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title: "ETAstra-HR 利用人工智能驅動的解決方案減輕入職流程的負擔"
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description: "Lunagen Inc 推出了 Astra-HR，這是一款基於人工智能的入職解決方案，旨在減輕人力資源的負擔並提升新員工的體驗。通過自動化設置溝通渠道和進行背景調查等重複性任務，Astra-HR 使人力資源團隊能夠專注於戰略工作和員工關係。該平台承諾將入職管理時間縮短 40-60%，確保新員工獲得一致且無錯誤的體驗。Astra-HR 與多種人力資源系統集成，旨在改善整體入職流程"
datetime: "2026-03-17T13:45:36.000Z"
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  - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/279444693.md)
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# ETAstra-HR 利用人工智能驅動的解決方案減輕入職流程的負擔

節省數小時的手動工作，Astra-HR 幫助人力資源團隊專注於人，以提供出色的第一天體驗

, /PRNewswire/ -- Lunagen Inc.自豪地宣佈推出 Astra-HR，這是一種創新的入職解決方案，旨在節省時間，減輕人力資源負擔，併為新員工提供出色的第一天體驗。通過自動化最耗時的入職任務，Astra-HR 使人力資源團隊能夠專注於人、文化和戰略工作。使用 Astra-HR，新員工在第一天就能獲得信息、裝備和聯繫。

Astra-HR 現已上線。請在 https://www.lunagen.ai/products 預約演示和免費試用。

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該平台確保在規模上實現一致、無錯誤的入職，為每位員工提供高質量的體驗，同時消除手動錯誤和延誤。通過提前設置溝通渠道、系統和設備，員工感到受歡迎、自信，並對開始新角色感到興奮。

"Astra-HR 在客户工作過度時的入職方面非常及時，" Thrive HR Consulting 的創始人 Rey Ramirez 表示。"這款基於人工智能的解決方案簡化了整個過程，使我們的人力資源團隊能夠為新員工提供無縫的體驗，同時在團隊增長時輕鬆擴展。"

為什麼選擇 Astra-HR：

-   通過工作流自動化自動化十二個重複的入職任務，包括設置 Slack 溝通、進行背景調查、收集簽署的文件、通過 ITSM 訂購計算機以及發送個性化歡迎信息。
-   通過消除手動工作，Astra-HR 使人力資源團隊能夠專注於真正重要的事情——與員工建立良好的關係。
-   人力資源經理可以專注於培訓、團隊建設和新員工的第一天。
-   為您的員工提供更好的第一天體驗。

"Astra-HR for Onboarding 是在多位人力資源專家的意見下開發的，" Lunagen 的首席執行官 Prem Talreja 表示。"我們的產品可以與多種 ATS、背景調查、文件共享、溝通渠道和人力資源系統集成。"

Astra-HR 的好處：

-   試用表明入職管理時間減少 40-60%
-   人力資源經理高興地消除了對每位新員工的手動跟蹤
-   在各部門、各人力資源經理之間提供一致的入職體驗
-   改善新員工的第一天體驗，使他們在加入團隊時更有信息和準備。

有關 Astra-HR 及其如何改變您的新員工入職流程的更多信息，請訪問 https://www.lunagen.ai/products 以預約演示並確保免費試用。

媒體聯繫人：

Prem Talreja，首席執行官

408-307-6511

\[email protected\]

www.luangen.ai

關於 Lunagen：Lunagen 位於加利福尼亞州硅谷，是一家新興的人工智能解決方案提供商，旨在簡化流程並提高人類生產力。通過強調 “決策到執行框架”，Lunagen 支持醫療、法律、數據分析和人力資源組織，幫助他們節省時間並減輕團隊的行政工作負擔。Lunagen 正在改變組織實現成功的方式。

來源：Lunagen

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