--- title: "新壽險、新生態、新享老，泰康打造長壽時代中國方案" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/282301241.md" description: "4 月 8 日，2026 年世界大健康博覽會在武漢開幕，圍繞智慧養老科技和銀髮經濟展開討論。中國 60 歲及以上人口已超 3.2 億，養老行業面臨轉型。泰康以 “新壽險” 模式，致力於提升養老服務質量，推動從 “養老” 到 “享老” 的轉變，回應老年人對健康管理和精神歸屬的需求。" datetime: "2026-04-10T06:44:07.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/282301241.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/282301241.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/282301241.md) --- # 新壽險、新生態、新享老，泰康打造長壽時代中國方案 4 月 8 日，主題為 “健康共同體 科技創未來” 的 2026 年（第八屆）世界大健康博覽會在武漢開幕。同日，2026 長壽時代老齡產業高質量發展研討會成功舉辦，各界人士圍繞智慧養老科技賦能、銀髮經濟新機遇等核心議題展開深入研討。 當 “十五五” 規劃將養老事業置於國家戰略的突出位置，當中國 60 歲及以上人口已超 3.2 億，長壽時代不再是一個遙遠的命題，而是每個人正在經歷的現實。在這一背景下，如何破解 “未富先老” 的難題，如何讓億萬長者從 “養老” 走向 “享老”，成為全社會關注的焦點。 **時代潮起：長壽時代與銀髮經濟重塑養老新圖景** 當前，我國老齡化進程不斷加快，截至 2025 年底，我國 60 歲及以上老年人口已突破 3.25 億。老年人口規模持續擴大、健康需求多元升級、支付體系不斷完善，推動養老行業迎來歷史性變革。 一方面，政策紅利密集釋放，“十五五” 規劃系統性部署養老服務，長期護理保險全面推開，為失能照護提供堅實支付支撐，引導行業向標準化、普惠化、高質量方向轉型；另一方面，需求結構深刻變化，新時代老年人不再滿足於基本生活照料，對健康管理、文化社交、旅居康養、精神歸屬的需求日益旺盛，銀髮經濟從邊緣賽道升級為國民經濟新增長極。 與此同時，行業痛點依然突出，醫養銜接不暢、服務供給碎片化、專業人才短缺、智慧化應用不足等問題，制約着養老服務品質提升。 面對如此宏大而複雜的養老命題，泰康以其獨特的 “新壽險” 模式和近二十年的實踐，給出了自己的答案。 **泰康答****卷****：三大創新突破，重塑中國式享老核心競爭力** 深耕養老領域近二十年，泰康以讓更多長者享受有尊嚴、有品質、有温度的晚年生活為使命，實現從模式創新到生態成熟的跨越式發展，用真實數據與實踐成果書寫行業答卷。 **（****一****）從 “醫養結合” 到 “養醫融合” 的 3.0 模式** 泰康的養老探索始於 2007 年，從最初引進和借鑑美國 CCRC（持續照料退休社區）模式，到如今形成 “長壽、健康、富足” 三大閉環，泰康實現了從 “傳統壽險” 到 “新壽險” 的升維，打破了傳統保險 “支付 + 投資” 的二維模式，加入了 “服務端” 這一關鍵變量，轉型為 “支付 + 服務 + 投資” 的三維結構模式。 在最新的戰略表述中，泰康悄然完成了一個理念上的重大轉變：從過去的 “醫養融合” 轉變為 “養醫融合”。泰康保險集團管委會成員、泰康之家首席執行官邱建偉解釋道，過去 “醫養融合” 是 “醫” 帶動 “養”，強調公立醫療體系幫助養老，而現在養老的醫療需求更多，今天的 “養醫融合” 強調所有醫療資源都是為 “養” 服務的，不是對社會第三方的服務來順便帶動 “養”，是從服務理念、服務體系、服務內容的打造上，從內在到外在一系列的更新。 泰康之家通過首創 “一個社區、一家醫院” 的創新養醫結合模式，為長輩構建 “緊急救助—健康管理—老年康復” 三重安全防線，搭建起了從疾病預防、健康管理、急救、基本診斷和治療、康復的全方位健康保障。 泰康仙林鼓樓醫院和泰康之家·蘇園便是泰康所構建的 “養醫融合 3.0 模式” 典型案例：居民在養老社區的數據與醫院完全打通，實現了從急救、治療到康復、隨訪的一體化連續性服務，真正做到了 “以長者為中心” 的全人全程健康服務。 **（****二****）構建 “城市養聯體”，滿足多層次養老服務需求** 經過多年佈局運營，泰康之家已在全國 37 個重點城市佈局 47 個項目，24 城 27 家社區投入運營，服務在住居民超 2.2 萬人，形成覆蓋全國的高品質醫養網絡。