--- title: "法院裁定，中國公司不能因採用人工智能而裁員或調整職位" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/284975290.md" description: "杭州一法院裁定，公司不能因採用人工智能而解僱員工，認為這不符合中國《勞動合同法》中的 “客觀情況重大變化” 定義。該案件涉及一家科技公司，該公司在用人工智能取代一名質量保證主管的職位後解僱了他。法院認為該解僱行為違法，強調人工智能的採用是企業自願的商業選擇。儘管如此，中國仍在推動人工智能的整合，目標是在 2026 年前創造超過 1200 萬個新的城市就業機會，併為轉崗的工人提供培訓機會" datetime: "2026-05-02T18:55:13.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/284975290.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/284975290.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/284975290.md) --- # 法院裁定，中國公司不能因採用人工智能而裁員或調整職位 **杭州的一家法院裁定，人工智能的採用不能作為根據中國勞動法終止合同的理由，此前一家科技公司用人工智能取代了一名質量保證主管並解僱了他。** 杭州中級人民法院支持了下級法院的裁決，認為僅以姓氏周來識別的員工被解僱是違法的。 ### 人工智能不會在中國取代工作 中國法院裁定，公司不能僅僅為了用人工智能（AI）取代員工而解僱他們。杭州中級人民法院維持了下級法院的裁決，認為一家科技公司在人工智能接管其工作後非法解僱了一名員工。 這名員工僅以姓氏周來識別，於 2022 年 11 月加入該科技公司，擔任質量保證主管，負責檢查人工智能輸出的準確性，月薪為 25,000 元（約合 3,640 美元）。 當大型語言模型（LLMs）自動化了他的工作時，公司為他提供了一個降職的職位，薪水削減 40% 至 15,000 元（約合 2,185 美元）每月。 周拒絕了降職，因此被解僱。公司提供了 311,695 元（約合 45,405 美元）的遣散費，並表示解僱是由於組織重組。該員工通過仲裁提出挑戰，並在兩個不同的法院勝訴。 主要問題是決定用人工智能取代員工是否符合中國《勞動合同法》中的 “客觀情況重大變化” 的定義。法院認為，這一標準通常適用於公司搬遷或合併等事件，而不是選擇採用人工智能技術。 去年 12 月，北京市人力資源和社會保障局發佈了一起類似案件，涉及一名被人工智能取代並被解僱的地圖數據收集員。法院裁定，該公司採用人工智能的決定是自願的商業選擇，而不是不可控事件，因此員工的合同被非法終止。 ### 中國的人工智能雄心是什麼？ 儘管有這些裁決，北京仍在推動其行業大規模採用人工智能。官方數據顯示，中國的核心人工智能產業在 2025 年超過 1.2 萬億元，涵蓋了 6200 多家企業。預計到 2030 年，下一代人工智能終端和代理的滲透率將超過 90%。 該國的生成式人工智能採用率在去年 12 月達到了 42.8%，同比增長了 25.2 個百分點，預計到 2026 年將超過 50%。此外，到 2026 年底，“AI+” 應用預計將在科學研究、製造、金融、醫療、治理和全球合作等行業達到 30% 至 35% 的滲透率。 中國政府計劃在 2026 年創造超過 1200 萬個新的城市就業崗位，以應對人工智能的採用。值得注意的是，預計今年將有 1270 萬大學畢業生進入就業市場。 當局計劃在 2026 年推出超過 1000 萬個補貼培訓機會，以幫助工人過渡到新角色。人力資源和社會保障部在五年內識別出 72 個新職業，其中 20 多個與人工智能直接相關。 你的銀行在使用你的錢，而你得到的只是殘羹冷炙。觀看我們關於如何成為自己銀行的免費視頻。 ### 相關股票 - [DRAG.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/DRAG.US.md) - [MCHI.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/MCHI.US.md) ## 相關資訊與研究 - [新華讀報｜外媒報道：中國先進技術發展擁抱 “銀髮經濟”](https://longbridge.com/zh-HK/news/285387297.md) - [2 天 6 城發佈新政！全國性大救市來了！](https://longbridge.com/zh-HK/news/285283698.md) - [Blackstone、KKR 據悉與谷歌洽談在人工智能領域進行合作](https://longbridge.com/zh-HK/news/285366748.md) - [AI 爭議｜杭州公司引入 AI 後 要求員工降職減薪後裁員 內地法院判裁員違法 需賠償 26 萬元](https://longbridge.com/zh-HK/news/285041734.md) - [黑石高管表示人工智能熱潮推動藍領就業激增](https://longbridge.com/zh-HK/news/285119403.md)