<p>Procore Technologies Inc. 宣佈了其新任董事會成員 Hovsepian 先生的新薪酬條款。他將獲得每年 48,100 美元的現金保留費作為董事會服務的報酬，此外，擔任薪酬委員會的保留費為 10,000 美元，擔任提名委員會的保留費為 6,400 美元，所有費用按季度支付，並按部分月份進行比例分配。在加入董事會時，Hovsepian 先生獲得了一項初始限制性股票單位 (RSU) 獎勵，價值 530,000 美元，分三年等額歸屬，直到 2028 年。此外，在每次年度股東大會後，他將獲得一項價值 227,500 美元的 RSU 獎勵，完全歸屬於下一年的會議，前提是繼續服務。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司 (PUBT) 使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Procore Technologies Inc. 通過美國證券交易委員會運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001193125-25-316214），日期為 2025 年 12 月 11 日，並對其中包含的信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司 (PUBT) 原始文檔：這裏</p>

PCOR

<p>Procore Technologies Inc. 宣佈了一項新的董事會成員霍夫塞皮安先生的薪酬政策，包括每年現金保留費 48,100 美元、委員會服務的額外保留費以及限制性股票單位（RSU）獎勵。初始的 RSU 獎勵價值為 530,000 美元，分三年歸屬，隨後每年的 RSU 獎勵為 227,500 美元。該政策通過美國證券交易委員會（SEC）的 EDGAR 系統披露</p>

<p>Procore Technologies Inc. announced new compensation terms for its recently appointed board member, Mr. Hovsepian. He will receive an annual cash retainer of $48,100 for board service, with additional retainers of $10,000 for serving on the Compensation Committee and $6,400 for the Nominating Committee, all paid quarterly and prorated for partial months. Upon joining the board, Mr. Hovsepian was granted an initial restricted stock unit (RSU) award valued at $530,000, vesting in three equal annual installments through 2028. Additionally, after each annual stockholders’ meeting, he will receive an RSU award valued at $227,500, vesting in full by the following year’s meeting, contingent on continued service. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Procore Technologies Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001193125-25-316214), on December 11, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Procore Technologies Inc. 宣佈了其新任董事會成員 Hovsepian 先生的新薪酬條款。他將獲得每年 48,100 美元的現金保留費作為董事會服務的報酬，此外，擔任薪酬委員會的保留費為 10,000 美元，擔任提名委員會的保留費為 6,400 美元，所有費用按季度支付，並按部分月份進行比例分配。在加入董事會時，Hovsepian 先生獲得了一項初始限制性股票單位 (RSU) 獎勵，價值 530,000 美元，分三年等額歸屬，直到 2028 年。此外，在每次年度股東大會後，他將獲得一項價值 227,500 美元的 RSU 獎勵，完全歸屬於下一年的會議，前提是繼續服務。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司 (PUBT) 使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確和及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。Procore Technologies Inc. 通過美國證券交易委員會運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考 ID：0001193125-25-316214），日期為 2025 年 12 月 11 日，並對其中包含的信息承擔全部責任。© 版權 2025 - 公共技術公司 (PUBT) 原始文檔：這裏</p>
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Procore Technologies 制定了新的董事會成員薪酬政策，包含現金津貼和股權獎勵