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title: "日立將與 Nojima 建立戰略合作伙伴關係，成立一家新公司，以加速其家電業務的增長"
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description: "日立與野島株式會社建立了戰略合作伙伴關係，旨在成立一家新公司，以增強日立品牌的家電業務。日立將把新公司 80.1% 的股份轉讓給由野島管理的特殊目的公司，重點整合客户洞察和先進製造技術。該合作伙伴關係旨在加強以客户為驅動的商業模式，並在全球範圍內擴展。股份轉讓預計將在 2027 年 3 月 31 日之前完成，預計轉讓價格為 1100 億日元。日立將保留新公司 19.9% 的股份"
datetime: "2026-04-21T12:19:18.000Z"
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# 日立將與 Nojima 建立戰略合作伙伴關係，成立一家新公司，以加速其家電業務的增長

日本東京，2026 年 4 月 21 日 -（JCN Newswire）- 日立有限公司（TSE: 6501，"日立"）及其子公司日立全球生活解決方案公司（"日立 GLS"）決定與野島株式會社（"野島"）建立戰略合作伙伴關係，以實現可持續增長並提升日立品牌家電業務的價值。

在家電市場，客户需求日益多樣化，變化的速度以空前的速度加快。通過此次合作，野島將通過其銷售和服務前線捕捉客户的"聲音"，而日立將利用先進的、高度可靠的製造技術更快地將更高質量的產品推向市場，從而進一步加強"日本可靠的製造"。此外，通過提供根植於日本質量標準的高接觸服務，我們將進一步豐富客户的生活。為了進一步推進這些努力，我們將比以往任何時候都更加強化與家電供應鏈中所有利益相關者的合作，從供應商到各種銷售渠道。

以下是即將成立的新公司的概述，日立 GLS 與野島之間的戰略合作伙伴關係，以及旨在將家電業務提升到下一個階段的相關資本重組。

建立合作伙伴關係的資本重組概述

4 月 21 日，日立 GLS 簽署了一項股份購買協議，將為其家電業務成立一家新公司，並將新公司的 80.1% 股份轉讓給由野島管理的特殊目的公司（"SPC"），以增強業務競爭力並實現可持續增長。

此外，關於由日立 GLS 與阿爾切利克股份公司（"阿爾切利克"）共同成立的阿爾切利剋日立家電有限公司（"AHHA\* 1"），該公司在海外市場運營日立品牌家電業務，日立 GLS 與阿爾切利克已簽署了一項股份購買協議，涉及阿爾切利克持有的 AHHA 的 60% 股份。根據該股份購買協議的權利和義務（合同地位）將通過公司分拆由新公司繼承。

在這些協議完成後，新公司將成為野島的合併公司。日立 GLS 將保留新公司 19.9% 的股份。

\*1 阿爾切利剋日立家電有限公司（"AHHA"）於 2021 年 7 月 1 日成立，是阿爾切利克與日立 GLS 之間的合資企業，負責在海外市場處理日立品牌家電業務。AHHA 的所有權比例為阿爾切利克 60%，日立 GLS 40%。https://www.hitachi.com/en/press/articles/2021/07/0701/

通過這一系列股份轉讓，家電業務在日本和海外的管理資源將整合到新公司之下。新公司將繼續為客户提供日立品牌家電，從製造到售後服務。通過兩家公司之間的戰略合作伙伴關係，我們將加強在日本市場培育的以客户為中心的商業模式，並將其擴展到全球，從而將日立品牌家電業務帶入一個新的增長階段。

這一系列股份轉讓預計將在截至 2027 年 3 月 31 日的財年（FY2026）內完成，前提是獲得競爭法和其他相關法規下的必要批准和許可。日立 GLS 向野島轉讓的新公司 80.1% 股份的轉讓價格約為 1100 億日元，最終轉讓價格將在調整後確定。股份轉讓對日立合併財務報表的影響不大。日立將加速其增長，以最大化日立集團的企業價值，並通過根據其資本配置政策利用這些轉讓的收益來實現管理計劃"啓發 2027"的目標。

在新公司成立後，日立 GLS 將繼續推動空調業務，作為日立城市解決方案與服務業務單元（"USBU"）的核心業務。日立將與屬於 USBU 的日立建築系統有限公司和日立電力解決方案有限公司合作，進一步加強其在建築和設施管理、能源管理和製冷方面的綜合服務，通過"HMAX for Buildings"。作為一個日立，我們將致力於通過提供舒適的空間、優化維護成本、提高能源效率和增強數據中心的效率來應對社會挑戰，預計該市場將持續增長。

阿宮典治，日立高級副總裁兼執行官

為了確保家電業務的可持續增長，我們決定在野島下成立一家新公司。通過野島，我們將能夠更快地瞭解市場趨勢和客户的潛在需求，並通過將這些洞察與日立長期以來培養的"日本製造"緊密結合，我們相信兩家公司的優勢將結合在一起，進一步提升日立品牌家電產品的價值。

