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title: "技術動態：惠普董事離職；AWS 高管離職；Truveta 增添新領導"
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description: "伊麗莎白·斯卡倫在惠普工作近四年後離職，專注於新的事業。克里斯·布蘭迪從 AWS 退休，計劃從事投資和育兒。米爾卡娜·佈雷斯加入 SageOx，擔任聯合創始人兼首席產品官，而考特尼·布洛杰特則離開 Edo，創辦 Cordelette Consulting。Truveta 聘請了多位高級領導，包括約翰·西格和基亞·愛德華茲。Bayou Energy 任命黃倫作為首席幕僚，布賴恩·漢斯福德成為國家網絡安全聯盟的市場高級副總裁。斯科特·施利布納現已成為 P1 Trials 的首席運營官，羅布·摩爾則離開 Remitly，加入一家健康公司"
datetime: "2026-03-02T19:01:37.000Z"
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# 技術動態：惠普董事離職；AWS 高管離職；Truveta 增添新領導

— **伊麗莎白·斯卡倫**，西雅圖創業生態系統的長期領導者，在擔任 **HP** 技術與商業孵化及戰略總監近四年後離職。

斯卡倫在 LinkedIn 上表示：“在 HP，我有幸深入研究從微流體和芯片冷卻到邊緣系統、安全硅、協作平台、生物識別、身份驗證和計算機視覺等技術。我喜歡支持和構建從創意到原型再到客户的全新企業。”

斯卡倫還是華盛頓大學的兼職講師，曾在亞馬遜和 WeWork 擔任領導職務。她曾在華盛頓大學的 CoMotion Labs 擔任五年的主任，並共同創立了 Find Ventures，這是一家強調公平獲取資本的投資公司。斯卡倫沒有透露她接下來的計劃。

— **克里斯·布蘭迪** 從 **亞馬遜網絡服務** 的全球媒體和娛樂戰略與業務發展領導職位退休。

布蘭迪的職位位於加利福尼亞州聖莫尼卡。過去的職務包括在華特迪士尼、福克斯和 Hulu 的高管領導。

布蘭迪在 LinkedIn 上表示：“在 AWS 工作了四年多，在職場工作了 35 年後，我決定暫時退出全職工作。我將專注於投資和一些顧問工作，但最重要的是更多地參與育兒！”

— **米爾卡娜·佈雷斯** 加入 **SageOx** 擔任聯合創始人兼首席產品官。這家早期階段的西雅圖創業公司正在為 AI 原生團隊構建工具，讓人類與編碼代理並肩工作。

佈雷斯在 2025 年 4 月離開 Remitly，擔任消費者產品執行副總裁，開始休假。她之前創立並領導了 Jargon，並在 Expedia 和 Groupon 擔任領導職務。

佈雷斯在 LinkedIn 上表示，“突然間” **阿吉特·班傑** 聯繫了她，“邀請我和他一起構建一些東西。我縮短了我的休假。在我回來的第一天，我們徹底改變了公司的方向。三十天後，我們交付了產品。”

— **Edo** 的聯合創始人及前戰略總監 **考特尼·布洛杰特** 離開了這家位於西雅圖的能源軟件公司。

布洛杰特在 LinkedIn 上表示：“我有幸幫助將一個想法發展成一家為公用事業和全國 7000 多棟建築提供需求靈活性和客户支持的公司。”

這家創業公司成立於六年前，旨在讓商業建築在高需求時期向電網貢獻能源。布洛杰特目前擔任 Cordelette Consulting 的首席和創始人，同時探索 “構建有效氣候解決方案的下一個篇章”。

— 西雅圖地區的健康數據公司 **Truveta** 招募了一批新員工，包括多個高級領導職位：

-   **約翰·西格**，證據服務高級副總裁
-   **基亞·愛德華茲**，高級產品營銷經理
-   **斯特芬·埃利斯**，高級產品設計師
-   **阿萊娜·邁裏克**，高級臨牀數據科學家
-   **烏彭德拉·切納迪**，高級安全工程師

該公司在一月份任命 **約翰·蘭開斯特博士** 為總裁兼首席科學官。

— 可持續技術創業公司 **Bayou Energy** 任命 **楊倫·黃（安德魯）** 為首席幕僚。這家位於西雅圖的公司提供技術，從美國公用事業獲取客户數據，以提供實時的能源使用信息以及隨時間變化的消費情況。

