的三家本地企業，以真實行動詮釋了這一信念，也為中小企業的未來方向帶來啓發。</strong></p><h3>首屆 “中小企業領航獎” 圓滿落幕</h3><p>“中小企業領航獎” 由螞蟻國際（Ant International）與螞蟻國際旗下 Antom 的全方位中小企業轉型平台 EPOS 聯合主辦，《聯合早報》為指定媒體夥伴。獎項旨在表揚在創新、數碼轉型、客户體驗與企業文化方面表現卓越的本地中小企業，併為他們提供一個展現實力、拓展合作並提升影響力的國際化平台。</p><p>頒獎典禮已於今年 11 月 11 日成功舉行，共頒發了涵蓋三大領域、十個類別的 130 個獎項，包括最佳人工智能轉型獎、最具創新力中小企業獎、最佳營銷活動獎、最佳職場文化獎等。</p><p>螞蟻國際首席可持續發展官陳磊明表示，中小企業縱然面對環境快速變化、成本上升和消費者行為改變等挑戰，但只要與生態夥伴攜手前行，依然能把握新機會。</p><p>他説：“我們周遭的世界，新事物不斷湧現——新的挑戰、新的客户、新的技術，但當你擁有合適的夥伴、正確的目標和心態，這一切都可從容應對。”</p><h3>科技引領業務發展</h3><p>本屆 “中小企業領航獎” 中，多家企業通過科技轉型展現出亮眼成果。其中，獲得 “數碼轉型大獎” 的 Ai Muay Management 以系統化的科技升級，推動傳統濕巴剎邁向更高效率的運營模式。這家公司管理六個濕巴剎，過去主要依賴現金交易。</p><p>公司總經理陳康偉表示，現金交易增加了對賬、日常收款及取得實時數據的難度。為此，公司引入 EPOS 的數碼化方案，包括可即時播報成功付款的 Soundbox 語音系統。</p><p>同時，多家攤位也配合使用星熠銀行（ANEXT Bank）商業賬户，使商户能夠即時接收付款，減少現金處理風險，並提升運營效率。</p><p>另一家獲得 “最佳人工智能轉型獎（零售）” 的美容院 Flow Salon（Northshore），則展示了科技如何讓服務更加人性化。</p><p>創辦人吳思慧分享，公司通過 API 將 WhatsApp 預約自動整合至谷歌日曆，大幅減少手動處理的時間與人為錯誤，讓員工能將更多精力投入顧客服務。</p><h3>最激勵性領導力獎得主 AMGD Global：以使命帶領團隊</h3><div>
 <p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/the-emerging-champions-awards-2025-amgd-global.png/query-MTAyMQ?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" width="1499" height="1032" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/the-emerging-champions-awards-2025-amgd-global.png/query-MTAyMQ"/>
 </p>
</div><p>
 AMGD Global 在新協力綜合設施開設 Superfood 餐館，為特殊需求人士提供在職培訓機會。（受訪者提供）
</p><p>陪伴父親抗癌的經歷，讓麗達（Rita Zahara）深刻體會飲食對健康的重要性。這份信念也成為她與聯合創辦人在 2016 年創立 AMGD Global 的初心，希望以 “每天一頓健康餐” 推動更可持續的生活方式。</p><p>如今，AMGD Global 已發展為多渠道的健康生態系統。團隊由營養師與廚師共同研發菜單，並結合人工智能與顧客反饋改進，已開發出逾 4000 種餐點，讓忙碌的都市人輕鬆吃到美味又健康的餐食。</p><p>公司推行包容性僱傭，為特殊需求學生（SEN）與殘障人士（PwDs）提供在職培訓，讓他們在公司旗下的 Superfood 餐館工作，累積自信與能力。</p><p>麗達認為，領導的核心在於賦能——建立標準，維持透明度，排除障礙，讓團隊發揮所長。</p><p>獲得 “最激勵性領導力獎”，對麗達和團隊而言是一份重要鼓勵。她説：“獲得這個獎項讓我們更堅定初心——以尊嚴滋養他人，並證明包容不是理想主義，而是切實可行的現實。這告訴了我們的團隊：你很重要，你的工作很重要。攜手前行，我們能通過每頓餐食逐漸改變生活。”</p><h3>最具創新力中小企業獎得主昇原魚丸批發：創新拓展新市場</h3><div>
 <p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/the-emerging-champions-awards-2025-big-spring-day-seafood-trading.jpg/query-MTAyMQ?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" width="1536" height="1024" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/the-emerging-champions-awards-2025-big-spring-day-seafood-trading.jpg/query-MTAyMQ"/>
 </p>
</div><p>
《聯合早報》副總編輯洪奕婷（右）為昇原魚丸批發商董事林德成（左）頒發 “最具創新力中小企業獎”。（螞蟻國際提供）
</p><p>除了人性化管理，創新同樣是推動業務成長的重要力量。奪得 “最具創新力中小企業獎” 的昇原魚丸批發商（Big Spring Day Seafood Trading）就是其中之一。</p><section><h4>延伸閲讀</h4>
      
        
          首屆中小企業領航獎 見證本地冠軍走向世界舞台
          
                  
                    
