<p>[新加坡] 根據就業網站 Indeed 的數據，1 月份的職位發佈連續第三個月上升，預示着勞動力市場在經歷了一年的降温後可能迎來轉折點。</p>
<p>儘管 1 月份的職位發佈同比下降了 11.3%，但達到了自 2025 年 6 月以來的最高水平，Indeed 在上週三（3 月 4 日）發佈的報告中指出。</p>
<p>儘管同比下降，Indeed 將新加坡的就業市場形容為 “極其緊張”，這表明勞動力的需求相對於可用勞動力仍然很高。</p>
<p>該年度下降主要反映了疫情後招聘熱潮的正常化。</p>
<p>Indeed 還指出，儘管職位空缺水平較 2022 年 7 月的峯值下降了 43%，但仍然 “足夠高以保持低失業率”，比疫情前水平高出 38%。</p>
<h2>廣泛的復甦</h2>
<p>最近幾個月的復甦是廣泛的，過去三個月中，Indeed 上近 60% 的職業類別的職位發佈都有所上升。</p>
<p>社會科學職位領漲，較 2025 年 10 月增長了 26%，緊隨其後的是 IT 基礎設施增長 25% 和軟件開發增長 23%。</p>
<p>與歷史標準相比，醫療保健和生活方式領域的需求依然強勁。藥劑師職位的發佈量翻了一番，較疫情前水平上升了 151%；酒店和旅遊職位的發佈量上升了 121%。</p>
<p>並非所有行業都共享這一勢頭。兒童保育職位在過去三個月中下降了 34%，土木工程職位下降了 14%。</p>
<h2>人工智能的採用超越同行</h2>
<p>除了人數數據外，Indeed 還強調了需求技能的變化。在 1 月份，23% 的新加坡職位發佈提到了人工智能（AI），幾乎是去年同期 12% 的兩倍。</p>
<p>新加坡上週宣佈了一項新的國家人工智能影響計劃，旨在使 10 萬名工人更流利地應用人工智能。該計劃將建立在國家人工智能戰略 2.0 的基礎上。</p>
<p>Indeed 指出，該國在人工智能技術的採用上 “相較於全球同行迅速”，並補充説這 “反映了新加坡作為亞太地區科技中心的地位”。</p>
<p>雖然其他市場的人工智能職位也有所增長，但新加坡提到人工智能的職位發佈比例顯著高於主要西方市場。美國的這一比例約為 5%，英國為 7%。</p>
<p>約三分之二的 Indeed 數據和分析職位提到了人工智能。該網站指出，使用已變得 “更加廣泛”，53% 的職業類別中至少有 10% 的職位發佈提到了人工智能，而一年前這一比例為 27%。</p>
<p>Indeed 表示，儘管人們擔心失業，人工智能相關技能的需求 “似乎並未影響職位創造”。它補充説，各職業的職位發佈趨勢相似，無論其對人工智能工具的暴露程度高低。</p>
<p>Indeed 預計，隨着市場正常化，招聘活動將在 2026 年繼續減緩。</p>
<p>ManpowerGroup 在週二發佈的另一項調查也顯示，新加坡僱主的招聘情緒在 2026 年第二季度上升，結束了連續兩個季度的下降。</p>
<p>儘管如此，最新一批大學畢業生可能並未感受到市場改善的影響。週四發佈的最新畢業生就業調查結果顯示，2025 年 74.4% 的畢業生獲得了全職職位，低於 2024 年的 79.4%。</p>
<p>申請工作但未獲得任何錄用的畢業生比例上升至 8.5%，高於 2024 年的 5.7% 和 2023 年的 4.1%。新加坡的六所自治大學將此歸因於職位空缺從疫情後的高峰期回落。</p>

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瑞可利控股(ADR)

<p>新加坡的職位發佈在 1 月份連續第三個月上升，達到了七個月來的最高點，儘管同比下降了 11.3%。就業市場依然緊張，勞動力需求相對於勞動力總數較高。值得注意的是，23% 的職位發佈提到了人工智能，幾乎是去年同期的兩倍，反映了新加坡快速的人工智能採納。儘管招聘情緒有所改善，近期畢業生面臨挑戰，全職就業率降至 74.4%。職位發佈的整體復甦是廣泛的，社會科學、信息技術和醫療保健領域的職位顯著增加，儘管一些行業如兒童保育出現了下降</p>

<p>[SINGAPORE] Job postings on employment website Indeed rose for a third consecutive month in January, signalling a potential turning point for the labour market after a year of cooling.</p>
<div class="lb-trans"><p>[新加坡] 根據就業網站 Indeed 的數據，1 月份的職位發佈連續第三個月上升，預示着勞動力市場在經歷了一年的降温後可能迎來轉折點。</p>
</div><p>While postings in January were down 11.3 per cent year on year, they reached their highest level since June 2025, a report by Indeed last Wednesday (Mar 4) showed.</p>
<div class="lb-trans"><p>儘管 1 月份的職位發佈同比下降了 11.3%，但達到了自 2025 年 6 月以來的最高水平，Indeed 在上週三（3 月 4 日）發佈的報告中指出。</p>
</div><p>Despite the year-on-year drop, Indeed described Singapore’s job market as “incredibly tight”, indicating that demand for labour remains high relative to the available workforce.</p>
<div class="lb-trans"><p>儘管同比下降，Indeed 將新加坡的就業市場形容為 “極其緊張”，這表明勞動力的需求相對於可用勞動力仍然很高。</p>
