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title: "拜耳股份公司年度股東大會：首席財務官的過渡、2026 年展望以及 Roundup 訴訟的最新情況"
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description: "拜耳股份公司召開了年度股東大會，討論了多年的轉型計劃、2026 年的預期以及訴訟的最新進展。首席財務官沃爾夫岡·尼克爾將退休，朱迪思·哈特曼預計將在 2026 年 6 月接任。首席執行官威廉·安德森報告稱，2025 年的銷售額為 456 億歐元，並預計由於訴訟費用，2026 年的淨財務債務將增加。拜耳旨在控制訴訟費用，特別是與除草劑 Roundup 相關的費用。公司計劃每股派發 0.11 歐元的股息，並已實施措施以減少官僚主義，目標是在 2026 年前節省 20 億歐元"
datetime: "2026-04-27T14:39:09.000Z"
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# 拜耳股份公司年度股東大會：首席財務官的過渡、2026 年展望以及 Roundup 訴訟的最新情況

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拜耳股份公司 ETR: BAYN 在最新的年度股東大會上強調了多年的轉型進展，概述了 2026 年的預期，並提供了關於重大訴訟和治理事項的更新，包括財務職能的領導層過渡和監事會的變更。

## 虛擬會議形式和治理變更

監事會主席諾伯特·温克爾約翰（Norbert Winkeljohann）開場發言，表示公司再次選擇虛擬會議形式，這是在 2025 年年度股東大會上獲得 “超過 75% 的多數票” 授權的結果。他提到股東的廣泛參與、以往虛擬會議的經驗、投資者反饋、可持續性和成本考慮。温克爾約翰表示，虛擬會議中的股東權利 “與實體會議中的權利相對應”。

温克爾約翰介紹了朱迪思·哈特曼（Judith Hartmann），她於 2026 年 3 月 1 日加入拜耳管理委員會，並將於 2026 年 6 月 1 日接任首席財務官，接替計劃退休的沃爾夫岡·尼克爾（Wolfgang Nickl）。哈特曼告訴股東，拜耳的使命——“人人健康，無人飢餓”——指導了她的入職過程，包括對多個國家的訪問。她表示自己帶來了來自 ENGIE、GE HealthCare 和貝爾特爾斯曼（Bertelsmann）的國際經驗，最近在 Sandbrook Capital 工作。

在監事會報告中，温克爾約翰表示監事會延長了首席執行官比爾·安德森（Bill Anderson）的合同，並將製藥部門負責人斯特凡·奧爾裏希（Stefan Oelrich）的合同延長至 2029 年 1 月 1 日。他還表示監事會將海克·普林茨（Heike Prinz）作為勞動董事的合同延長至 2028 年 8 月 31 日。

## 2025 年業績和 2026 年展望

首席執行官威廉·安德森（William N. Anderson）回顧了公司的業績，並重申了 2024 年 3 月首次提出的優先事項：振興產品線、減少債務、“顯著控制訴訟”、應對官僚主義，並將公司聚焦於其使命。安德森表示：“公司的每個角落都不再是以前的樣子，” 並將拜耳描述為 “更精簡、更快速”。

安德森報告稱 2025 年銷售額為 456 億歐元，核心每股收益為 491 歐元，自由現金流為 21 億歐元，淨財務債務減少至 298 億歐元。他表示，拜耳預計由於訴訟相關費用，2026 年淨財務債務將增加，並預計 2026 年將出現負自由現金流，原因是訴訟賠付。他補充説，在外匯變動之前，拜耳預計 2026 年核心每股收益 “大致與去年持平”。

温克爾約翰表示，監事會批准了管理委員會提出的每股派息 0.11 歐元的提案，並指出這反映了之前宣佈的政策，即在 2023 年至 2025 年的三個財政年度內僅支付法律要求的最低金額。

## 訴訟策略和融資計劃

安德森和管理層強調了在訴訟控制方面的進展，包括除草劑/草甘膦問題。安德森表示，孟山都（Monsanto）在 2 月份宣佈了一項集體和解，並在 3 月初獲得初步批准。他還表示，美國最高法院將審理一宗案件，口頭辯論定於 “下週一”，稱這是 “一項重大里程碑”。