在資本重組完成後，日立 GLS 將以空調業務和數字解決方案為中心，力求最大化價值，同時加強與建築系統業務和能源業務的合作。

日立的連接產業部門，包括 USBU，將繼續追求業務組合改革，以進一步提升企業價值。同時，將擴大"HMAX by Hitachi"的部署，這是一套將人工智能引入社會基礎設施的下一代解決方案，並將通過解決社會挑戰來努力實現可持續增長。

大住秀樹，日立 GLS 總裁兼代表董事

我們非常高興與野島的戰略合作伙伴關係將使我們能夠建立一家新公司，進一步推動全球家電業務的可持續增長。

新公司將根據野島通過日常與客户的互動所識別的真實需求開發和製造產品，並將其交付給更廣泛的客户羣體。它還將創造一個良性循環，將客户反饋和售後服務的見解反映到下一階段的產品開發中。通過這些努力，新公司將深化與迄今為止支持家電業務的眾多利益相關者的合作。這些利益相關者包括擁有生產基地和供應鏈的地方政府，以及全國主要電子零售商和地方家電商店等多種銷售渠道。通過這樣的合作，新公司將開啓一個新的增長階段。參與家電業務的每位員工將最大化他們多年來培養的優勢，通過日立品牌的家電產品為全球客户帶來幸福。

在資本重組完成後，日立 GLS 將推動其空調業務，作為 USBU 內部一體化運營的一部分。我們將通過強大的產品和數字能力，滿足建築和數據中心等多個領域日益增長的製冷和供暖需求。

野島宏，野島代表執行總裁

我們非常榮幸能夠有機會共同推進日立品牌，該品牌因其卓越的技術能力和高質量產品而受到長期珍視。這一合作關係代表着一個新的挑戰，即將我們在客户接觸點的優勢與日立的先進技術相結合。通過直接將通過野島的門店收集的 “客户聲音” 納入產品開發，我們旨在建立一個從製造到售後服務的持續循環框架，並向更多客户提供基於對質量的強烈承諾的產品。通過這一商業模式，我們致力於保護和傳承日本製造的優勢，即高質量的 “物作り”，以及日立品牌的可靠性。

關於日立

公司名稱：日立有限公司

成立時間：1920 年 2 月 1 日（創立於 1910 年）

總部：日本東京千代田區丸之內 1-6-6

代表：德永俊明，董事，代表執行官，總裁兼首席執行官（CEO）

合併收入：9,783.3 億日元（截至 2025 年 3 月 31 日的財年）業務描述：數字系統與服務、能源、移動、連接產業及其他業務相關產品的開發、生產、銷售和服務提供

合併員工人數：282,743 人（截至 2025 年 3 月 31 日）

網址：https://www.hitachi.com/en/

關於日立 GLS

公司名稱：日立全球生活解決方案株式會社

成立時間：2019 年 4 月 1 日

總部：日本東京港區西新橋 2-15-12 日立 Atago Annex

代表：大住秀樹，總裁兼代表董事

合併收入：367.6 億日元（截至 2025 年 3 月 31 日的財年）

業務描述：家電、空調系統和設備產品的銷售；工程和維護服務的提供；以及利用數字技術交付產品和解決方案

合併員工人數：約 5,100 人（截至 2025 年 3 月 31 日）

網址：https://corp.hitachi-gls.co.jp/en

關於日立有限公司

通過其社會創新業務（SIB），日立將 IT、OT（操作技術）和產品結合在一起，為實現環境、福祉和經濟增長之間的平衡做出貢獻。日立在數字系統與服務、能源、移動和連接產業四個領域全球運營，並設有戰略 SIB 業務單元以支持新增長業務。以 Lumada 為核心，日立通過整合數據、技術和領域知識來解決客户和社會挑戰，創造價值。2024 財年（截至 2025 年 3 月 31 日）收入總計 9,783.3 億日元，擁有 618 家合併子公司和約 280,000 名員工。請訪問我們的網站：www.hitachi.com。

關於日立全球生活解決方案株式會社

日立全球生活解決方案株式會社總部位於日本東京，是日立有限公司的全資子公司。日立 GLS 負責家電、空調設備及其他設備和裝置的銷售（及工程和維護服務的提供）；以及利用數字技術提供產品和解決方案。基於 “為每個人帶來更多微笑，為人類和社會創造更舒適的明天。通過帶來幸福的創新，我們為未來開啓新的大門。” 的理念，我們尋求更深入地瞭解客户的生活方式。通過利用日立集團的價值鏈和數字技術，解決個別客户的生活方式問題，我們希望成為一家為全球客户提升生活質量的公司。

www.hitachi-gls.com

來源：日立有限公司

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