--- title: "Thryv Holdings 宣佈為核心高管提供一次性留任獎金" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/272121849.md" description: "Thryv Holdings Inc. 宣佈將為關鍵高管提供一次性現金留任獎金,包括總裁 Grant Freeman 等人。每位高管將獲得相當於其年基本工資 50% 的獎金,分兩期支付。第一期支付 60% 將在 2026 年 8 月 31 日之後進行,剩餘的 40% 將在 2027 年 8 月 31 日之後支付,前提是繼續僱傭和表現令人滿意" datetime: "2026-01-09T21:01:15.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/272121849.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/272121849.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/272121849.md) --- > 支持的語言: [简体中文](https://longbridge.com/zh-CN/news/272121849.md) | [English](https://longbridge.com/en/news/272121849.md) # Thryv Holdings 宣佈為核心高管提供一次性留任獎金 Thryv Holdings Inc. 已批准向包括總裁 Grant Freeman、首席運營與客户成功官兼執行副總裁 John Wholey,以及首席法律官兼人力資源主管 Lesley Bolger 在內的部分關鍵高管發放一次性現金留任獎金。每位高管將獲得相當於其年基本工資 50% 的獎金,分兩期支付。第一次支付將佔總獎金的 60%,將在 2026 年 8 月 31 日之後發放,而剩餘的 40% 將在 2027 年 8 月 31 日之後支付。每期付款的前提是高管在各自的支付日期之前繼續就業並表現滿意。免責聲明:本新聞簡報由公共技術公司(PUBT)使用生成性人工智能創建。雖然 PUBT 努力提供準確及時的信息,但此 AI 生成的內容僅供參考,不應被解讀為財務、投資或法律建議。Thryv Holdings Inc. 於 2026 年 1 月 09 日通過美國證券交易委員會(SEC)運營的電子數據收集、分析和檢索系統 EDGAR 發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容(參考 ID:0001140361-26-000830),並對此信息的內容負全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司(PUBT)原始文檔:這裏 ### 相關股票 - [Thryv (THRY.US)](https://longbridge.com/zh-HK/quote/THRY.US.md) ## 相關資訊與研究 - [內部買入:Thryv(NASDAQ:THRY)的首席財務官購買了 6,000 股股票](https://longbridge.com/zh-HK/news/277830480.md) - [Thryv 第四季度 SaaS 收入增長 14%,EBITDA 超過預期](https://longbridge.com/zh-HK/news/277042027.md) - [B. Riley Securities 維持對 Thryv Holdings (THRY) 的買入評級](https://longbridge.com/zh-HK/news/277316098.md) - [Thryv Holdings 的股票因第四季度虧損而暴跌 35%](https://longbridge.com/zh-HK/news/277064035.md) - [Thryv Holdings (THRY) 獲得來自 Craig-Hallum 的持有評級](https://longbridge.com/zh-HK/news/277218478.md)