<p>紐約，2026 年 4 月 30 日（GLOBE NEWSWIRE）-- Fusemachines Inc.（納斯達克：FUSE），一家領先的企業人工智能公司，今天宣佈推出 <strong>人才招聘的 Agentic AI 論壇</strong>，並舉辦了首屆活動，這是一個僅限邀請的社區，專為希望更好地理解、評估和在其組織和工作流程中實施 Agentic AI 的企業人才招聘領導者設計。</p>
<p>論壇的首屆會議在紐約哈佛俱樂部舉行，主題為 “<strong>人才招聘中的 Agentic AI</strong>”，匯聚了 25 位以上的高級人才招聘領導者，包括首席人力資源官、招聘負責人和來自美國各大企業的招聘副總裁。此次會議為坦誠的、由運營者主導的討論提供了一個保密空間，討論 Agentic AI 在哪些方面創造了價值，在哪些方面表現不足，以及組織如何建立基礎以負責任地大規模採用它。</p>
<p><strong>人才招聘的 Agentic AI 論壇</strong> 是一個由實踐者主導的社區，企業人才招聘領導者可以直接與同行互動，分享經驗，探索 AI 在招聘中的實際應用。後續的活動將包括未來的晚宴、網絡研討會和小組討論，重點關注新興挑戰和實際用例。成員將獲得來自真實企業採用和同行討論的專有研究和社區驅動的見解，以及與 Fusemachines 的 AI 專家和研究人員互動的機會，以獲得關於 Agentic 系統、企業實施和戰略的實用指導。</p>
<p>“人才招聘領導者被他們的高管團隊要求對 Agentic AI 有明確的看法，而他們中的大多數尚未擁有一個可信賴的空間來發展這一觀點，”<strong>Fusemachines 首席執行官 Sameer Maskey 表示。</strong> “人才招聘的 Agentic AI 論壇的存在就是為了改變這一現狀。我們相信，在接下來的 12 個月內，能夠找到如何在招聘中實施 Agentic AI 的組織將在人才競爭中擁有結構性優勢，我們打算成為幫助企業領導者實現這一目標的合作伙伴。”</p>
<p><strong>Fusemachines 產品負責人 Giovanni Lemus</strong> 補充道：“首屆會議中最引人注目的就是對超越招聘來源的實際用例的需求，以及團隊在法律、合規和整合方面面臨的真實限制。這樣的對話幫助我們保持對招聘團隊實際工作的理解，並直接影響我們如何發展像我們的面試代理這樣的產品，以支持企業招聘團隊。”</p>
<p>在首屆會議取得成功後，Fusemachines 計劃通過未來的活動、專有研究和與企業領導者的持續合作來擴展 <strong>人才招聘的 Agentic AI 論壇</strong>。這些計劃中的活動將作為一個持續的倡議，揭示真實世界的見解，加速 AI 驅動的招聘實踐在企業中的採用。</p>
<p>有關更多信息或參與即將舉行的論壇活動，請聯繫：</p>
<p>Jeffrey Keilholtz，郵箱：jeff@fusemachines.com。</p>
<p><strong>關於 Fusemachines</strong></p>
<p>Fusemachines 成立於 2013 年，是一家全球企業 AI 產品和服務提供商，致力於使 AI 民主化。通過利用專有的 AI 工作室、AI 引擎和 AI 代理，該公司幫助客户推動其 AI 企業轉型，無論他們在數字 AI 旅程中的哪個階段。Fusemachines 在北美、亞洲和拉丁美洲設有辦事處，提供一系列企業 AI 產品和專業服務，使任何規模的組織能夠實施和擴展 AI。Fusemachines 為零售、製造和政府等行業的公司提供服務。</p>
<p>Fusemachines 繼續積極追求使 AI 民主化的使命，通過在服務不足的社區提供高質量的 AI 教育，幫助組織充分發揮其潛力。</p>
<p>要了解有關 Fusemachines 的信息，請訪問 www.fusemachines.com。</p>
<p><strong>前瞻性聲明</strong></p>
<p>本新聞稿包含 1995 年《私人證券訴訟改革法》意義上的前瞻性聲明。這些前瞻性聲明包括但不限於關於公司 Agentic AI 項目和其他客户解決方案的聲明；以及公司更廣泛的產品開發、商業化和增長戰略。前瞻性聲明可以通過 “預期”、“相信”、“繼續”、“可能”、“期望”、“打算”、“可能”、“計劃”、“潛在”、“將”、“會” 等類似表達來識別。</p>
<p>這些前瞻性聲明基於當前的預期、估計、假設和預測，並且受到風險和不確定性的影響，這可能導致實際結果與前瞻性聲明中表達或暗示的結果有實質性差異。這些風險和不確定性包括但不限於與經銷商合作伙伴關係的成功實施和執行、客户採用和保留、公司 AI 解決方案提供預期的運營、招聘和商業利益的能力、公司開發、維護和增強其產品和平台的能力、對第三方平台、合作伙伴、數據和基礎設施的依賴、公司運營市場的競爭、網絡安全、數據隱私、監管和知識產權風險，以及不斷變化的宏觀經濟、行業和市場條件。</p>
<p>關於這些及其他風險和不確定性的更多信息包含在公司向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的文件中，包括其最近的 10-K 表格年度報告，該報告於 2026 年 3 月 27 日提交給 SEC，以及後續的 10-Q 表格季度報告和 8-K 表格當前報告。前瞻性聲明僅在作出時有效，Fusemachines 沒有義務更新任何前瞻性聲明，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因，法律要求的情況除外。</p>
<p><strong>媒體聯繫：</strong></p>
<p>pr@fusemachines.com</p>
<p><strong>投資者聯繫：</strong></p>
<p>ir@fusemachines.com</p>
