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title: "05:02 ET 極兔速遞-W 發佈 2025 年 ESG 報告：從智能物流到社會責任，開啓可持續發展的新篇章"
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description: "J&T Global Express Limited 發佈了其 2025 年環境、社會和治理（ESG）報告，強調其通過智能物流和社會責任對可持續發展的承諾。報告詳細介紹了在能源管理、員工權益和社區支持方面的進展。主要舉措包括部署自動駕駛車輛、節能物流設備以及關注綠色包裝。該公司還強調員工福利和社區發展，涉及鄉村振興和災後救援項目。J&T Express 旨在將可持續實踐融入其運營，同時推動全球物流網絡的高質量發展"
datetime: "2026-04-27T09:05:38.000Z"
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# 05:02 ET 極兔速遞-W 發佈 2025 年 ESG 報告：從智能物流到社會責任，開啓可持續發展的新篇章

, /PRNewswire/ -- J&T Global Express Limited（“J&T Express” 或 “J&T” 或 “公司”，股票代碼：01519），一家全球物流服務提供商，今天發佈了其 2025 年環境、社會和治理（ESG）報告。該報告全面展示了公司在智能運營、能源管理、員工權益保護、人才發展、商業倫理管理和社會福利方面的最新實踐和成就，體現了其將可持續發展理念融入全球物流網絡並持續推動高質量發展的堅定承諾。

**深化綠色運營，持續推動節能減碳**

在過去一年中，J&T Express 持續推進智能物流和能源轉型，利用人工智能和大數據等技術，優化整個取件、分揀、幹線運輸和配送過程中的運輸路線，提高中轉和分揀效率，增強最後一公里的配送能力。在中轉方面，到 2025 年底，J&T Express 在全球投入運營的自建核心物流園區總數達到 14 個，總建築面積為 105 萬平方米。此外，公司在節能物流設備上進行了大量投資，部署了超過 150,000 個永磁同步電動滾筒和 400 多條節能輸送帶。在最後一公里運輸方面，J&T Express 正在加速建設自動駕駛車輛配送網絡，到 2025 年底投入運營的自動駕駛車輛數量超過 1,000 輛，利用智能算法實現最佳路線規劃，提高最後一公里的配送效率。在綠色包裝方面，全球可重複使用的運輸袋累計投放約 3827 萬個，累計使用次數達到約 33.3 億次。

在低碳運輸方面，J&T Express 持續推動清潔和電動運輸車輛的使用。在中國，公司在 2025 年繼續投資新型 LNG 拖車，總數達到 1,697 輛，佔自有拖車總數的 30%，自有幹線運輸車輛的温室氣體排放強度較 2024 年下降了 6%。菲律賓率先實現了車輛運輸 100% 使用 B5 生物柴油；新加坡引入電動卡車，佔其卡車車隊總數的 6%。同時，公司推動鐵路和海運等綠色運輸方式的協調發展，進一步優化運輸結構，提高效率。

**加強員工關懷，保障權益與成長**

J&T Express 持續創造開放、包容和平等機會的工作環境，圍繞職業發展、健康管理和員工福利與關懷改善員工關懷體系。在中國，\_2025 J&T Express Co., Ltd.（全網）平台算法與勞動規則協議\_於去年七月在上海實施，成為中國快遞行業首個全網算法談判協議，覆蓋了 J&T Express 在中國大陸各省和地區自營及特許經營網點的 29 萬多名員工。該協議聚焦薪資保護、職業發展和算法透明度三個主要問題，進一步完善新型就業形式下的員工權益保護機制。

在人才發展方面，J&T Express 圍繞 “建設渠道、供給人才、加強海外佈局、夯實基礎” 四個戰略方向，系統推進多層次人才培訓體系的建設。到 2025 年，全球員工數字培訓和知識管理平台上的課程總數同比增長 60%，培訓總時長同比增長 2.8 倍。此外，在報告期內，公司在全球組織和參與各類安全培訓超過 27,000 次，覆蓋超過 140 萬名參與者，持續鞏固安全文化和員工保護基礎。

**履行社會責任，支持地方社區發展**

J&T Express 持續在鄉村振興、教育公益和災後救助等領域開展社會福利行動。在中國重慶，公司首次引入無人機在山區收集和運輸臍橙，單架無人機每日運輸能力高達 10,000 公斤，有效降低了果農的勞動力成本。在泰國，公司與農業推广部合作推出新鮮水果物流服務，促進農業產品的高效流通。

在緊急災害救助方面，公司在各國的團隊持續參與災後援助工作。在香港大埔發生火災後，J&T Express 迅速發起特別捐款 1000 萬港元，並向臨時避難所送去 300 套日常生活用品。在印度尼西亞洪災後，公司印度尼西亞總部包機運輸 13 噸物資到受災嚴重地區，支持受災民眾恢復生計。

**提升商業倫理，構建全球合規底線**

在商業倫理和合規管理方面，J&T Express 持續改善其全球治理體系，該體系由集團總部協調，並由子公司在當地執行，涵蓋反腐敗、公平競爭和供應鏈合規等多個維度。在報告期內，公司對董事和高級管理人員進行了反洗錢、反恐融資和反腐敗的專項培訓，覆蓋率達到 100%。同時，還開展了誠信教育和培訓，累計覆蓋超過 89,000 名參與者，並將合規要求延伸至供應鏈系統，進一步鞏固了全球運營的基礎。

J&T Express 首席財務官 Dylan Tey 表示：“在 J&T 快速發展的全球物流網絡中，ESG 已從一個概念演變為具體的運營能力。在過去一年中，我們積極探索綠色運輸轉型和新型就業形式的治理，包括推進多樣化的低碳運輸解決方案，並建立行業首個算法談判機制之一。這些相關實踐獲得了多個行業認可。展望未來，J&T 將繼續利用技術賦能運營，讓責任驅動增長，不斷完善我們的 ESG 治理體系和信息披露質量，為包括全球客户、員工和社區在內的關鍵利益相關者創造長期價值。”

來源：J&T Global Express Limited

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