在回應股東提問時，安德森表示，集體和解和最高法院案件 “相輔相成”，拜耳對此時機進行了仔細分析。首席財務官沃爾夫岡·尼克爾表示，公司 “對擬議的集體訴訟和解將得到實施以及最高法院將作出有利於我們的裁決充滿信心”，並將和解和最高法院程序描述為 “獨立必要” 和相互強化的。

尼克爾表示，拜耳不打算通過增資來為訴訟措施融資，並補充説融資已通過信用額度獲得，並可能包括評級機構可能將其分類為類似於股權的高級債券和結構性產品。他表示，公司預計 2026 年與訴訟相關的現金流出約為 50 億歐元，並表示拜耳與評級機構保持密切對話。

## 運營模式、人工智能和部門更新

管理層和監事會強調動態共享所有權（Dynamic Shared Ownership，DSO）作為減少官僚主義的關鍵要素。海克·普林茨表示，DSO 減少了層級，提高了團隊內的責任感，並加快了決策過程。她表示，拜耳已取消六個組織層級，管理職位減少了三分之二，並在 2024 年和 2025 年實現了分別為 7 億歐元和 8 億歐元的節省，目標是在 2026 年底前實現 20 億歐元的可持續組織節省。

在製藥部門，斯特凡·奧爾裏希表示，急劇的專利懸崖正在得到解決，推出的產品抵消了預期的下降。他提到了 Nubeqa 和 Kerendia，以及包括 Beyonttra 和 Lynkuet 在內的推出，並表示公司對在 “年底或明年初” 將 Asundexian 推向市場持樂觀態度。

在作物科學部門，羅德里戈·桑托斯表示，該部門計劃在未來十年內推出 “10 款重磅產品”，每款預計峯值銷售額超過 5 億歐元。他表示，拜耳預計這些重磅產品和年度產品組合更新活動將在 2029 年底之前為收入增加超過 35 億歐元，並指出 Plenexos 已在拉丁美洲推出，並正在擴展到其他市場。桑托斯還表示，公司正在監測地緣政治和成本壓力，包括肥料成本，但 “目前” 沒有看到證據表明後果會延續到 2027 年。

安德森和温克爾約翰還討論了人工智能的使用。安德森表示，拜耳正在探索人工智能以加速開發並釋放 “廣泛的拜耳智慧”，而監事會表示它將人工智能視為一個日益重要的優先事項，並正在評估在自身工作中使用人工智能的方法。

## 投票結果和監事會選舉

股東投票否決了一項要求對董事會和監事會成員進行單獨確認投票的提案，Winkeljohann 報告稱反對票佔 96.51%。會議批准了關鍵決議，包括：

-   利潤分配（98.63%）
-   對管理董事會（96.65%）和監事會（95.48%）行為的確認
-   選舉 Marcel Smits（97.89%）和 Alfred Stern（92.3%）為監事會成員
-   批准薪酬報告（88.93%）
-   審計師選舉，包括德勤用於 2026 財務報告和可持續性保證，以及普華永道用於 2027 年第一季度的潛在審查，符合強制審計師輪換要求

Winkeljohann 指出，Paul Achleitner 和 Colleen Goggins 將不再競選連任，員工代表 Frank Löllgen 將在會議結束時辭職。他還表示，下一次普通年度股東大會計劃於 2027 年 4 月 30 日舉行。

## 關於拜耳股份公司 ETR: BAYN

拜耳股份公司及其子公司在全球範圍內作為生命科學公司運營。它通過製藥、消費者健康和作物科學三個部門運營。製藥部門主要提供心臟病學和女性健康護理的處方產品；在腫瘤學、血液學和眼科學領域的專業治療；以及診斷成像設備和數字解決方案、對比劑，以及細胞和基因治療。消費者健康部門銷售非處方自我用藥和自我護理的藥品；以及營養補充劑、過敏、咳嗽和感冒、皮膚病、疼痛和心血管風險預防以及消化健康的解決方案。

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