</div><p>The yearly decline instead largely reflects a normalisation from the post-pandemic hiring boom, it said.</p>
<div class="lb-trans"><p>該年度下降主要反映了疫情後招聘熱潮的正常化。</p>
</div><p>Indeed also noted that while vacancy levels have fallen 43 per cent from their peak in July 2022, they remain “sufficiently high to keep the unemployment rate low”, sitting 38 per cent above pre-pandemic levels.</p>
<div class="lb-trans"><p>Indeed 還指出，儘管職位空缺水平較 2022 年 7 月的峯值下降了 43%，但仍然 “足夠高以保持低失業率”，比疫情前水平高出 38%。</p>
</div><h2>Broad-based recovery</h2>
<div class="lb-trans"><h2>廣泛的復甦</h2>
</div><p>The recovery in recent months has been widespread, with postings on Indeed rising in nearly 60 per cent of occupational categories over the past three months.</p>
<div class="lb-trans"><p>最近幾個月的復甦是廣泛的，過去三個月中，Indeed 上近 60% 的職業類別的職位發佈都有所上升。</p>
</div><p>Leading the charge were social science roles, which jumped 26 per cent from October 2025, followed closely by IT infrastructure at 25 per cent and software development at 23 per cent.</p>
<div class="lb-trans"><p>社會科學職位領漲，較 2025 年 10 月增長了 26%，緊隨其後的是 IT 基礎設施增長 25% 和軟件開發增長 23%。</p>
</div><p>Demand also remained robust in healthcare and lifestyle sectors, relative to historical norms. Postings for pharmacy roles more than doubled, rising 151 per cent from pre-pandemic levels; hospitality and tourism postings were up 121 per cent.</p>
<div class="lb-trans"><p>與歷史標準相比，醫療保健和生活方式領域的需求依然強勁。藥劑師職位的發佈量翻了一番，較疫情前水平上升了 151%；酒店和旅遊職位的發佈量上升了 121%。</p>
</div><p>Not all sectors shared the momentum. Childcare roles slumped 34 per cent in the last three months, and civil engineering recorded a 14 per cent decline.</p>
<div class="lb-trans"><p>並非所有行業都共享這一勢頭。兒童保育職位在過去三個月中下降了 34%，土木工程職位下降了 14%。</p>
</div><h2>AI adoption outpaces peers</h2>
<div class="lb-trans"><h2>人工智能的採用超越同行</h2>
</div><p>Beyond the headcount numbers, Indeed highlighted a shift in the skills that are in demand. In January, 23 per cent of all Singapore postings on the job portal mentioned artificial intelligence (AI), nearly double the year-ago figure of 12 per cent.</p>
<div class="lb-trans"><p>除了人數數據外，Indeed 還強調了需求技能的變化。在 1 月份，23% 的新加坡職位發佈提到了人工智能（AI），幾乎是去年同期 12% 的兩倍。</p>
</div><p>Singapore last week announced a new National AI Impact Programme aimed at making 100,000 workers more fluent in applying AI. The initiative is set to build upon the country’s National AI Strategy 2.0.</p>
<div class="lb-trans"><p>新加坡上週宣佈了一項新的國家人工智能影響計劃，旨在使 10 萬名工人更流利地應用人工智能。該計劃將建立在國家人工智能戰略 2.0 的基礎上。</p>
</div><p>Indeed noted that the Republic’s adoption of AI technologies has been “rapid compared to its global peers”, adding that this “reflects Singapore’s status as a tech hub in the Asia-Pacific region”.</p>
