--- title: "晶採觀察｜服務業 “擴能提質” 開闢新職業新賽道" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/282422301.md" description: "全國服務業大會於 4 月 7 日至 8 日在北京召開，標誌着國家對服務業發展的重視。服務業在國民經濟中佔據重要地位，預計到 2025 年，服務業增加值將突破 80 萬億元，佔 GDP 比重達 57.7%。大會提出推動服務業 “擴能提質”，將催生新職業形態，特別是在生活服務和生產服務領域。新職業如健康照護師、老年人能力評估師等將成為市場剛需，預計家政行業缺口達 2000 萬人。" datetime: "2026-04-11T16:09:12.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/282422301.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/282422301.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/282422301.md) --- # 晶採觀察｜服務業 “擴能提質” 開闢新職業新賽道 4 月 7 日至 8 日，全國服務業大會在北京召開。這是新時代以來，國家首次聚焦國民經濟第一大產業——服務業舉行的全國性大會。會議規格之高，釋放的信號十分明確：大力發展服務業，已成為國家經濟工作的重中之重。對於廣大普通勞動者，尤其是正在規劃職業未來的年輕人而言，這場大會藴含着哪些實實在在的機遇？今天，我想從一個關鍵詞切入——新職業。 首先，我們需要理解服務業在當前經濟格局中的重要地位。2025 年，我國服務業增加值首次突破 80 萬億元，佔GDP比重達 57.7%，連續 11 年佔據國民經濟的半壁江山。服務業對經濟增長的貢獻率達到 61.4%，吸納就業人口占總就業人口的五成。換言之，服務業已是我國最大的就業蓄水池。國家推動服務業 “擴能提質”，必將催生大量全新的職業形態。 ![圖片](https://imageproxy.pbkrs.com/https://inews.gtimg.com/om_bt/OXPSQ5fYER54Cm-ZQxPH0ycbm1Mqncz8-AIupz1K2Xf6YAA/641?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg) 北京：2026 年春季大型招聘會人頭攢動 在今年全國兩會期間舉行的經濟主題記者會上，國家發展和改革委員會主任鄭柵潔就曾表示，兩會後將召開全國服務業大會，會同商務部、工信部等部門，出台一系列擴能提質舉措，充分挖掘服務業高質量發展潛力。那麼，接下來哪些新職業最值得關注？我從大會精神中提煉出三大清晰賽道。 **第一賽道：生活服務 “專業化”。**過去，一些地區請保姆、找護工，門檻低，人員素質參差不齊。當前，全國服務業大會明確要求，促進生活性服務業高品質、多樣化、便利化發展，具體到養老、托育、家政等領域，就是要實現 “高品質、便利化”，這使得持證上崗的新職業成為剛需。例如，健康照護師、老年人能力評估師、整理收納師等職業，已被人社部門正式發佈。市場缺口有多大？相關數據顯示，僅家政行業就缺口 2000 萬人，養老護理人員缺口也超過千萬。 ![圖片](https://imageproxy.pbkrs.com/https://inews.gtimg.com/om_bt/OINOSjbF0AyWEnRWJ79CVSA_fWR-Pmj5oAiaXP7qrPeGYAA/641?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg) 新疆吉木薩爾：優質養老服務努力讓老年人老有所養老有所樂 **第二賽道：生產服務 “數智化”**——技術型人才或將迎來發展窗口。全國服務業大會明確提出，要提升服務業數智化、標準化、融合化、國際化發展水平，重點推進生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸。其中，研發設計、現代物流、節能環保等領域的數智化轉型，成為政策關注的焦點。這意味着，既懂數據、又通算法、同時掌握低碳技術的複合型專業人才，正迎來職業發展機遇。 眼下，以人工智能訓練師、碳足跡管理師、智能調度算法工程師等為代表的新興職業，已陸續被人社部門納入國家職業序列或新職業名錄。中國物流與採購聯合會數據顯示，智能調度算法工程師等崗位缺口將達 43.7 萬人。碳足跡管理師等綠色職業的興起，也反映出低碳轉型對專業人才的持續需求。這些崗位需求較為旺盛，起薪普遍高於傳統服務業崗位，發展通道相對清晰、晉升空間較為廣闊。在製造業與服務業深度融合、數字化與綠色化協同推進的背景下，用技術賦能服務業，個人價值也將隨之提升。 ![圖片](https://imageproxy.pbkrs.com/https://inews.gtimg.com/om_bt/OiXRmAwef1RUH7bcWCUAsHgNp_2Ac14SzpPiFRLoKcFgcAA/641?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg) 成都：機器人訓練師訓練超市機器人 **第三賽道：跨界融合 “創造新崗位”——組合能力成為核心競爭力。**全國服務業大會提出推動服務業 “融合化” 發展，可以預見，文旅與康養、數字技術與傳統服務等領域的結合，將催生更多全新的工種。例如，研學旅行指導師（文旅 + 教育）、智慧景區管理師（數字 + 旅遊）、民宿管家（住宿 + 體驗 + 社羣運營）等。這些崗位雖無現成的專業對口路徑，但誰能率先掌握跨界能力，便能搶佔先機。 值得一提的是，不必擔心專業不對口，善於組合不同領域的知識與技能，本身就是一種核心競爭力。 **機遇已來，我們該怎麼做？給您提三個實用建議：**第一，關注人社部門官方發佈的新職業目錄，找準方向；第二，積極參加職業技能培訓，提升專業能力；第三，留意區域緊缺崗位信息，抓住窗口期。眼下，服務業升級的大幕已經拉開，我國 “十五五” 時期服務業增加值預計將突破 100 萬億元。在這個巨量的增量市場中，我相信，每一個有準備、有能力的人，都能找到屬於自己的位置。 ![圖片](https://imageproxy.pbkrs.com/https://inews.gtimg.com/om_bt/O29pD7v8mwwFw88-Tid_JRl-FSP5xQA6cQJ3tZJ8e5xucAA/641?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg) **晶採觀察，下期見！** 編審：伍剛 統籌：王薇 趙淨 記者：王晶 剪輯：杜文晗 設計：王仁靖 ## 相關資訊與研究 - [政治局會議：深挖內需潛力，深入實施服務業擴能提質行動](https://longbridge.com/zh-HK/news/284318988.md) - [中東局勢如何影響 4 月 PMI](https://longbridge.com/zh-HK/news/284710710.md) - [《駐京專電》發改委：大力培育工業設計領軍企業，推動設計與產品互促共進](https://longbridge.com/zh-HK/news/284344559.md) - [AI 崛起如何衝擊知識服務業？](https://longbridge.com/zh-HK/news/284141121.md) - [【行業分析】內地服務業新戰略：與製造業深度融合](https://longbridge.com/zh-HK/news/284121835.md)