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title: "REG - Falcon 24 Topco Ltd - 關於第 19.6(b) 條的更新和第 19.6(c) 條的確認"
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description: "Falcon 24 Topco Limited 提供了關於其收購 N Brown Group plc 的最新消息，確認其遵守了《收購與合併城市守則》中的後續要約意圖。在進行戰略審查後，N Brown 減少了 380 名員工，約佔其 2024 年 9 月員工總數的 24%，原因是交易環境嚴峻。這些裁員是確保公司長期可持續發展的必要調整。該公告強調了市場條件對收購後就業的影響"
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  - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/275731351.md)
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# REG - Falcon 24 Topco Ltd - 關於第 19.6(b) 條的更新和第 19.6(c) 條的確認

RNS 編號：7757S Falcon 24 Topco Limited2026 年 2 月 12 日

不得在任何法律或法規禁止的司法管轄區內，全部或部分直接或間接發佈、出版或分發。

以下公告是根據《收購與合併城市守則》（"守則"）第 19.6(B) 和 19.6(C) 條的要求發佈的。

立即發佈

2026 年 2 月 12 日

Falcon 24 Topco Limited

第 19.6(b) 條更新和第 19.6(c) 條確認

關於推薦收購 N Brown Group plc（"N Brown"）的後續意圖聲明

Falcon 24 Topco Limited（"Bidco"）提到對 N Brown（除了 Joshua Alliance 已擁有或控制的 N Brown 股份）全部已發行和待發行普通股本的推薦現金要約，該要約是通過根據 2006 年公司法第 26 部分的法院批准的安排方案實施的，並於 2025 年 2 月 12 日生效（"收購"）。在收購之前，Bidco 由 Joshua Alliance 控制。

Bidco 宣佈，根據守則第 19.6(c) 條的要求，已書面確認向收購與合併委員會（The Panel on Takeovers and Mergers）確認，除以下詳細事項外，已遵守根據守則第 2.7(c)(viii) 和 24.2 條作出的後續意圖聲明，最初在 2024 年 10 月 17 日根據守則第 2.7 條發佈的公告及與收購相關的 2024 年 10 月 29 日發佈的方案文件（"要約文件"）中詳細説明。

要約文件中指出，Bidco 不打算因收購而對 N Brown 的員工人數進行重大削減。這取決於對 N Brown 運營結構和流程的持續審查後可能出現的人員削減，以及在 N Brown 不再是上市公司後某些業務職能範圍調整所導致的任何削減。要約文件還提到，根據現有的裁員計劃，預計到 2024 年 10 月底將有 105 個職位退出 N Brown。

在 2025 年 7 月，面對英國零售企業面臨的嚴峻交易環境，N Brown 進行了業務戰略審查。審查結束後，確定需要進一步減少員工人數，以支持業務的可持續性和長期前景。因此，在諮詢期後，275 名員工被裁員，首次離職於 2025 年 11 月開始，隨後在幾個月內陸續進行。被裁員的員工中，239 人在 N Brown 的總部工作，36 人在 N Brown 的供應鏈和物流中心工作。這些因市場和業務條件驅動的裁員意味着，截至本公告日期，自收購公告以來，N Brown 的員工人數減少了 380 人（約佔 N Brown 2024 年 9 月員工人數的 24%），自收購公告以來，N Brown 的員工人數淨減少了 347 人（約佔 N Brown 2024 年 9 月員工人數的 22%）。

聯繫方式：

Investec（Bidco 和 Joshua Alliance 的財務顧問）+44 (0) 20 7597 4000

Oliver Cardigan / David Flin

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