高級領導層的晉升和技術團隊的增加增強了公司的實力，以支持對甘尼森銅項目的可行性研究和許可證修訂的交付。
亞利桑那州鳳凰城 --（Newsfile Corp. -2026 年 5 月 11 日）-- 甘尼森銅公司（TSX: GCU）（OTCQB: GCUMF）（FSE: 3XS0）（&#34;甘尼森&#34;或&#34;公司&#34;） 很高興地宣佈克雷格·霍爾沃斯（Craig Hallworth）晉升為總裁兼首席執行官，同時進行了一系列高級領導和技術團隊的增加和晉升，旨在增強公司在推進其旗艦甘尼森銅項目時的能力，特別是在完成目標為 2028 年第二季度的可行性研究（PFS）和相關許可證修訂等關鍵去風險里程碑方面。
霍爾沃斯先生此前擔任高級副總裁兼首席財務官，期間他領導了公司資產負債表的強化，包括消除擔保債務、顯著擴大機構股東基礎以及改善甘尼森銅項目的經濟效益。他還領導了公司的戰略重組和重新推出，將業務與對其旗艦資產的重新關注對齊。他對公司資產組合和戰略有深刻的瞭解，正值公司進入一個關鍵階段，專注於資源擴展和關鍵去風險里程碑的交付，包括其冶金測試計劃、PFS 和許可證修訂。
&#34;這一晉升反映了董事會對克雷格領導能力的信心，因為公司進入下一個階段，&#34;董事長弗雷德·杜瓦爾（Fred DuVal）表示。&#34;他在加強資產負債表、擴大我們的機構股東基礎以及領導公司作為甘尼森銅的戰略重組方面發揮了重要作用。隨着領導和技術團隊的增強，我們相信公司在推進其旗艦項目的 PFS 和許可證方面具備良好的紀律性和清晰度。&#34;
霍爾沃斯先生將接替自 2010 年以來領導公司的斯蒂芬·特維羅德博士（Dr. Stephen Twyerould），後者決定在計劃的退休過渡中辭去總裁兼首席執行官職務。特維羅德博士將繼續擔任公司董事會成員。董事會感謝特維羅德博士在創立和推進公司以及為其旗艦項目的下一個發展和增長階段奠定基礎方面的領導。
&#34;我想感謝董事會、我們的股東、利益相關者和員工多年來的支持和堅持，&#34;特維羅德博士表示。&#34;我對我們共同建立的成就感到無比自豪，並相信公司的領導在克雷格·霍爾沃斯擔任首席執行官的情況下掌握在好手中。組織內的新舊人才為實現未來幾年的重大里程碑奠定了良好的基礎。&#34;
與霍爾沃斯先生的晉升同時，公司在許可證、法律、投資者關係和財務方面加強了領導層，同時還增加了冶金和地質方面的關鍵技術能力。這些任命和晉升增強了公司在執行關鍵工作流程方面的能力，包括許可證、利益相關者參與、冶金測試和資源開發，並使組織與項目推進的下一個階段的要求保持一致。
&#34;在過去一年半的時間裏，我們取得了顯著進展，在市場上獲得了重要的動力，並增強了對我們戰略和執行能力的信心，作為甘尼森銅，&#34;霍爾沃斯先生表示。&#34;隨着領導和技術團隊的增強，包括關鍵內部晉升到位，我們專注於交付我們的可行性研究和許可證修訂，同時繼續推進項目，朝着為美國國內市場生產成品銅的方向發展。&#34;
公司還宣佈布萊恩·佩尼（Brian Penney）將被提名加入公司定於 2026 年 6 月 25 日召開的年度股東大會的董事會。佩尼先生是一位經驗豐富的礦業高管，在建設和運營大規模礦業項目方面擁有豐富經驗，目前是 Tacora Resources 的首席執行官，之前曾擔任 Baffinland Iron Mines 的首席執行官。他在項目開發、運營和融資方面擁有深厚的專業知識，進一步增強了公司在推進其旗艦項目時的治理和監督。
霍爾沃斯先生的晉升將於 2026 年 5 月 15 日生效，屆時法比奧·羅查（Fabio Rocha）將被任命為臨時首席財務官。公司打算進行任命常任首席財務官的程序。
領導任命和晉升
以下領導任命和晉升反映了公司在加強許可證、技術、監管和資本市場能力方面的重點：
馬特·賓厄姆（Matt Bingham），被任命為高級副總裁，負責許可證與外部事務。賓厄姆先生是一位礦業和環境律師，在美國許可證、公共土地和政府關係方面具有深厚的專業知識。他曾在 Hudbay Minerals 擔任高級職務，負責銅世界項目的法律、許可證和公共事務工作。
