<p>傑龍公司宣佈了一項戰略重組計劃，旨在為公司長期價值創造和改善財務紀律奠定基礎。重組將導致其約 260 名員工的現有 workforce 減少約三分之一，預計將在 2026 年第一季度基本完成。傑龍預計其 2026 年全年的運營費用將低於 2025 年的預測，節省將從 2026 年初開始。公司的主要目標仍然集中在推動 RYTELO 在美國的商業增長、擴大其國際可用性以及推進第 3 階段 IMpactMF 試驗。重組費用將主要由現金支出組成，進一步細節將在即將提交的 SEC 文件中披露。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。傑龍公司於 2025 年 12 月 11 日通過 GlobeNewswire 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：GNW9600431-en），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）</p>

傑龍公司

<p>傑龍公司宣佈了一項戰略重組計劃，將其員工人數減少三分之一，以增強長期價值和財務紀律。預計該重組將在 2026 年第一季度完成，旨在降低 2026 年的運營費用，相較於 2025 年。主要目標包括推動 RYTELO 在美國的商業增長、國際擴展，以及推進第 3 階段 IMpactMF 試驗。重組費用將在即將提交的 SEC 文件中詳細説明。此條由人工智能生成的新聞僅供參考，不構成財務建議</p>

<p>Geron Corporation has announced a strategic restructuring plan aimed at positioning the company for long-term value creation and improved financial discipline. The restructuring will result in approximately a one-third reduction of its current workforce of about 260 employees and is expected to be substantially complete in the first quarter of 2026. Geron anticipates that its full year 2026 operating expenses will be lower than those projected for 2025, with savings beginning in early 2026. The company’s key objectives remain focused on driving commercial growth for RYTELO in the U.S., expanding its availability internationally, and advancing the Phase 3 IMpactMF trial. Restructuring charges will primarily consist of cash-based expenses, with further details to be disclosed in a forthcoming SEC filing. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Geron Corporation published the original content used to generate this news brief via GlobeNewswire (Ref. ID: GNW9600431-en) on December 11, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT)</p>
<div class="lb-trans"><p>傑龍公司宣佈了一項戰略重組計劃，旨在為公司長期價值創造和改善財務紀律奠定基礎。重組將導致其約 260 名員工的現有 workforce 減少約三分之一，預計將在 2026 年第一季度基本完成。傑龍預計其 2026 年全年的運營費用將低於 2025 年的預測，節省將從 2026 年初開始。公司的主要目標仍然集中在推動 RYTELO 在美國的商業增長、擴大其國際可用性以及推進第 3 階段 IMpactMF 試驗。重組費用將主要由現金支出組成，進一步細節將在即將提交的 SEC 文件中披露。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。傑龍公司於 2025 年 12 月 11 日通過 GlobeNewswire 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：GNW9600431-en），並對此信息的內容承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司（PUBT）</p>
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傑龍公司在戰略重組中裁減了三分之一的員工