--- title: "TrueBlue 報告第一季度收入增長，但淨虧損仍在持續" type: "News" locale: "zh-HK" url: "https://longbridge.com/zh-HK/news/285277842.md" description: "TrueBlue 報告 2026 年第一季度收入為 3.99 億美元，同比增長 8%，但淨虧損為 2000 萬美元，較去年 1400 萬美元的虧損有所增加。公司強調了成本控制，銷售和管理費用減少了 8%，調整後的 EBITDA 有所改善。首席執行官 Taryn Owen 指出在戰略舉措和市場地位方面取得了進展。分析師對 TBI 股票給予 “買入” 評級，目標價為 5.50 美元，但對財務表現和利潤壓力仍存在擔憂。TrueBlue 在各個行業提供專業的勞動力解決方案" datetime: "2026-05-05T22:34:28.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/285277842.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/285277842.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/285277842.md) --- # TrueBlue 報告第一季度收入增長，但淨虧損仍在持續 ### 在 TipRanks 上享受 55% 的折扣 - 解鎖對沖基金級別的數據和強大的投資工具，以做出更聰明、更精準的決策 - 發現表現優異的股票投資理念，並升級到市場領先者的投資組合，使用智能投資者精選 TrueBlue ( (TBI) ) 發佈了公告。 2026 年 5 月 5 日，TrueBlue 報告了 2026 年第一季度收入為 3.99 億美元，同比增長 8%，有機增長為 7%，但淨虧損為 2000 萬美元，而去年同期虧損為 1400 萬美元，反映出 400 萬美元的非現金商譽減值。儘管虧損擴大，公司強調了成本控制，銷售和管理費用下降 8% 至 8700 萬美元，調整後的 EBITDA 從負 400 萬美元改善至負 300 萬美元，總流動性為 6000 萬美元，管理層強調了其長期增長戰略、增強的銷售模式和技術驅動的效率的進展。 總裁兼首席執行官 Taryn Owen 表示，業績接近預期的高端，指出技能垂直領域的擴展和需求趨勢的穩定是業績的關鍵驅動因素。公司表示，其持續的戰略舉措開始見效，增強了市場地位並支持可持續的盈利增長機會，同時承認投資者通過詳細的財務披露和非 GAAP 指標對其進行持續審查。 對 (TBI) 股票的最新分析師評級為買入，目標價為 5.50 美元。要查看 TrueBlue 股票的完整分析師預測列表，請參見 TBI 股票預測頁面。 **Spark 對 TBI 股票的看法** 根據 Spark，TipRanks 的 AI 分析師，TBI 的評級為中性。 整體評分主要受到財務表現疲弱（虧損和負現金流）和有限估值支持（負市盈率，無股息）的制約。抵消因素包括短期技術動能改善和適度樂觀的盈利前景，2026 年增長指引和持續的成本措施，儘管短期利潤壓力仍然是一個關鍵風險。 要查看 Spark 對 TBI 股票的完整報告，請點擊這裏。 **更多關於 TrueBlue 的信息** TrueBlue Inc. 是一家領先的專業勞動力解決方案提供商，旗下品牌包括 PeopleReady、PeopleScout、Staff Management | SMX、Centerline、SIMOS 和 Healthcare Staffing Professionals。該公司利用專有的數字化平台，為各行業的客户提供靈活的人員配置、勞動力管理和招聘服務，專注於可擴展的解決方案，將人們與工作連接起來。 **平均交易量：** 362,220 **技術情緒信號：** 持有 **當前市值：** 1.795 億美元 在 TipRanks 的股票分析頁面瞭解更多關於 TBI 股票的信息。 ### 相關股票 - [TBI.US](https://longbridge.com/zh-HK/quote/TBI.US.md) ## 相關資訊與研究 - [TrueBlue 確認收到 HireQuest 關於其按需業務的主動收購提案 | TBI 股票新聞](https://longbridge.com/zh-HK/news/286168437.md) - [TrueBlue｜8-K：2026 財年 Q1 營收 3.99 億美元超過預期](https://longbridge.com/zh-HK/news/285264548.md) - [人口縮水機器人「救場」巴克萊料其可填補中國大陸六成勞動力缺口](https://longbridge.com/zh-HK/news/286905897.md) - [內地 4 月不包含在校生 16 至 24 歲青年失業率回落至 16.3%](https://longbridge.com/zh-HK/news/287048824.md) - [伊藤忠祭晨型工作獎勵 提升員工工作效率](https://longbridge.com/zh-HK/news/286556847.md)