                  
                
        
      </section><p>這家成立於 2008 年的食品製造商，生產一系列新鮮手工製成的魚丸和魚餅製品，所有產品均獲得新加坡回教理事會的清真認證，並堅持不添加人工防腐劑，為消費者提供更安心的選擇。多年來，公司不斷改進產品與生產流程，致力拓展更豐富的食品品類。</p><p>昇原值得一提的創新是看準現代人對方便食品的需求，研發出的預製魚丸面——從冰箱取出加熱就能食用。這款簡單、快速且保留傳統味道的產品，一推出就收到了市場的積極迴響，為公司吸引了新一批消費者。</p><p>董事林德成表示：“獲得創新力獎意味着我們所做的一切都是有意義的，也激勵了我們去開發更多預製小販美食。”</p><h3>最佳職場文化獎得主 Mums Actually：職場文化以人為本</h3><div>
 <p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/the-emerging-champions-awards-2025-mums-actually.png/query-MTAyMQ?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" width="1200" height="1805" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/the-emerging-champions-awards-2025-mums-actually.png/query-MTAyMQ"/>
 </p>
</div><p>
 Mums Actually 董事賴佩玲（後排左一）認為，團隊成員之間的相互支持是企業文化得以運作的關鍵。（受訪者提供）
</p><p>在本屆獲獎企業當中，不少企業將包容性與同理心深刻融入企業文化中。其中，獲 “最佳職場文化獎” 的 Mums Actually 是典型代表。</p><p>董事賴佩玲憶述創業初心，自己曾經苦於難以找到優質且價格合理的嬰幼兒用品，因此在 2013 年創辦了 Mama Warehouse（Mums Actually 的零售部門），希望以自身的經驗為其他父母提供更好的選擇。</p><p>隨後，她逐漸延伸出更具使命感的管理方式——聘請多名為人父母者，並提供遠程辦公與高度靈活的工作時間安排，讓他們能兼顧家庭和事業。</p><p>目前，她帶領着一支十人的團隊。賴佩玲認為，團隊間的信任是文化得以運作的關鍵：“員工如有急事需要在工作中途離開，其他員工會毫不猶豫地接手他的工作，這當中不會存在愧疚和質疑。我們的員工關係緊密，相互支持，就像一個大家庭。”</p><p>她補充，每個團隊成員都會接受跨領域培訓，以確保沒有人需要 “孤軍奮戰”。</p><p>“贏得這個獎項對我們來説意義非凡。它證明了我們的工作方式和價值觀確實能夠產生積極的影響。”</p><h3>創新工具幫助中小企走得更遠</h3><div>
 <p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/antom-epos-360.png/query-MTAyMQ?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" width="432" height="930" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/antom-epos-360.png/query-MTAyMQ"/>
 </p>
</div><p>
 EPOS360 致力於簡化中小微企業的日常運營，更輕鬆把握增長機遇。（螞蟻國際提供）
</p><p>在本屆獎項中，“創新” 不僅體現在得獎者身上，也體現在主辦方推動生態進步的努力。</p><p>Antom 推出的全方位管理應用程序 EPOS360，是專為中小微企業打造的數字化管理工具。企業可通過一站式平台管理 POS 系統、銀行服務、融資服務、支付服務、庫存及促銷等關鍵業務，並在幾分鐘內在谷歌地圖、電子錢包及其他外部渠道上開設線上店鋪，觸及更多消費者。</p><p>這款應用程序搭載了螞蟻國際自研的 AI 智能助理 Antom Copilot，可協助決策者分析外部重要信息和運營數據，作出更明智的商業決策。</p><p>EPOS 首席執行官張彥文説：“我們將銀行服務、融資、數碼化及支付全部集合在這個應用裏，讓日常運營變得更簡單。一名餐飲攤主可以在幾分鐘內上載電子菜單，推出週末促銷，甚至獲得小額貸款。”</p><p>EPOS360 將於明年初正式上架應用商店。</p><p>在頒獎禮上，張彥文也對參賽的中小企業表達了讚賞。他表示：“企業家們重新構想了各種可能性，挑戰了傳統觀念，並通過創新推動業務發展。帶來改變的關鍵不在於規模大小，而在於鬥志。”</p><p><strong>【本文由螞蟻國際與螞蟻國際旗下 Antom EPOS 呈獻】</strong></p><div>
 <p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/ant-epos-white-bg-logo.png/query-MTAyMQ?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" title="" width="900" height="78" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://dss0.zbstatic5.com/s3fs-public/articles/2025/12/09/ant-epos-white-bg-logo.png/query-MTAyMQ"/></p>
</div>    </article> </div></div>

螞蟻集團

<p>首屆 “中小企業領航獎” 由螞蟻國際與 EPOS 聯合主辦，表揚在創新、數碼轉型等方面表現卓越的本地中小企業。頒獎典禮於 11 月 11 日舉行，頒發 130 個獎項。螞蟻國際首席可持續發展官表示，中小企業可通過與生態夥伴合作應對挑戰。</p>

從人本文化到創新精神：本地中小企業領航未來方向 | 聯合早報網