<div class="lb-trans"><p>Indeed 指出，該國在人工智能技術的採用上 “相較於全球同行迅速”，並補充説這 “反映了新加坡作為亞太地區科技中心的地位”。</p>
</div><p>While other markets also booked growth in AI roles, the share of postings that mentioned AI in Singapore was significantly higher than that in major Western markets. The figure stood at about 5 per cent in the US and 7 per cent in the UK.</p>
<div class="lb-trans"><p>雖然其他市場的人工智能職位也有所增長，但新加坡提到人工智能的職位發佈比例顯著高於主要西方市場。美國的這一比例約為 5%，英國為 7%。</p>
</div><p>About two-thirds of data and analytics postings on Indeed mentioned AI. The website noted that usage has become “more broad-based”, with 53 per cent of occupational categories having at least 10 per cent of job postings mentioning AI, from 27 per cent a year ago.</p>
<div class="lb-trans"><p>約三分之二的 Indeed 數據和分析職位提到了人工智能。該網站指出，使用已變得 “更加廣泛”，53% 的職業類別中至少有 10% 的職位發佈提到了人工智能，而一年前這一比例為 27%。</p>
</div><p>Indeed said the rising demand for AI-related skills “does not appear to have impacted job creation”, despite fears of displacement. It added that job posting trends were similar across occupations, regardless of whether they had high or low exposure to AI tools.</p>
<div class="lb-trans"><p>Indeed 表示，儘管人們擔心失業，人工智能相關技能的需求 “似乎並未影響職位創造”。它補充説，各職業的職位發佈趨勢相似，無論其對人工智能工具的暴露程度高低。</p>
</div><p>Indeed expects hiring activity to continue moderating in 2026 as the market normalises.</p>
<div class="lb-trans"><p>Indeed 預計，隨着市場正常化，招聘活動將在 2026 年繼續減緩。</p>
</div><p>A separate survey by ManpowerGroup released on Tuesday also showed that hiring sentiment across employers in Singapore rose for the second quarter of 2026, after two consecutive quarters of declines.</p>
<div class="lb-trans"><p>ManpowerGroup 在週二發佈的另一項調查也顯示，新加坡僱主的招聘情緒在 2026 年第二季度上升，結束了連續兩個季度的下降。</p>
</div><p>Still, the effects of an improving market may not have been felt by the latest batch of university graduates. Results from the latest graduate employment survey released separately on Thursday showed that 74.4 per cent of graduates secured full-time positions in 2025, down from 79.4 per cent in 2024.</p>
<div class="lb-trans"><p>儘管如此，最新一批大學畢業生可能並未感受到市場改善的影響。週四發佈的最新畢業生就業調查結果顯示，2025 年 74.4% 的畢業生獲得了全職職位，低於 2024 年的 79.4%。</p>
</div><p>The share of graduates who applied for jobs but did not get any offers rose to 8.5 per cent, from 5.7 per cent in 2024 and 4.1 per cent in 2023. Singapore’s six autonomous universities attributed this to job vacancies moderating from the post-pandemic peak.</p>
<div class="lb-trans"><p>申請工作但未獲得任何錄用的畢業生比例上升至 8.5%，高於 2024 年的 5.7% 和 2023 年的 4.1%。新加坡的六所自治大學將此歸因於職位空缺從疫情後的高峰期回落。</p>
</div>

由於人工智能需求激增，新加坡的職位發佈量達到 7 個月來的新高：招聘網站 Indeed