<p>+1 347 212-5075</p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.globenewswire.com/newsroom/ti/query-bmY9T1RjeE1EVXdOaU0zTlRjMU9EVXhJekl6TURRek9ETT0?x-oss-process=image/auto-orient,1/interlace,1/resize,w_1440,h_1440/quality,q_95/format,jpg" alt="" original-src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.globenewswire.com/newsroom/ti/query-bmY9T1RjeE1EVXdOaU0zTlRjMU9EVXhJekl6TURRek9ETT0"/></p>
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FUSE

<p>Fusemachines Inc. 已推出人才招聘的 Agentic AI Forum，舉辦了首屆活動，吸引了超過 25 位企業人才招聘領導者。該論壇旨在促進關於在招聘過程中實施代理 AI 的討論。首席執行官 Sameer Maskey 強調了為人才領導者提供一個可信賴空間以發展 AI 見解的必要性。未來的活動將包括晚宴、網絡研討會和研究機會，以提升基於 AI 的招聘實踐。Fusemachines 成立於 2013 年，專注於使 AI 民主化，併為各行業提供企業解決方案</p>

<p>NEW YORK, April 30, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Fusemachines Inc. (NASDAQ: FUSE), a leading enterprise AI company, today announced the launch of <strong>the Agentic AI Forum for Talent Acquisition</strong> and hosted its inaugural event, an invite-only community designed exclusively for enterprise talent acquisition leaders seeking to better understand, evaluate, and operationalize agentic AI within their organizations and workflows.</p>
<div class="lb-trans"><p>紐約，2026 年 4 月 30 日（GLOBE NEWSWIRE）-- Fusemachines Inc.（納斯達克：FUSE），一家領先的企業人工智能公司，今天宣佈推出 <strong>人才招聘的 Agentic AI 論壇</strong>，並舉辦了首屆活動，這是一個僅限邀請的社區，專為希望更好地理解、評估和在其組織和工作流程中實施 Agentic AI 的企業人才招聘領導者設計。</p>
</div><p>The Forum’s inaugural session, a private dinner held at the Harvard Club in New York titled “ <strong>Agentic AI in Talent Acquisition</strong>,” brought together 25+ senior talent acquisition leaders, including Chief Human Resources Officers, Heads of Recruiting, and VPs of Talent Acquisition from enterprise organizations across the United States. The session created a confidential space for candid, operator-led discussions on where agentic AI is delivering value, where it is falling short, and how organizations are building the foundation to adopt it responsibly at scale.</p>
<div class="lb-trans"><p>論壇的首屆會議在紐約哈佛俱樂部舉行，主題為 “<strong>人才招聘中的 Agentic AI</strong>”，匯聚了 25 位以上的高級人才招聘領導者，包括首席人力資源官、招聘負責人和來自美國各大企業的招聘副總裁。此次會議為坦誠的、由運營者主導的討論提供了一個保密空間，討論 Agentic AI 在哪些方面創造了價值，在哪些方面表現不足，以及組織如何建立基礎以負責任地大規模採用它。</p>
</div><p><strong>The Agentic AI Forum for Talent Acquisition</strong> is a practitioner-led community where enterprise talent acquisition leaders can engage directly with peers, share experiences, and explore real-world applications of AI in hiring. Ongoing programming will include future dinners, webinars, and small-group discussions focused on emerging challenges and practical use cases. Members will gain access to proprietary research and community-driven insights derived from real-world enterprise adoption and peer discussions, along with opportunities to engage with AI experts and researchers from Fusemachines for practical guidance on agentic systems, enterprise implementation, and strategy.</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>人才招聘的 Agentic AI 論壇</strong> 是一個由實踐者主導的社區，企業人才招聘領導者可以直接與同行互動，分享經驗，探索 AI 在招聘中的實際應用。後續的活動將包括未來的晚宴、網絡研討會和小組討論，重點關注新興挑戰和實際用例。成員將獲得來自真實企業採用和同行討論的專有研究和社區驅動的見解，以及與 Fusemachines 的 AI 專家和研究人員互動的機會，以獲得關於 Agentic 系統、企業實施和戰略的實用指導。</p>