奧倫·阿森（Olen Aasen），晉升為總法律顧問兼公司秘書。阿森先生是一位企業和證券律師，擁有超過 20 年的經驗，為礦業和其他行業的上市公司提供諮詢。他的職業生涯始於 Blake, Cassels &amp; Graydon LLP，將負責公司的法律、治理和合規職能。阿森先生的公司秘書任命將於 2026 年 6 月 1 日生效。
梅麗莎·麥基（Melissa Mackie），晉升為副總裁，負責投資者關係與傳播。麥基女士自 2025 年 7 月以來一直領導公司的投資者關係和傳播戰略，顯著擴大了投資者參與和市場認知。她在礦業領域擁有超過 10 年的資本市場和投資者傳播經驗。
法比奧·羅查，被提升為臨時首席財務官。羅查先生在礦業領域擁有財務領導角色的經驗，將在此過渡期間支持公司的財務戰略。在被提升之前，羅查先生擔任甘尼森銅業的會計與報告總監。
技術團隊新增成員
羅恩·南利，被任命為首席冶金師。南利先生是一位經驗豐富的冶金師，在銅加工和堆浸優化方面擁有廣泛的經驗。他曾在力拓和自由港麥克莫蘭擔任職務，支持大規模銅礦運營和專注於提高回收率和運營效率的冶金項目。
佩爾塞奧·阿納亞，被任命為首席地質師。阿納亞先生是一位經驗豐富的勘探和資源地質學家，在銅系統、資源建模和通過技術研究推進項目方面有着良好的業績記錄。他曾在阿金科鷹礦業、金礦和銀標準資源公司擔任職務。
關於甘尼森銅業
甘尼森銅業公司是一家多資產的純銅開發和生產公司，控制着科基斯礦區（該地區），該地區在南亞利桑那銅帶內包含 12 個已知礦牀，經濟半徑為 8 公里。
其旗艦資產甘尼森銅項目，主要礦坑的已探明和指示礦產資源超過 8.461 億噸，總銅品位為 0.33%（已探明礦產資源為 1.915 億噸，品位為 0.37%；指示礦產資源為 6.545 億噸，品位為 0.31%）。
強哈里斯衞星礦牀位於甘尼森加工設施約 1.9 英里處，也包含在礦山計劃中，擁有推測礦產資源 7610 萬噸，銅總品位為 0.49%（0.32% CuOx），切割品位為 0.07%，鋅品位為 0.56%，銀品位為 0.12%，含有約 740 百萬磅的銅，其中包括 483 百萬磅的氧化銅，以及鋅（856 百萬磅）和銀（900 萬盎司）。
甘尼森項目的初步經濟評估（&#34;PEA&#34;）於 2026 年 3 月完成，顯示出強勁的經濟效益，包括 8% 的淨現值為 20 億美元，內部收益率為 23%，回收期為 3.9 年。該項目將作為常規操作進行開發，採用露天採礦、堆浸和 SX/EW 精煉工藝，在現場生產成品銅陰極，並有直接的鐵路連接。PEA 的性質是初步的，包含的推測礦產資源在地質上被認為過於投機，無法應用經濟考慮，使其被歸類為礦產儲量。沒有任何確定性表明 PEA 中得出的結論將會實現。非礦產儲量的礦產資源沒有證明的經濟可行性。
此外，甘尼森的約翰遜營地資產目前正在生產中，完全由 Nuton LLC（力拓的合資企業）資助，年產能力可達 2500 萬磅成品銅陰極。
甘尼森在該地區控制的其他重要礦牀，具有成為甘尼森項目基礎設施經濟衞星供給礦牀的潛力，包括南星和其他八個礦牀。
有關公司的更多信息，請訪問我們的網站 www.GunnisonCopper.com。
有關甘尼森項目的更多信息，請參閲技術報告《甘尼森項目 NI 43-101 技術報告，初步經濟評估，科基斯縣，亞利桑那州，美國》，有效日期為 2026 年 3 月 18 日，已在 SEDAR+ 上提交，網址為 www.sedarplus.ca。
有關約翰遜營地礦的更多信息，請參閲技術報告《約翰遜營地礦 NI 43-101 技術報告，科基斯縣，亞利桑那州，美國》，有效日期為 2026 年 3 月 18 日，已在 SEDAR+ 上提交，網址為 www.sedarplus.ca。
斯蒂芬·特維羅德博士，澳大利亞礦業協會會員，公司總裁兼首席執行官，符合 NI 43-101 定義的合格人員。特維羅德博士已審查並對本新聞稿中包含的技術信息負責。
關於前瞻性信息的警示説明