Bayou 的領導在 LinkedIn 上表示：“安德魯帶來了戰略、運營和創業經驗的結合。他曾是一個清潔能源創業公司的早期員工，在那裏從零開始建立銷售戰略和運營職能，並幫助推出了 800 萬美元的 EPC（工程、採購和建設）市場。”

黃的過去僱主包括 Lumen Energy 和谷歌，他在谷歌擔任市場進入的戰略與運營經理。

— **布萊恩·漢斯福德** 是 **國家網絡安全聯盟** 的市場高級副總裁，這是一家位於西雅圖的非營利組織，支持個人和企業的網絡安全教育和安全。他之前在 Pontara 工作，Pontara 是一個為營銷人員提供生成引擎優化的平台，他是創始人兼首席增長官。其他過去的職務包括在 LiveRamp、Icertis、MediaPRO 等公司的領導職務。

— 位於西雅圖的 **斯科特·施利布納** 是 **P1 Trials** 的首席運營官，這是一家自稱為 “能夠進行復雜的第一階段臨牀試驗的世界級社區腫瘤研究網絡” 的創業公司。

施利布納近年來擔任多個顧問和諮詢角色，並在 PRA Health Sciences 擔任科學事務和治療專業的高級副總裁，任期長達十年，直到 2022 年結束。他還在癌症研究和生物統計、MedSource 和西雅圖基因組學等公司擔任領導職務。

— 在超過四年的時間裏，**羅布·摩爾** 離開了西雅圖支付技術公司 Remitly 的訂單到現金轉型副總裁職位。他現在是加利福尼亞州健康與健身服務公司 **None** 的金融專業人士。摩爾的過去僱主包括 Nordstrom 和德勤。

摩爾在 LinkedIn 上表示：“這是一場冒險，接下來要開始新的旅程。能夠與 Remitly 的 ‘好人’ 並肩作戰，為我們堅韌而鼓舞人心的客户而戰，我感到榮幸。”

Remitly 的聯合創始人 **馬特·奧本海默** 上個月宣佈，他將在近 15 年後辭去首席執行官職務。

— **馬尼莎·阿羅拉** 被提升為加利福尼亞雲公司 **ServiceNow** 的副總裁。阿羅拉在該公司的華盛頓州柯克蘭辦公室工作，已在 ServiceNow 工作近 10 年。她之前在微軟工作了十多年，擔任項目管理職務。

— **Monod Bio**，一家進行計算蛋白質設計的西雅圖生物技術公司，任命 **羅伯特·布賈爾斯基** 為董事會成員。布賈爾斯基曾在 QuidelOrtho Corporation 擔任執行副總裁和首席運營官 20 年。

— **弗雷德·哈奇癌症中心** 宣佈了 12 位獲得哈羅德·M·温特勞布研究生獎的獲獎者，該獎項以幫助建立弗雷德·哈奇基礎科學部並於 1995 年因腦癌去世的分子生物學家命名。他們是：

-   **基恩·阿博特**，麻省理工學院生物學博士生
-   **加布裏埃拉·蔡**，在洛克菲勒大學參加三校聯合的化學生物學博士項目
-   **姜立飛**，普林斯頓大學分子生物學博士生
-   **金元俊**，紀念斯隆 - 凱特琳癌症中心的博士和醫學博士生

威爾康奈爾/洛克菲勒/斯隆凱特琳三校聯合項目

-   **魯奇塔·科塔裏**，約翰霍普金斯大學醫學院生物化學、細胞與分子生物學（BCMB）研究生項目的博士生
-   **阿尤什·米達**，加州大學舊金山分校四年制研究生項目的博士生
-   **羅希特·拉賈塞卡蘭**，威斯康星大學麥迪遜分校生物化學綜合項目的博士生
-   **孫宇莎**，賓夕法尼亞大學神經科學研究生組/醫學科學家培訓項目的博士生
-   **安德烈亞·特塞羅斯**，洛克菲勒大學大衞·洛克菲勒研究生項目的博士生
-   **温迪·瓦倫西亞·蒙託亞**，哈佛大學生物學與進化生物學博士生
-   **扎卡里·沃爾什**，哥倫比亞大學瓦傑洛斯醫學院細胞、分子與生物醫學研究綜合項目的博士生
-   **彼得·尹**，加州大學伯克利分子與細胞生物學博士生

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