</div><p>“Talent acquisition leaders are being asked by their executive teams to have a clear point of view on agentic AI, and most of them do not yet have a trusted space to develop one,” <strong>said Sameer Maskey, CEO of Fusemachines.</strong> “The Agentic AI Forum for Talent Acquisition exists to change that. We believe the organizations that figure out how to operationalize agentic AI in hiring over the next 12 months will have a structural advantage in how they compete for talent, and we intend to be the partner that helps enterprise leaders get there.”</p>
<div class="lb-trans"><p>“人才招聘領導者被他們的高管團隊要求對 Agentic AI 有明確的看法，而他們中的大多數尚未擁有一個可信賴的空間來發展這一觀點，”<strong>Fusemachines 首席執行官 Sameer Maskey 表示。</strong> “人才招聘的 Agentic AI 論壇的存在就是為了改變這一現狀。我們相信，在接下來的 12 個月內，能夠找到如何在招聘中實施 Agentic AI 的組織將在人才競爭中擁有結構性優勢，我們打算成為幫助企業領導者實現這一目標的合作伙伴。”</p>
</div><p><strong>Giovanni Lemus, Head of Product at Fusemachines</strong>, added, “What stood out most from the inaugural session is the level of demand for practical use cases beyond sourcing and the real constraints teams are navigating around legal, compliance, and integration. Conversations like these help us stay grounded in how hiring teams actually work and directly inform how we evolve products like our Interview Agent to support enterprise hiring teams.”</p>
<div class="lb-trans"><p><strong>Fusemachines 產品負責人 Giovanni Lemus</strong> 補充道：“首屆會議中最引人注目的就是對超越招聘來源的實際用例的需求，以及團隊在法律、合規和整合方面面臨的真實限制。這樣的對話幫助我們保持對招聘團隊實際工作的理解，並直接影響我們如何發展像我們的面試代理這樣的產品，以支持企業招聘團隊。”</p>
</div><p>Following the success of its inaugural session, Fusemachines plans to expand <strong>the Agentic AI Forum for Talent Acquisition</strong> through future events, proprietary research, and continued collaboration with enterprise leaders. These planned events would serve as an ongoing initiative to surface real-world insights and accelerate the adoption of AI-driven hiring practices across the enterprise.</p>
<div class="lb-trans"><p>在首屆會議取得成功後，Fusemachines 計劃通過未來的活動、專有研究和與企業領導者的持續合作來擴展 <strong>人才招聘的 Agentic AI 論壇</strong>。這些計劃中的活動將作為一個持續的倡議，揭示真實世界的見解，加速 AI 驅動的招聘實踐在企業中的採用。</p>
</div><p>For more information or to participate in upcoming forum events, please contact:</p>
<div class="lb-trans"><p>有關更多信息或參與即將舉行的論壇活動，請聯繫：</p>
</div><p>Jeffrey Keilholtz at: jeff@fusemachines.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>Jeffrey Keilholtz，郵箱：jeff@fusemachines.com。</p>