本新聞稿包含關於預期發展和未來可能發生事件的 “前瞻性信息”。本新聞稿中包含的前瞻性信息包括但不限於以下聲明：（i）在約翰遜營地礦部署 Nuton®技術及未來生產的意圖；（ii）Nuton 對第二階段工作計劃的持續資助；（iii）第二階段工作計劃的細節和預期結果；（iv）公司礦產項目的未來生產和生產能力；（v）甘尼森項目的初步經濟評估結果；（vi）公司礦產項目的勘探和開發；以及（vii）公司在資源擴展和關鍵風險降低里程碑方面的目標，包括其冶金測試計劃、PFS 和許可證修訂。
在某些情況下，前瞻性信息可以通過使用諸如 “計劃”、“預計” 或 “不預計”、“預算”、“安排”、“估計”、“預測”、“打算”、“預期” 或 “不預期” 以及 “相信” 或這些詞語和短語的變體來識別，或者表明某些行動、事件或結果 “可能”、“可以”、“將”、“可能”、“發生” 或 “實現”，暗示未來的結果，或其他期望、信念、計劃、目標、假設、意圖或關於未來事件或表現的陳述。本新聞稿中包含的前瞻性信息基於某些因素和假設，涉及 Nuton 將繼續資助第二階段工作計劃、繼續作為持續經營的融資可用性和實施公司的運營計劃、48C 税收抵免在公司和 Nuton 之間的分配、滿足《國內税收法》第 48C 節中規定的要求、礦產資源的估算、資源和儲量估算的實現、銅和其他金屬價格、未來開發支出的時間和金額、初始和持續資本需求的估算、勞動和運營成本的估算（包括酸的價格）、勞動、材料和酸供應的可用性、必要的監管批准和許可證的獲得與合規、保險覆蓋的估算，以及關於貨幣波動、環境風險、產權爭議或索賠及其他類似事項的假設。儘管公司認為這些假設基於當前可用的信息是合理的，但它們可能被證明是錯誤的。
前瞻性信息涉及已知和未知的風險、不確定性以及其他因素，這些因素可能導致公司的實際結果、表現或成就與前瞻性信息所表達或暗示的任何未來結果、表現或成就存在重大差異。這些因素包括與公司未能獲得足夠融資以繼續運營相關的風險、Nuton 未能繼續資助第二階段工作計劃、未能滿足《國內税收法》第 48C 節中規定的要求、債務契約的違反、與礦產儲量的建設和運營相關的固有風險，包括隨着計劃不斷重新定義而導致的項目參數變化的風險，包括在 Gunnison 銅項目中採礦作業可能無法持續的可能性、與工作計劃批准延遲相關的風險、礦產資源和儲量的變化、品位或回收率的風險、與獲取基礎設施的能力相關的風險、與銅和其他商品價格變化及全球對銅和相關產品的需求和供應相關的風險、與銅和相關產品市場競爭加劇相關的風險、與當前全球金融狀況相關的風險、與當前全球金融狀況對公司業務的影響相關的風險、礦產資源估算中固有的不確定性、獲取和供應風險、與以商業合理條款獲取酸供應的能力相關的風險、對關鍵人員的依賴、進行採礦活動固有的操作風險，包括事故風險、勞動爭議、資本和運營成本增加的風險，以及在建設或採礦過程中可能遇到的延誤或成本增加的風險、包括未能及時或根本無法獲得許可證的風險的監管風險、融資、資本化和流動性風險、與財產權和權益爭議相關的風險、環境風險以及在公司向適用的加拿大證券監管機構提交的報告和文件的 “風險因素” 部分中識別的其他風險。
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Gunnison Copper Corp. 已經提升 Craig Hallworth 為首席執行官，以增強其領導團隊，推動 Gunnison 銅項目的發展。Hallworth 之前擔任首席財務官，已加強公司的資產負債表和戰略重點。公司計劃在 2028 年第二季度完成可行性研究，並在許可和技術崗位上進行了幾項關鍵任命。Stephen Twyerould 博士辭去首席執行官職務，但仍將留任董事會成員。Brian Penney 將被提名為董事會成員，帶來豐富的礦業經驗。這些領導層變動旨在支持項目推進和資源開發

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Gunnison Copper 任命 Craig Hallworth 為 CEO，並加強領導團隊以推進其旗艦 Gunnison 項目，同時為未來的增長做好準備 | GCUMF 股票新聞