--- title: "四國電力公司（TSE:9507）將派發每股¥25.00 的股息" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/274362440.md" description: "四國電力公司（TSE:9507）將於 6 月 29 日支付每股 25.00 日元的股息，收益率為 3.2%。該公司對股息有穩健的盈利覆蓋，預計派息比率為 16%。儘管有減息的歷史，但每股收益顯著增長，暗示未來可能會增加股息。然而，預計明年的每股收益將下降 14.4%，這可能會影響未來的支付。總體而言，該公司作為股息股票展現出潛力，但投資者應注意潛在風險" datetime: "2026-01-30T22:13:08.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/274362440.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/274362440.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/274362440.md) --- # 四國電力公司（TSE:9507）將派發每股¥25.00 的股息 **四國電力公司** (TSE:9507) 將於 6 月 29 日支付每股 25 日元的股息。這將使股息收益率達到 3.2%，為股東回報提供了良好的提升。 特朗普承諾將"釋放"美國的石油和天然氣，這 15 只美國股票的發展有望受益。 ## 四國電力公司的未來股息預測似乎得到了盈利的良好支持 令人印象深刻的股息收益率固然好，但如果支付無法持續，這並沒有太大意義。在發佈這一公告之前，四國電力公司輕鬆賺取足夠的利潤來覆蓋股息。因此，其賺取的大部分利潤被重新投資回公司。 在接下來的一年中，預計每股收益將下降 14.4%。如果股息繼續沿着近期趨勢發展，我們估計支付比率可能為 16%，我們認為這是相當舒適的，大部分公司的收益仍然可以用於未來的業務增長。 TSE:9507 歷史股息 2026 年 1 月 30 日 查看我們對四國電力公司的最新分析 ## 股息波動性 該公司有着悠久的股息記錄，但過去的削減情況並不理想。自 2016 年以來，當時的年度支付為 20 日元，而最近的全年支付為 50 日元。這意味着在此期間公司每年的分配增長率約為 9.6%。我們看到過去有過削減，因此儘管增長看起來很有前景，但我們對其記錄持謹慎態度。 ## 股息看起來有可能增長 鑑於過去曾削減股息，我們需要檢查盈利是否在增長，以及這是否可能導致未來更強的股息。我們欣慰地看到，四國電力公司在過去五年中每股收益年均增長 64%。每股收益以穩健的速度增長，支付比率較低，我們認為這是股息股票中的理想組合，因為公司可以相對輕鬆地在未來提高股息。 ## 我們非常喜歡四國電力公司的股息 總之，看到股息增加總是積極的，我們特別滿意其整體可持續性。公司的盈利輕鬆覆蓋其分配，並且公司產生了大量現金。然而，值得注意的是，預計未來一年盈利將下降，這可能不會改變長期前景，但可能會影響未來 12 個月的股息支付。考慮到所有這些因素，我們認為這是一隻具有良好潛力的股息股票。 市場動向證明了一致的股息政策相比於更不可預測的政策是多麼受到重視。然而，投資者在分析股票表現時還有其他因素需要考慮。例如，我們已經識別出 **四國電力公司的 3 個警告信號**（其中 2 個有點不愉快！），在投資之前你應該瞭解這些。四國電力公司是否不是你所尋找的機會？為什麼不查看我們 **精選的頂級股息股票** 呢？ ### 相關股票 - [9507.JP](https://longbridge.com/zh-HK/quote/9507.JP.md) ## 相關資訊與研究 - [大華銀投信勇奪 AAM 台灣最佳股息 ETF 大獎](https://longbridge.com/zh-HK/news/286658495.md) - [日元迎轉機？美銀：最壞階段可能已過](https://longbridge.com/zh-HK/news/287010760.md) - [綠茵每股配股息 3.944 元 6/25 除息 潭子新廠明年 Q2 進入量產](https://longbridge.com/zh-HK/news/286754553.md) - [吃電怪獸催生產業巨獸！NextEra 世紀併購掀海外電力能源 ETF 狂飆](https://longbridge.com/zh-HK/news/286869814.md) - [Dynamic 主動型國際股息 ETF 宣佈派發 5 月股息每股 0.082 加元](https://longbridge.com/zh-HK/news/286937959.md)