同時，泰康還在依託大規模高品質旗艦養老社區和康復醫院已經形成的專業能力，深入打造 “旗艦 CCRC 社區 - 城心機構 - 社區 + 居家業務” 三位一體的 “城市養聯體” 模式，滿足人們多層次的養老服務需求。 目前，泰康已在北京和上海試點 “養聯體” 模式兩年多。其中，北京東城區和平府、上海陸家嘴錦繡府均通過盤活存量資源、租賃物業改造的方式，打造中等規模、偏剛需的養老護理機構。與傳統城市中的中小型養老機構不同，這類項目不僅承接失能失智照護等剛需護理需求，也進一步面向周邊 3 至 5 公里範圍內的社區居民提供綜合養老服務，例如就餐、老年大學、健康醫療服務等。以健康醫療服務為例，泰康通過到店、到家等不同方式，提供上門洗澡、護理、慢病管理等服務。 據邱建偉透露，試點兩年多，泰康發現 “養聯體” 模式可持續，並已開始擴大試點範圍，今年，泰康將在北京海淀區和上海靜安區推進新項目佈局和開業，並將這一模式從北京、上海等一線城市延伸至青島、杭州等城市。今年 10 月份，泰康還將針對 “養聯體” 模式進行細分業態探索，在北京昌平和海淀交界區域開設一家面向認知照護的專業化機構。 **（****三****）“青春養老人”****團隊****以專業與尊重重塑養老行業形象** 養老行業最大的痛點不是房子，而是人。如果説資金和模式是養老產業的上半場，那麼人才就是決定下半場勝負的關鍵。泰康之家打造了一支平均年齡僅 32 歲的 “青春養老人” 隊伍，其中 90 後、00 後佔比超過 50%，大專以上學歷高達 75%。 針對社會對養老行業 “伺候人”“沒前途” 的刻板印象難題，泰康之家人力資源部總經理吳蕾蕾表示要專業塑造與價值認可兩點並重：一是打造這支服務團隊的專業性，另外就是讓服務人員在實際的工作中，有被關心、被認可、被尊重的價值感。 泰康之家為 “青春養老人” 構建了 “院校合作—實訓基地—職業認證—晉升發展” 全鏈條培養體系，還建立了護理師五級認證與雙通道晉升機制，泰康之家自主開發的 “1+X 醫養個案管理” 證書，已被納入教育部《職業教育專業簡介》，成為全國近 120 所高職院校養老相關專業學生的首選技能證書之一。 此外，泰康之家還提供各種精神鼓勵的獎項評選，給予正向的激勵和價值導向。在泰康《陪你老》短片中，一位年輕的記憶照護護理師發出 “用生命陪伴生命” 的感慨——這正是青春養老人職業認同感的最真實寫照，這種價值感正吸引着越來越多的年輕人投身銀髮事業。 泰康之家這種系統化人才培育模式，也為破解我國養老服務人才缺口、推動整個行業向 “專業化、人性化、科技化” 升級，提供了可複製、可持續的解決方案。 **深耕銀髮生態，讓享老惠及千家萬户** 立足新發展階段，泰康並未止步於現有成果，而是持續拓寬享老生態邊界。會上，泰康之家發佈了全面升級的 “樂享家服務體系”，並攜手國航、去哪兒網、國家老年大學等跨界夥伴，將服務觸角延伸至旅居、航空、線上教育等新場景，為長輩們打造真正 “想飛就飛、想玩就玩、想學就學” 的高品質享老新生活。 泰康保險集團創始人、董事長兼首席執行官陳東昇 泰康保險集團創始人、董事長兼首席執行官陳東昇表示，長壽社區既是養老家園，更是社會價值再創造平台，泰康之家正是長壽經濟的試驗田。泰康將持續深化與各方合作，以創新模式回應老年人多元需求，與共建夥伴共創長壽時代美好生活，助力銀髮經濟煥發新活力。 長壽時代是挑戰，更是時代機遇。隨着 “十五五” 規劃深入實施、長護險全面落地，中國養老產業將迎來黃金髮展期。泰康將繼續堅守初心，以保險為根基、以服務為核心、以生態為支撐、以人才為動力，持續推動從 “養老” 到 “享老” 的觀念變革與實踐升級，讓高品質醫養服務惠及更多家庭，為健康中國建設、為積極應對人口老齡化、為中國式現代化貢獻泰康力量，讓每一位長者都能優雅老去、從容享老。 ### 相關股票 - [515380.CN](https://longbridge.com/zh-HK/quote/515380.CN.md) ## 相關資訊與研究 - [泰康之家第三屆 “青春養老服務節” 圓滿落幕，以專業與温度定義高品質養老](https://longbridge.com/zh-HK/news/286357528.md) - [南山產物啟動「高齡金守護列車」聚焦防詐、交通安全及數位落差](https://longbridge.com/zh-HK/news/287006764.md) - [中銀人壽推大灣區跨境養老體驗](https://longbridge.com/zh-HK/news/286818529.md) - [台灣人壽攜手彰銀銷售「美利 33 美元終身壽險」5 月全新上市](https://longbridge.com/zh-HK/news/286730843.md) - [台灣金聯結盟 8 大公股銀行 打造包租代管一站式服務](https://longbridge.com/zh-HK/news/286732927.md)