</div><p><strong>About Fusemachines</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>關於 Fusemachines</strong></p>
</div><p>Founded in 2013, Fusemachines is a global provider of enterprise AI products and services, on a mission to democratize AI. Leveraging proprietary AI Studio, AI Engines and AI Agents, the company helps drive clients’ AI Enterprise Transformation, regardless of where they are in their Digital AI journeys. With offices in North America, Asia, and Latin America, Fusemachines provides a suite of enterprise AI offerings and specialty services that allow organizations of any size to implement and scale AI. Fusemachines serves companies in industries such as retail, manufacturing, and government.</p>
<div class="lb-trans"><p>Fusemachines 成立於 2013 年，是一家全球企業 AI 產品和服務提供商，致力於使 AI 民主化。通過利用專有的 AI 工作室、AI 引擎和 AI 代理，該公司幫助客户推動其 AI 企業轉型，無論他們在數字 AI 旅程中的哪個階段。Fusemachines 在北美、亞洲和拉丁美洲設有辦事處，提供一系列企業 AI 產品和專業服務，使任何規模的組織能夠實施和擴展 AI。Fusemachines 為零售、製造和政府等行業的公司提供服務。</p>
</div><p>Fusemachines continues to actively pursue the mission of democratizing AI for the masses by providing high-quality AI education in underserved communities and helping organizations achieve their full potential with AI.</p>
<div class="lb-trans"><p>Fusemachines 繼續積極追求使 AI 民主化的使命，通過在服務不足的社區提供高質量的 AI 教育，幫助組織充分發揮其潛力。</p>
</div><p>To learn about Fusemachines, visit www.fusemachines.com.</p>
<div class="lb-trans"><p>要了解有關 Fusemachines 的信息，請訪問 www.fusemachines.com。</p>
</div><p><strong>Forward-Looking Statements</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>前瞻性聲明</strong></p>
</div><p>This press release contains forward-looking statements within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These forward-looking statements include, without limitation, statements regarding the Company’s agentic AI programs and other client solutions; and the Company’s broader product development, commercialization, and growth strategy. Forward-Looking statements may be identified by words such as “anticipate,” “believe,” “continue,” “could,” “expect,” “intend,” “may,” “plan,” “potential,” “will,” “would,” and similar expressions.</p>
<div class="lb-trans"><p>本新聞稿包含 1995 年《私人證券訴訟改革法》意義上的前瞻性聲明。這些前瞻性聲明包括但不限於關於公司 Agentic AI 項目和其他客户解決方案的聲明；以及公司更廣泛的產品開發、商業化和增長戰略。前瞻性聲明可以通過 “預期”、“相信”、“繼續”、“可能”、“期望”、“打算”、“可能”、“計劃”、“潛在”、“將”、“會” 等類似表達來識別。</p>
</div><p>These forward-looking statements are based on current expectations, estimates, assumptions, and projections and are subject to risks and uncertainties that could cause actual results to differ materially from those expressed or implied by the forward-looking statements. Such risks and uncertainties include, among others, risks related to the successful implementation and execution of the reseller partnership; customer adoption and