--- title: "希迪智駕公司將股票拆分的生效日期推遲至 3 月 2 日" description: "Cidi Inc. 已將其股票拆分的生效日期推遲至 2026 年 3 月 2 日，原因是中國大陸的假期安排。此更新將影響股票證書的交換及相關程序。原公告於 2026 年 2 月 10 日通過香港證券交易所的發行人信息服務發佈" type: "news" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/275446250.md" published_at: "2026-02-10T11:13:39.000Z" --- # 希迪智駕公司將股票拆分的生效日期推遲至 3 月 2 日 > Cidi Inc. 已將其股票拆分的生效日期推遲至 2026 年 3 月 2 日，原因是中國大陸的假期安排。此更新將影響股票證書的交換及相關程序。原公告於 2026 年 2 月 10 日通過香港證券交易所的發行人信息服務發佈 希迪公司已宣佈其擬議的股票拆分更新時間表。由於中國大陸的假期安排，股票拆分的生效日期已推遲至 2026 年 3 月 2 日。此次更新影響股票證書的交換及相關程序。免責聲明：本新聞簡報由公共技術公司（PUBT）使用生成性人工智能創建。儘管 PUBT 努力提供準確及時的信息，但此 AI 生成的內容僅供參考，不應被解讀為財務、投資或法律建議。希迪公司於 2026 年 2 月 10 日通過香港證券交易所（HKex）運營的發行人信息服務（IIS）發佈了用於生成本新聞簡報的原始內容（參考編號：HKEX-EPS-20260210-12020926），並對其中包含的信息承擔全部責任。© 版權 2026 - 公共技術公司（PUBT） ### Related Stocks - [03881.HK - 希迪智駕](https://longbridge.com/zh-HK/quote/03881.HK.md) ## Related News & Research | Title | Description | URL | |-------|-------------|-----| | 希迪智駕公司結束了穩定期，超額配售選擇權已失效 | Cidi Inc. 已經結束其全球發行後的穩定期，超額配售選項也已失效。在此期間，中國國際金融股份有限公司香港證券有限公司作為穩定經理，超額配售了 540,800 股發行股份，約佔最初可用總量的 10%。穩定期於 2026 年 1 月 15 | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/272782044.md) | | 股票分析師協會料港股短期較波動 恒指有望見 32000 點 | 香港股票分析師協會主席鄧聲興表示，短期內港股可能較波動，但對市場保持樂觀，預計恆指有望達到 31000 至 32000 點。成交量至關重要，需維持在 2500 億至 3000 億水平。投資者需警惕 AI 板塊的估值風險，資源板塊，特別是貴金 | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/276410701.md) | | 智雲健康 (9955) 發盈警，2025 年度預期虧損擴大至 8.8-9.8 億人民幣 | 智雲健康發出盈利警告，預計 2025 年度淨虧損將擴大至 8.8 億至 9.8 億元人民幣，較 2024 年度的 4.91 億元顯著增加。董事會指出，虧損增加主要因集團推進戰略轉型及業務重組，出售子公司確認大額減值虧損，並就涉及重大訴訟的項 | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/276431220.md) | | Cbrain 預計 2026 年的税前利潤率將在 20% 至 25% 之間 | Cbrain A/S：CBRAIN 上調 2026 財年的盈利預期 2026 年展望：預計税前利潤（EBT）將在 20-25% 的範圍內 2026 年展望：之前傳達的 10-15% 的收入增長預期保持不變 | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/276312285.md) | | Ayala Land, Inc. 批准 2026 年上半年常規現金股息，支付日期為2026年3月19日 | 艾雅拉地產公司（Ayala Land, Inc.）在 2026 年 2 月 20 日召開的董事會會議上批准了 2026 年上半年每股普通股現金股息為 PHP 0.3194。登記日期為 2026 年 3 月 6 日，支付日期為 2026 年 | [Link](https://longbridge.com/zh-HK/news/276469215.md) | --- > **免責聲明**：本文內容僅供參考，不構成任何投資建議。