--- title: "HYGIEIA GROUP 澄清 2025 年最終股息將以新加坡元計價" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/281414327.md" description: "Hygieia Group Limited 澄清其 2025 年的擬定最終股息以新加坡元計價，糾正了年度業績公告中的遺漏。最終股息定為每股 0.001 新加坡元，低於去年每股 0.002 新加坡元。公司強調，所有其他信息保持不變，旨在消除股東的疑慮。Hygieia Group Limited（HK:1650）的最新分析師評級為買入，目標價為 0.14 港元" datetime: "2026-04-01T17:58:57.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/281414327.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/281414327.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/281414327.md) --- # HYGIEIA GROUP 澄清 2025 年最終股息將以新加坡元計價 ### 季末促銷 - TipRanks 50% 折扣 - 解鎖對沖基金級別的數據和強大的投資工具，以便做出更聰明、更精準的決策 - 發現表現優異的股票投資理念，並升級到市場領先者的投資組合，使用智能投資者精選 Hygieia Group Limited ( (HK:1650) ) 的公告現已發佈。 Hygieia Group Limited 對其之前發佈的截至 2025 年 12 月 31 日的年度業績公告進行了澄清，糾正了關於擬議最終股息所使用貨幣的遺漏。董事會確認，2025 年的最終股息為每股 0.001 新加坡元，而去年為每股 0.002 新加坡元，並強調原公告中的其他所有信息保持不變。 這一更正消除了股東和投資者對支付貨幣的潛在模糊性，這對於評估股息的實際價值以及與前幾年的比較至關重要。通過及時解決這一疏漏並重申沒有其他數據或披露被更改，公司旨在保持透明度，並增強利益相關者對其財務報告的信心。 關於 (HK:1650) 股票的最新分析師評級為買入，目標價格為 0.14 港元。要查看 Hygieia Group Limited 股票的完整分析師預測列表，請訪問 HK:1650 股票預測頁面。 **關於 Hygieia Group Limited 的更多信息** Hygieia Group Limited 是一家在香港上市的公司，註冊於開曼羣島，董事會由主席 Toh Eng Kui 領導，成員包括駐新加坡和香港的執行董事和獨立非執行董事。該公司在亞洲市場運營，但公告中未詳細説明具體行業和核心產品或服務。 **平均交易量：** 1,374,508 **技術情緒信號：** 買入 **當前市值：** 2.48 億港元 要深入瞭解 1650 股票，請訪問 TipRanks 的概述頁面。 ### 相關股票 - [163409.CN](https://longbridge.com/zh-HK/quote/163409.CN.md) - [01650.HK](https://longbridge.com/zh-HK/quote/01650.HK.md) - [512580.CN](https://longbridge.com/zh-HK/quote/512580.CN.md) - [159639.CN](https://longbridge.com/zh-HK/quote/159639.CN.md) ## 相關資訊與研究 - [HYGIEIA GROUP 將於 6 月 17 日派發末期股息每股 0.001 新加坡元](https://longbridge.com/zh-HK/news/284465201.md) - [港投公司：怡斯萊東莞建 SAF 產業鏈 突顯香港主動對接十五五規劃](https://longbridge.com/zh-HK/news/285203457.md) - [大華銀投信勇奪 AAM 台灣最佳股息 ETF 大獎](https://longbridge.com/zh-HK/news/286658495.md) - [綠茵每股配股息 3.944 元 6/25 除息 潭子新廠明年 Q2 進入量產](https://longbridge.com/zh-HK/news/286754553.md) - [聚利寶控股股東將股票由興證國際證券轉入哈富證券 轉倉市值 373.27 萬港元](https://longbridge.com/zh-HK/news/286831803.md)