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title: "諾和諾德公司的人事變動可能表明正在進行的重組"
type: "News"
locale: "zh-HK"
url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/283047185.md"
description: "諾和諾德公司今年將增加約 2,000 名員工，經過重大調整後，已經招聘了 1,400 名員工，其中近 400 名在丹麥。然而，該公司面臨 5% 的自願離職率和 2025 年整體 18% 的員工流失率，這表明大部分招聘是為了填補空缺，而不是擴張。去年，諾和諾德在首席執行官 Mike Doustdar 的重大重組中裁減了 7,800 個職位，約佔其員工總數的 10%，最終員工人數約為 69,505 人，甚至影響到了高級管理層"
datetime: "2026-04-16T19:57:23.000Z"
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# 諾和諾德公司的人事變動可能表明正在進行的重組

諾和諾德公司今年將增加約 2000 名員工，重新吸引人才，此前經歷了一次相當重大的重組。

表面上看，這似乎是一次招聘推動，但事情並不那麼簡單。根據彭博社的報道，其中約 1400 名新員工已經入職，包括近 400 名在丹麥。同時，員工仍在離職。諾和諾德的自願離職率為 5%，而整體離職率在 2025 年接近 18%，因此這次招聘實際上更多是為了填補空缺，而不是擴大團隊。

當你回顧去年時，這一切就更有意義了。該公司在 2025 年結束時大約有 69,505 名員工，此前在新任首席執行官 Mike Doustdar 的領導下裁減了約 7800 個職位，約佔其員工總數的 10%。這些裁員不僅僅是邊緣職位的削減，還涉及到高級職位，這顯示了變革的深度。

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