retention; the ability of the Company’s AI solutions to deliver the expected operational, recruiting, and business benefits; the Company’s ability to develop, maintain, and enhance its products and platform; reliance on third-party platforms, partners, data, and infrastructure; competition in the markets in which the Company operates; cybersecurity, data privacy, regulatory, and intellectual property risks; and changing macroeconomic, industry, and market conditions.</p>
<div class="lb-trans"><p>這些前瞻性聲明基於當前的預期、估計、假設和預測，並且受到風險和不確定性的影響，這可能導致實際結果與前瞻性聲明中表達或暗示的結果有實質性差異。這些風險和不確定性包括但不限於與經銷商合作伙伴關係的成功實施和執行、客户採用和保留、公司 AI 解決方案提供預期的運營、招聘和商業利益的能力、公司開發、維護和增強其產品和平台的能力、對第三方平台、合作伙伴、數據和基礎設施的依賴、公司運營市場的競爭、網絡安全、數據隱私、監管和知識產權風險，以及不斷變化的宏觀經濟、行業和市場條件。</p>
</div><p>Additional information regarding these and other risks and uncertainties is included in the Company’s filings with the U.S. Securities and Exchange Commission (the “SEC”), including its most recent Annual Report on Form 10-K, filed with the SEC on March 27, 2026, and in subsequent Quarterly Reports on Form 10-Q and Current Reports on Form 8-K. Forward-looking statements speak only as of the date they are made, and Fusemachines undertakes no obligation to update any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events, or otherwise, except as required by law.</p>
<div class="lb-trans"><p>關於這些及其他風險和不確定性的更多信息包含在公司向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的文件中，包括其最近的 10-K 表格年度報告，該報告於 2026 年 3 月 27 日提交給 SEC，以及後續的 10-Q 表格季度報告和 8-K 表格當前報告。前瞻性聲明僅在作出時有效，Fusemachines 沒有義務更新任何前瞻性聲明，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因，法律要求的情況除外。</p>
</div><p><strong>Media Contact:</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>媒體聯繫：</strong></p>
</div><p>pr@fusemachines.com</p>
<div class="lb-trans"><p>pr@fusemachines.com</p>
</div><p><strong>Investor Contact:</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>投資者聯繫：</strong></p>
</div><p>ir@fusemachines.com</p>
<div class="lb-trans"><p>ir@fusemachines.com</p>
</div><p>+1 347 212-5075</p>
<div class="lb-trans"><p>+1 347 212-5075</p>
</div><p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://www.globenewswire.com/newsroom/ti/query-bmY9T1RjeE1EVXdOaU0zTlRjMU9EVXhJekl6TURRek9ETT0" alt="" original-src="https://www.globenewswire.com/newsroom/ti?nf=OTcxMDUwNiM3NTc1ODUxIzIzMDQzODM="/></p>
<p><img src="https://imageproxy.pbkrs.com/https://ml.globenewswire.com/media/MmVmZWY5OTEtMjhmYi00MmYyLWJlZTYtMzRhZTRmNDVlMWMwLTEzMTU5MzMtMjAyNi0wNC0zMC1lbg==/tiny/Fusemachines.png" alt="" original-src="https://ml.globenewswire.com/media/MmVmZWY5OTEtMjhmYi00MmYyLWJlZTYtMzRhZTRmNDVlMWMwLTEzMTU5MzMtMjAyNi0wNC0zMC1lbg==/tiny/Fusemachines.png"/></p>

Fusemachines 宣佈其代理 AI 論壇，用於人才招聘，首屆活動吸引了超過 25 家企業 | FUSE 股票新聞