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title: "銀行年報季風波：分紅公告 “烏龍” 與高管言論引熱議"
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description: "在銀行年報季，交通銀行因分紅公告錯誤引發熱議，原公告稱每股分配現金股利 3.247 元，後更正為每 10 股分配 3.247 元，實際每股分紅 0.3247 元。此類烏龍事件並非首次，杭州銀行也曾出現類似情況。儘管事件引發關注，交通銀行股價未受影響，連續五個交易日上漲。交行重申將持續穩定分紅，致力於投資者價值最大化。"
datetime: "2026-04-03T07:12:15.000Z"
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# 銀行年報季風波：分紅公告 “烏龍” 與高管言論引熱議

【環球網財經 記者譚雅文】上市銀行年報季，息差、資產質量等熱點話題仍是行業普遍關注的焦點。而今年，銀行年報分紅 “烏龍” 和高管爭議性言論，意外搶佔了公眾的視野，成為市場熱議的新話題。

**分紅公告出錯，官方更正**

3 月 27 日，交通銀行披露 2025 年度報告和 2025 年度利潤分配方案。公告顯示，該行擬 “2025 年度全年每股分配現金股利 3.247 元（含税）”。根據年報，交通銀行 2025 年淨利潤為 956.22 億元，若按此方案，分紅總額將遠超全年淨利潤。隨後，交通銀行於 3 月 30 日發佈更正公告表示，因校對不嚴，原公告存在文字錯誤。更正前為：“每股分配現金股利 3.247 元（含税）”，更正後為：“每 10 股分配現金股利 3.247 元（含税）”，即每股實際分紅 0.3247 元。

由於分紅關係到投資者切身利益，此事迅速引發關注。有投資者注意到，此類烏龍事件並非首次出現。2024 年 4 月 19 日，杭州銀行也曾發佈公告稱，因工作人員疏忽，在 2023 年度利潤分配方案公告中，“每股分配比例” 列示筆誤。彼時，杭州銀行當天即發佈更正公告，將 “每股派發現金股利人民幣 5.20 元（含税）” 更正為 “每股派發現金股利人民幣 0.52 元（含税）。”

相比之下，交通銀行時隔兩天才進行更正。從市場表現來看，交通銀行股價並未受影響，自 3 月 27 日至 4 月 2 日，該行股價已連續五個交易日上漲。

**重申穩定分紅**

4 月 2 日，交通銀行在互動平台回答了投資者 3 月 19 日提出的關於估值提升和加大分紅比例的問題。交行表示：“我們也注意到，機構投資者對我行的關注度持續上升。未來，我們將持續做好經營管理，努力保持穩中有進的發展態勢，築牢經營基本面；同時繼續加強與市場的溝通交流，增進價值認同。”

交行表示，對於分紅問題，始終秉承投資者價值最大化理念，連續 14 年分紅比率保持 30% 以上，後續也將以穩健的經營業績，可觀、穩定的分紅回報持續回饋廣大投資者。

根據交行董事會秘書何兆斌在業績發佈會上的説明，3 月 27 日交行召開董事會會議，審議通過了《2025 年度利潤分配方案》，將延續中期分紅政策，下半年向全體股東每股分配現金股利 0.1684 元（含税），共分配現金股利 148.80 億元。在此基礎上，加上已派發的 2025 年半年度股息，交行 2025 年度全年每股分配現金股利 0.3247 元，共分配現金股利人民幣 286.92 億元，佔歸屬於母公司股東淨利潤的比例為 30.0%，佔歸屬於母公司普通股股東淨利潤的比例為 32.3%，分紅率連續 14 年保持 30% 以上。

**董事長言論引發爭議，投資者求解釋**

另一家頗受關注的股份行，則因董事長在業績發佈會上的發言陷入爭議。

在招商銀行2025 年度業績發佈會上，董事長繆建民回應公司的 “護城河” 時表示，招行真正的護城河是把 “以客户為中心” 的理念內化成企業文化，而且轉化成員工的日常行為。

他特別舉例稱：“如果你在工作時間以外，或工作日下午 5 點鐘以後去招商銀行的分支機構，看到的招行是什麼樣？招行員工愛崗敬業，我們的同事很少準點下班，很不容易，很辛苦。上週五招行公佈完 2025 年度業績報告之後，我們董事會辦公室的同事，在週五晚上和週六迅速跟境內外分析師、投資者進行充分溝通交流，並整理出市場意見。這就是公司文化的體現，我覺得這是最大的 ‘護城河’。”

這番言論引發外界不同解讀，有投資者在上交所互動平台上留言，請招商銀行解釋高管的發言。儘管陷入爭議，招商銀行在官網披露的 “2025 年度業績發佈會問答環節實錄” 中，並未對其進行刪減，仍保留了這段表述。

值得注意的是，當被問及在銀行同質化競爭背景下，如何保持市場化機制和競爭優勢時，繆建民進一步表示，市場化、專業化是招商銀行的底色，並不會因其他因素而受到影響，比如薪酬改革並不會影響招商銀行的市場化。他再次強調，招行已經把專業化、市場化、“以客户為中心” 內化為了公司文化，這是最大的 “護城河”。

據招商銀行年報，截至 2025 年末，集團共有員工 121585 人（含派遣人員）。相比 2024 年年度，員工人數增加 4384 人。其中，零售金融員工人數增長最多。

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